{"id":44345,"date":"2024-06-24T07:36:08","date_gmt":"2024-06-24T05:36:08","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=44345"},"modified":"2024-07-11T11:41:05","modified_gmt":"2024-07-11T09:41:05","slug":"novacion-del-contrato-laboral-en-que-consiste-y-cuando-se-realiza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/novacion-del-contrato-laboral-en-que-consiste-y-cuando-se-realiza\/","title":{"rendered":"Novaci\u00f3n del contrato laboral: en qu\u00e9 consiste y cu\u00e1ndo se realiza"},"content":{"rendered":"<p>Dentro de los distintos tr\u00e1mites laborales que debes realizar dentro del departamento de recursos humanos, puede que la <strong>novaci\u00f3n del contrato laboral<\/strong> a\u00fan te sea algo desconocido. Este procedimiento se lleva a cabo cuando se quiere realizar alg\u00fan tipo de modificaci\u00f3n, sustituci\u00f3n o reemplazo de ciertas condiciones recogidas en el contrato de trabajo. Para que puedas entender qu\u00e9 tipos de novaciones existen y en qu\u00e9 situaciones puede llegar a darse, te dejamos con el art\u00edculo de hoy.<\/p>\n<h2>\u00bfEn qu\u00e9 consiste la novaci\u00f3n del contrato laboral?<\/h2>\n<p>Como ya te hemos comentado, la novaci\u00f3n del contrato laboral se fundamenta en la <strong>necesidad de realizar una modificaci\u00f3n de contrato<\/strong> a causa de diferentes circunstancias. En este caso, lo que se pretende conseguir con la novaci\u00f3n es <strong>reformular ciertas condiciones <\/strong>recogidas para adecuarlas a la realidad de la empresa. Bien sea por cambios referidos al sistema de remuneraci\u00f3n o a un cambio de modalidad en el acuerdo contractual.<\/p>\n<p>En materia de obligaciones, la normativa laboral que recoge las modificaciones de las condiciones laborales se estructura en el <strong>art\u00edculo 41 del <\/strong><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/estatuto-de-los-trabajadores-guia-esencial-para-rrhh\/\"><strong>Estatuto de los Trabajadores<\/strong><\/a>. En este apartado se especifican cu\u00e1les son los elementos considerados como \u201cmodificaciones sustanciales\u201d y la forma de proceder antes y durante el cambio de los mismos.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 tipos de novaci\u00f3n existen?<\/h2>\n<p>Los tipos de novaci\u00f3n aplicables se pueden dividir en<strong> tres grandes grupos<\/strong> dependiendo del tipo de modificaci\u00f3n y la manera en que esta afecte al contrato previamente acordado.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Novaci\u00f3n objetiva<\/strong>: este tipo de novaci\u00f3n lleva impl\u00edcita una modificaci\u00f3n de <strong>t\u00e9rminos contractuales sustitutivos<\/strong> <strong>que no alteran los sujetos<\/strong> presentes en el contrato. Es decir, que las nuevas cl\u00e1usulas acordadas en la novaci\u00f3n eximen las anteriores, sin generarse un cambio entre los sujetos que dan sentido al contrato. Este cambio de condiciones laborales se da, por ejemplo, en casos de variaci\u00f3n de salario.<\/li>\n<li><strong>Novaci\u00f3n subjetiva<\/strong>: en este caso, s\u00ed <strong>hablar\u00edamos de un cambio de sujetos <\/strong>dentro de la relaci\u00f3n contractual. Es decir, que las cl\u00e1usulas, t\u00e9rminos y condiciones recogidos en el contrato permanecen iguales, mientras que los sujetos cambian. Se puede dar en casos de <strong>cambio de empleador<\/strong>, cuando una empresa es absorbida por otra, por ejemplo.<\/li>\n<li><strong>Novaci\u00f3n modificativa<\/strong>: la modificativa implica un <strong>cambio en las obligaciones<\/strong> recogidas en el contrato, <strong>pero no una eliminaci\u00f3n de las anteriormente pactadas<\/strong>. Este caso se puede dar en empresas que, por ejemplo, ofrecen jornadas de teletrabajo a sus empleados que no recog\u00edan anteriormente.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 debo tener en cuenta al realizar una novaci\u00f3n?<\/h2>\n<p>Como seguro que ya sabes, cualquier modificaci\u00f3n se debe discriminar en funci\u00f3n de si est\u00e1 <strong>enfocada de manera individual o colectiva<\/strong>. Para poder cumplir con las condiciones recogidas en la legislaci\u00f3n laboral, adem\u00e1s, deber\u00e1s seguir ciertos <strong>procedimientos<\/strong> partiendo de esa base (<a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/claves-negociacion-colectiva\/\">negociaci\u00f3n colectiva<\/a>, temporalidades, etc.).<\/p>\n<p>Otro punto a tener en cuenta es que la novaci\u00f3n, en la mayor\u00eda de los casos, se recoge como un <strong>anexo al contrato de trabajo<\/strong>. En este caso no se redactar\u00e1 otro contrato, sino que se ampliar\u00e1 con lo recogido en dicho anexo.<\/p>\n<p>Asimismo, para poder recurrir a la novaci\u00f3n del contrato de trabajo no debes olvidar que debe <strong>existir un consentimiento entre las partes<\/strong>. Es decir, que tanto empleador como empleado han de estar de acuerdo en realizar esta modificaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dentro de los distintos tr\u00e1mites laborales que debes realizar dentro del departamento de recursos humanos, puede que la<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/novacion-del-contrato-laboral-en-que-consiste-y-cuando-se-realiza\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":146,"featured_media":44346,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3035],"tags":[783,3609,3648],"class_list":["post-44345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos","tag-contratos","tag-contratos-de-trabajo","tag-novacion-del-contrato"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Novaci\u00f3n del contrato laboral: en qu\u00e9 consiste y cu\u00e1ndo se realiza<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La novaci\u00f3n del contrato laboral se lleva a cabo cuando se realiza alguna modificaci\u00f3n en el contrato de trabajo. \u00bfEn qu\u00e9 consiste?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/novacion-del-contrato-laboral-en-que-consiste-y-cuando-se-realiza\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Novaci\u00f3n del contrato laboral: en qu\u00e9 consiste y cu\u00e1ndo se realiza\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La novaci\u00f3n del contrato laboral se lleva a cabo cuando se realiza alguna modificaci\u00f3n en el contrato de trabajo. \u00bfEn qu\u00e9 consiste?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/novacion-del-contrato-laboral-en-que-consiste-y-cuando-se-realiza\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-06-24T05:36:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-11T09:41:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/07\/Personal-de-recursos-humanos-investigando-en-que-consiste-una-novacion-del-contrato-laboral.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"533\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sandra R. 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