{"id":43667,"date":"2023-10-30T00:00:00","date_gmt":"2023-10-29T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=43667"},"modified":"2024-07-02T17:12:19","modified_gmt":"2024-07-02T15:12:19","slug":"influencers-y-reclutamiento-como-pueden-ayudar-a-las-empresas-a-buscar-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/influencers-y-reclutamiento-como-pueden-ayudar-a-las-empresas-a-buscar-talento\/","title":{"rendered":"Influencers y reclutamiento: \u00bfc\u00f3mo pueden ayudar a las empresas a buscar talento?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Influencers y reclutamiento<\/strong> son dos \u00e1mbitos que pueden generar un resultado beneficioso para ambas partes cuando trabajan unidas. Contar con una <strong>estrategia de reclutamiento con influencers<\/strong> significa que estos pueden ayudar con <strong>acciones espec\u00edficas<\/strong> en la b\u00fasqueda de trabajadores.<\/p>\n<p>Por ejemplo, grabando una c\u00e1psula de video de 1 minuto con las <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/5-preguntas-clave-para-reclutar-al-candidato-ideal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>preguntas que sirven<\/strong><\/a> para <strong>atraer talento<\/strong>. Este <strong><em>social recruiting<\/em><\/strong> o <strong>reclutamiento 2.0 <\/strong>es ya una realidad que puede suponer un <strong>ahorro<\/strong> de recursos y un aumento de <strong>eficacia<\/strong>.<\/p>\n<h2>Influencers y reclutamiento<\/h2>\n<p>Si te dedicas a la gesti\u00f3n del capital humano, es hora de relacionar estos dos campos: <strong>influencers y reclutamiento<\/strong>. Hace tiempo ya que es notorio el <strong>impacto de influencers en el reclutamiento<\/strong>, pero era visto como un canal de informaci\u00f3n de las candidaturas para buscar la empresa con la que estaba alineada. Sin embargo, ya es frecuente la <strong>b\u00fasqueda de talento a trav\u00e9s de influencers<\/strong>. Muchas empresas est\u00e1n destinando entre el 10% y el 15% de su presupuesto de<strong> marketing de reclutamiento<\/strong> en influencers como youtubers o especialistas que comparten conocimiento y hablan directamente de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La empresa debe convertirse en la mejor versi\u00f3n de ella misma para que el talento quiera colaborar ah\u00ed, pero es importante tener en cuenta que la <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/encuestas-de-pulso-o-pulse-survey-que-son-y-para-que-se-utilizan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>reputaci\u00f3n<\/strong><\/a> no es lo que la organizaci\u00f3n hable de s\u00ed misma, sino lo que los dem\u00e1s opinan. En la <strong>atracci\u00f3n de talento con influencers<\/strong>, las rese\u00f1as y su aporte son vitales. Para los seguidores, sus mensajes son verdaderos. Al desarrollar una <strong>estrategia de reclutamiento con influencers<\/strong>, la mayor ventaja es que cuentas con la confianza de todo su p\u00fablico. Si no es escandalosa la campa\u00f1a de publicidad, la informaci\u00f3n transmitida por este canal ser\u00e1 recibida de manera positiva.<\/p>\n<p>Otra de las ventajas de contar con<strong> estrategias de empleo influencer<\/strong> es que ganas en transparencia, al publicar en redes, y se democratiza el acceso a las ofertas, con lo que aumentan las posibilidades de reclutar al talento cualificado.<\/p>\n<h2>Estrategia de reclutamiento con influencers<\/h2>\n<p>Desde el departamento de recursos humanos, es importante que est\u00e9s atento a todos los avances tecnol\u00f3gicos para incorporarlos a la <strong>estrategia de reclutamiento de talento<\/strong>. No solo en cuanto al People Analytics, sino tambi\u00e9n para el <strong><em>social recruiting<\/em><\/strong> o <strong>reclutamiento 2.0<\/strong>. El social media no son s\u00f3lo las redes sociales, es todo lo que se produce en los medios sociales. Piensa tanto en sitios donde hay foros, chats, blogs, recomendaciones y donde hay <strong>influencers en recursos humanos<\/strong> que permitan seleccionar talento y crear una mejor reputaci\u00f3n para la cultura corporativa.<\/p>\n<p>La manera m\u00e1s efectiva de implementar el <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/candidatos-pasivos-como-reclutarlos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Inbound Recruiting<\/strong><\/a> es contar con la <strong>colaboraci\u00f3n con influencers en reclutamiento<\/strong>. Se trata de dejar en un segundo plano los tradicionales textos largos y pasar al modo audiovisual dirigido a prosumidores. Esto significa que no sean meros receptores pasivos del mensaje sino que siempre hagas una llamada a la acci\u00f3n motivadora. No hacen falta grandes producciones pues el resultado debe ser una c\u00e1psula de 1 minuto. En cuanto a la t\u00e9cnica, lo casero dar\u00e1 mayor confianza que una edici\u00f3n elaborada. Piensa en lo que puedes llegar a ahorrar en el proceso de selecci\u00f3n para una vacante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Influencers y reclutamiento son dos \u00e1mbitos que pueden generar un resultado beneficioso para ambas partes cuando trabajan unidas.<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/influencers-y-reclutamiento-como-pueden-ayudar-a-las-empresas-a-buscar-talento\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":29665,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3030],"tags":[],"class_list":["post-43667","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reclutamiento"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Influencers y reclutamiento: \u00bfc\u00f3mo pueden ayudar a las empresas a buscar talento? | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/influencers-y-reclutamiento-como-pueden-ayudar-a-las-empresas-a-buscar-talento\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Influencers y reclutamiento: \u00bfc\u00f3mo pueden ayudar a las empresas a buscar talento? | HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Influencers y reclutamiento son dos \u00e1mbitos que pueden generar un resultado beneficioso para ambas partes cuando trabajan unidas. 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