{"id":43644,"date":"2023-04-24T00:00:00","date_gmt":"2023-04-23T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=43644"},"modified":"2024-08-29T17:51:35","modified_gmt":"2024-08-29T15:51:35","slug":"5-consejos-para-realizar-la-mejor-seleccion-de-talento-en-el-sector-de-hosteleria-y-turismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/5-consejos-para-realizar-la-mejor-seleccion-de-talento-en-el-sector-de-hosteleria-y-turismo\/","title":{"rendered":"5 consejos para realizar la mejor selecci\u00f3n de talento en el sector de hosteler\u00eda y turismo"},"content":{"rendered":"

Atraer talento en el sector de hosteler\u00eda y turismo<\/strong> se ha convertido en un desaf\u00edo para Recursos Humanos. La escasez de perfiles cualificados<\/strong> en esta parte del mercado dificulta su reclutamiento. Para agilizar e innovar<\/strong> en los procesos sigue estos consejos<\/strong>. Identifica las competencias<\/strong> y habilidades que buscas, apuesta por la formaci\u00f3n<\/strong> y la capacitaci\u00f3n continua, s\u00e9 creativo en la b\u00fasqueda y comparte tu cultura corporativa<\/strong> como un modo de atracci\u00f3n.<\/p>\n

Claves para seleccionar talento en el sector de hosteler\u00eda y turismo<\/h2>\n

El talento en el sector de hosteler\u00eda y turismo<\/strong> es uno de los principales temas de los departamentos de recursos humanos. A pesar de que nuestro pa\u00eds mantiene la tasa de paro m\u00e1s alta de la Uni\u00f3n Europa, algunos sectores tienen muchas dificultades para reclutar nuevos trabajadores. Entre ellos destaca el sector hostelero<\/strong>, que se encuentra en estos momentos con muchas dificultades para contratar personal<\/strong> con la formaci\u00f3n adecuada.<\/p>\n

\n
La rotaci\u00f3n de personal<\/strong> en este \u00e1mbito es muy alta<\/strong>, al tratarse de un sector muy din\u00e1mico<\/strong>. Es habitual escuchar a las empresas afirmar que la formaci\u00f3n no se corresponde con las necesidades del mercado, y que les cuesta encontrar personal cualificado.<\/div>\n<\/div>\n

El reclutamiento de personal en la industria tur\u00edstica<\/strong> parte de la identificaci\u00f3n de las competencias y habilidades clave<\/strong> que buscas. Pero adem\u00e1s puedes apoyarte en estos otros cinco consejos<\/strong> que te ayudar\u00e1n con el proceso de selecci\u00f3n:<\/p>\n

1# Redacta de manera precisa y clara las condiciones de la oferta<\/h3>\n

Incluso con el tejido empresarial espa\u00f1ol, con casi la mitad de organizaciones como pymes, relajarte en la publicaci\u00f3n no ayudar\u00e1 a atraer el talento.<\/p>\n

2# Recurre a fuentes de empleo de confianza<\/h3>\n

En Infoempleo contamos con una base de datos con m\u00e1s de 260.000 profesionales que buscan trabajo en Hosteler\u00eda y Turismo<\/a><\/p>\n

3# Especifica lo que esperas de las candidaturas<\/h3>\n

Esto te har\u00e1 ganar la confianza de la persona seleccionada desde el minuto cero. Tambi\u00e9n aplica al talento directivo<\/strong><\/a>.<\/p>\n

4# Comunica lo que ofreces sin miedo a no encontrar talento que se sienta atra\u00eddo<\/h3>\n

Por ejemplo, es habitual no tratar el tema del salario hasta pr\u00e1cticamente el final del proceso de selecci\u00f3n. En hosteler\u00eda hay lugares de trabajo remotos, como hoteles de monta\u00f1a o islas, para los que este sueldo representa un papel decisivo a la hora de apostar por esa oferta. Se claro en este tipo de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

5# Comparte la cultura corporativa y los valores de tu empresa<\/h3>\n

Esta tambi\u00e9n es una forma excelente de atracci\u00f3n del talento.<\/p>\n

Importancia de la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n<\/h2>\n

Para retener el talento en el sector de hosteler\u00eda y turismo<\/strong> debes otorgar la importancia que se merece a la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n<\/strong>. Incluso en trabajadores de primera l\u00ednea o sin escritorio, el reskilling<\/em> y el upskillig<\/em> se ha convertido en un punto de inflexi\u00f3n. Este puede ser el l\u00edmite entre una empresa resiliente<\/strong> y una que no lo es. En las empresas tur\u00edsticas<\/strong> el impacto de la crisis sanitaria se ha notado en la transformaci\u00f3n digital, tanto en la gesti\u00f3n como en el cambio del producto.<\/p>\n

Pero no limites la formaci\u00f3n a las competencias t\u00e9cnicas. El sector de la hosteler\u00eda y el turismo<\/strong> necesita urgentemente programas de capacitaci\u00f3n<\/strong> para gesti\u00f3n del estr\u00e9s, de las emociones, comunicaci\u00f3n no violenta o derechos laborales b\u00e1sicos. Apuesta por la innovaci\u00f3n<\/strong> tanto en contenidos como en el propio proceso selectivo. Para obtener nuevos resultados hay que cambiar los procedimientos<\/strong>. La \u00faltima tendencia es montar un hackat\u00f3n<\/em><\/strong>, pero no de tecnolog\u00eda, sino donde se desaf\u00ede a equipos a mostrar sus habilidades en hosteler\u00eda y turismo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Atraer talento en el sector de hosteler\u00eda y turismo se ha convertido en un desaf\u00edo para Recursos Humanos. Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":29665,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3030],"tags":[],"class_list":["post-43644","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reclutamiento"],"yoast_head":"\n5 consejos para realizar la mejor selecci\u00f3n de talento en el sector de hosteler\u00eda y turismo | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/5-consejos-para-realizar-la-mejor-seleccion-de-talento-en-el-sector-de-hosteleria-y-turismo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 consejos para realizar la mejor selecci\u00f3n de talento en el sector de hosteler\u00eda y turismo | HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Atraer talento en el sector de hosteler\u00eda y turismo se ha convertido en un desaf\u00edo para Recursos Humanos. 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