{"id":43735,"date":"2023-03-27T00:00:00","date_gmt":"2023-03-26T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=43735"},"modified":"2024-07-03T17:31:06","modified_gmt":"2024-07-03T15:31:06","slug":"reclutamiento-de-talento-en-el-sector-de-alimentacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/reclutamiento-de-talento-en-el-sector-de-alimentacion\/","title":{"rendered":"6 consejos para el reclutamiento de talento en el sector de alimentaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><strong>Saber reclutar talento en el sector de alimentaci\u00f3n<\/strong> es esencial en una actividad econ\u00f3mica que afecta a toda la sociedad. Como se demostr\u00f3 durante la pandemia, la necesidad de contar con perfiles adecuados para trabajar con eficiencia y competitividad en la industria alimentaria es claveen nuestra econom\u00eda. Para atraer y retener este talento humano, tienes que <strong>definir claramente cada puesto<\/strong>. Los perfiles m\u00e1s demandados en estos momentos desde los departamentos de RRHH son los <strong>comerciales del canal HORECA<\/strong> y de gran distribuci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Reclutar talento en el sector de alimentaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Reclutar<strong> talento humano en el sector de alimentaci\u00f3n<\/strong> es clave para su <strong><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/medidas-de-sostenibilidad-empresarial-que-estan-tomando-las-companias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sostenibilidad<\/a><\/strong>. Del <strong>perfil del candidato ideal <\/strong>depende la supervivencia de la empresa <strong>en el sector de alimentaci\u00f3n<\/strong>. Este sector es fundamental para la econom\u00eda espa\u00f1ola, pues supone una aportaci\u00f3n directa al PIB del 3%, con una producci\u00f3n de 116.000 millones de euros. El 36% de las empresas pudo mantener el 100 % de su actividad durante la crisis sanitaria, y hasta el 32% mantuvo su volumen de negocio.<\/p>\n<p>Desde <strong>Recursos Humanos<\/strong> de las empresas de la <strong>industria alimentaria<\/strong>, sabes que debes afrontar no solo los <strong>retos espec\u00edficos del<\/strong> <strong>sector alimenticio<\/strong>, sino tambi\u00e9n los desaf\u00edos comunes a cualquier negocio. A las exigencias de velar por la <strong>seguridad alimentaria,<\/strong> se suma la necesidad de <strong>optimizar<\/strong> la rentabilidad, la eficiencia y la competitividad.<\/p>\n<p>Afrontar los costes, cumplir la normativa, gestionar la trazabilidad, diferenciarse de los competidores y adaptarse a una demanda cambiante son los <strong>desaf\u00edos del sector de la alimentaci\u00f3n<\/strong>. Todo ello sin olvidar su <strong><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/programa-kit-digital-para-transformacion-de-pymes-y-autonomos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">necesaria modernizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/a><\/strong>. Entre los <strong>perfiles m\u00e1s buscados<\/strong>, cabe destacar:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Jefe de turno<\/strong>: su misi\u00f3n es prevenir, coordinar y analizar todos los elementos que intervienen en la producci\u00f3n de un producto. Ingenier\u00eda Agroalimentaria o Ingenier\u00eda Qu\u00edmica son los estudios m\u00e1s frecuentes para este puesto.<\/li>\n<li><strong>Comerciales<\/strong> especializados en el <strong>canal HORECA<\/strong> (Hoteles, Restaurantes y Catering).<\/li>\n<li><strong>Gran distribuci\u00f3n<\/strong>: comerciales para este escenario en el que la cadena de distribuci\u00f3n se pone a prueba como consecuencia del miedo al desabastecimiento.<\/li>\n<li><strong>T\u00e9cnico de calidad<\/strong>: experiencia o formaci\u00f3n en Ciencias de la Salud o Ciclo formativo en Industria Alimentaria.<\/li>\n<li><strong>Preparadores de pedidos<\/strong>: categor\u00eda en auge debido al incremento de la venta online.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Estrategias para la retenci\u00f3n de talento<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>\u00bfD\u00f3nde buscar talento?<\/strong><\/a> Esta es la cuesti\u00f3n. La <strong>captaci\u00f3n y retenci\u00f3n del talento humano laboral <\/strong>es otro de los frentes abiertos para las <strong>empresas de alimentaci\u00f3n<\/strong>. Estos 6 <strong>consejos<\/strong> son los m\u00e1s efectivos para lograrlo:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Coloca al personal<\/strong> en puestos acordes a sus aptitudes.<\/li>\n<li>Brinda posibilidades de <strong>ascenso<\/strong> profesional.<\/li>\n<li>Proporciona una <strong>capacitaci\u00f3n integral <\/strong>que incluya <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/ventajas-e-inconvenientes-a-la-hora-de-contratar-becarios-para-la-plantilla\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>pr\u00e1cticas<\/strong><\/a>.<\/li>\n<li>Incentiva la <strong>participaci\u00f3n<\/strong> y la formaci\u00f3n de los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes.<\/li>\n<li>Realiza peri\u00f3dicamente sesiones personalizadas para <strong>orientar<\/strong> a tus empleados hacia el \u00e9xito.<\/li>\n<li>Fomenta la <strong>conciliaci\u00f3n<\/strong> con permisos por maternidad\/paternidad de hasta 18 semanas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un claro <strong>ejemplo de \u00e9xito<\/strong> es la marca Nestl\u00e9. Se sit\u00faa como la empresa l\u00edder en el <strong>sector alimentaci\u00f3n<\/strong> con capacidad para <strong>atraer y retener el talento<\/strong> en nuestro pa\u00eds durante el \u00faltimo a\u00f1o, seg\u00fan se recoge en el<strong>\u00cdndice Merco Talento Espa\u00f1a 2022<\/strong>. A nivel general, adem\u00e1s, Nestl\u00e9 sube posiciones dentro del top 10 de dicho ranking. As\u00ed, la Compa\u00f1\u00eda asciende a la 4\u00aa posici\u00f3n situ\u00e1ndose tan s\u00f3lo por detr\u00e1s de empresas como Inditex, Iberdrola y Coca-Cola, que lideran la lista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saber reclutar talento en el sector de alimentaci\u00f3n es esencial en una actividad econ\u00f3mica que afecta a toda<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/reclutamiento-de-talento-en-el-sector-de-alimentacion\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":29665,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3030],"tags":[],"class_list":["post-43735","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reclutamiento"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>6 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