{"id":43671,"date":"2023-05-13T00:00:00","date_gmt":"2023-05-12T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=43671"},"modified":"2024-07-03T16:47:13","modified_gmt":"2024-07-03T14:47:13","slug":"5-estrategias-para-mejorar-la-comunicacion-interna-en-una-pyme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/5-estrategias-para-mejorar-la-comunicacion-interna-en-una-pyme\/","title":{"rendered":"5 estrategias para mejorar la comunicaci\u00f3n interna en una pyme"},"content":{"rendered":"<p>Aplicar <strong>estrategias para mejorar la comunicaci\u00f3n interna<\/strong> en una pyme asegurar\u00e1 el buen funcionamiento de esta. Primero, identifica cu\u00e1les son los <strong>problemas<\/strong> <strong>de comunicaci\u00f3n<\/strong> como las ambig\u00fcedades o la falta de retroalimentaci\u00f3n. Despu\u00e9s, <strong>analiza<\/strong> <strong>las<\/strong> <strong>necesidades<\/strong> de comunicaci\u00f3n que van a girar en torno a la sencillez, tanto de mensajes como de canales. Por \u00faltimo, ap\u00f3yate en <strong>herramientas tecnol\u00f3gicas<\/strong> para que los documentos p\u00fablicos sean accesibles en tiempo real para toda la plantilla. Y nunca pienses que comunicas de m\u00e1s.<\/p>\n<h2>Puntos clave de una buena comunicaci\u00f3n interna en una pyme<\/h2>\n<p>La <strong>comunicaci\u00f3n interna en una pyme <\/strong>es tan importante como en una multinacional porque es el aceite que engrasa todos los procesos. Los <strong>problemas de comunicaci\u00f3n<\/strong> en una peque\u00f1a y mediana empresa pueden obstaculizar el crecimiento o impedir la creaci\u00f3n de un equipo cohesionado. Sin embargo, <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-es-la-tecnica-del-sandwich-y-como-puedes-emplearla-para-mejorar-el-ambiente-laboral-de-la-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>fomentar buenos h\u00e1bitos en el \u00e1mbito laboral<\/strong><\/a>\u00a0de <strong>comunicaci\u00f3n efectiva<\/strong> es garant\u00eda de resiliencia.<\/p>\n<div class=\"gjhbuh gjhbuh-4\">\n<div class=\"gjhbuh-single ajhbuh-9\">Son muchas las <strong>ventajas<\/strong> que puede obtener la empresa al <strong>mejorar la comunicaci\u00f3n interna<\/strong>. Para empezar, un empleado que no est\u00e1 al corriente de las actualizaciones es un trabajador que no rema en la misma direcci\u00f3n. Adem\u00e1s, cabe destacar que ayudan a resolver otras cuestiones:<\/div>\n<\/div>\n<ul>\n<li><strong>Disipar dudas o rumores<\/strong> que est\u00e1n generando mal clima laboral.<\/li>\n<li><strong>Motivar<\/strong> <strong>a la plantilla<\/strong> implic\u00e1ndoles en las decisiones.<\/li>\n<li><strong>Lograr mayor participaci\u00f3n y<\/strong> <strong>compromiso<\/strong> al sentirse parte del proyecto empresarial.<\/li>\n<li><strong>Unificar esfuerzos<\/strong> <strong>y no duplicar tareas<\/strong>, lo cual es vital en un equipo con los recursos humanos justos.<\/li>\n<li><strong>Reducir el impacto negativo<\/strong> <strong>de que una de las personas cause baja o salga de la empresa.<\/strong> Si la informaci\u00f3n es accesible y transparente, si se comparte, se puede manejar mejor esta ausencia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Estrategias para mejorar la comunicaci\u00f3n, paso a paso<\/h2>\n<p>La <strong>necesidad de comunicaci\u00f3n<\/strong> es algo que comparten todos los humanos en la medida en que tienen lenguaje. Sin embargo, en peque\u00f1os ecosistemas como una pyme o una familia son cuestiones b\u00e1sicas. La diferencia entre la mala comunicaci\u00f3n y la buena comunicaci\u00f3n reside en si llevas, o no, a cabo estas <strong>estrategias para mejorar la comunicaci\u00f3n corporativa<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Identifica los problemas de comunicaci\u00f3n:<\/strong> los m\u00e1s habituales son el miedo a hacer preguntas, la recepci\u00f3n de mensajes inconsistentes, la solicitud poco concreta por parte de los gerentes o la mala interpretaci\u00f3n o ambig\u00fcedad.<\/li>\n<li><strong>Analiza las necesidades de comunicarse:<\/strong> en un mundo \u201cinfoxicado\u201d como el actual, la tendencia para la comunicaci\u00f3n empresarial es la sencillez. Si puedes trasladar el mensaje en un solo intento mejor que en dos y en un p\u00e1rrafo mejor que en un folio.<\/li>\n<li><strong>\u00bfCu\u00e1les son los canales de comunicaci\u00f3n interna?<\/strong>: es importante que cuentes con <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-es-la-ciencia-de-datos-y-para-que-profesiones-se-requiere-nociones-basicas-para-reclutadores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>herramientas tecnol\u00f3gicas<\/strong><\/a> que permitan ofrecer los documentos p\u00fablicos a toda la plantilla. Deben ser accesibles en tiempo real y a toda la jerarqu\u00eda. Algunos de ellos son las normas internas, los objetivos del trimestre o plantillas para las presentaciones.<\/li>\n<li><strong>La importancia de la retroalimentaci\u00f3n<\/strong>: es fundamental tanto a nivel personal, dando apoyo en un momento emocional complicado, por ejemplo, como reconociendo p\u00fablicamente la labor de un empleado.<\/li>\n<li><strong>Nunca pienses que est\u00e1s comunicando de m\u00e1s,<\/strong> ni que ese tiempo que dedicas es tiempo perdido. Si no a corto, seguro que a medio y largo plazo ver\u00e1s el retorno.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aplicar estrategias para mejorar la comunicaci\u00f3n interna en una pyme asegurar\u00e1 el buen funcionamiento de esta. 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