{"id":43630,"date":"2023-12-04T00:00:00","date_gmt":"2023-12-03T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=43630"},"modified":"2024-07-02T14:40:27","modified_gmt":"2024-07-02T12:40:27","slug":"proyectando-la-realidad-de-la-empresa-al-exterior-una-de-las-mejores-estrategias-de-recruiter-branding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/proyectando-la-realidad-de-la-empresa-al-exterior-una-de-las-mejores-estrategias-de-recruiter-branding\/","title":{"rendered":"Proyectando la realidad de la empresa al exterior, una de las mejores estrategias de recruiter branding"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfNecesitas una potente <b>estrategia de recruiter branding<\/b>? Analizar tus puntos fuertes y elaborar una <b>imagen corporativa<\/b> para proyectar al exterior implica muchos beneficios. Busca tu identidad crom\u00e1tica, logo, misi\u00f3n y visi\u00f3n, y dise\u00f1a la web y las redes sociales de RRHH de la compa\u00f1\u00eda pensando en <strong>atraer el talento cualificado<\/strong>. Con ello, podr\u00e1s <b>mejorar la experiencia<\/b> de las candidaturas y retener a los mejores. Al saber cu\u00e1les ser\u00e1n sus funciones y qu\u00e9 papel juegan en el ecosistema del negocio, <b>aumenta el <em>engagement<\/em> de los empleados<\/b>.<\/p>\n<h2>Estrategia de recruiter branding<\/h2>\n<p>Una<b> estrategia de recruiter branding <\/b>que funciona es analizar tus fortalezas para poder proyectar la realidad de la empresa al exterior. Para ello, haz un estudio de la competencia y trata de <strong>diferenciarte como<\/strong> <b>marca empleadora<\/b>. La imagen corporativa de una empresa es la percepci\u00f3n que tienen las personas de tu compa\u00f1\u00eda basada en los mensajes que esta transmite. Es decir, es un constructo subjetivo pero en el que puedes incidir con tus acciones de marketing de la <b>cultura organizacional<\/b>.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n es importante que cuides tu imagen digital con un dise\u00f1o corporativo para tu web. Como tu objetivo es la <b>retenci\u00f3n de talento<\/b>, apuesta por mejorar las<a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/recruiter-branding-en-redes-sociales-como-manejar-los-perfiles-de-la-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <b>redes sociales de RRHH<\/b><\/a>. Recuerda que si compartes contenido de calidad, atendiendo al cuidado de la l\u00ednea editorial, reflejas un proyecto s\u00f3lido en el que van a querer participar los mejores perfiles.<\/p>\n<p>A la hora de definir la imagen que vas a proyectar, procura ser claro y coherente. Pero tambi\u00e9n debes dejar flexibilidad para admitir cambios con el paso del tiempo. Comunicar es la condici\u00f3n necesaria para el buen funcionamiento del negocio, tanto de manera interna como externa. Por eso, en la <b>gesti\u00f3n de la reputaci\u00f3n, <\/b>los planes de comunicaci\u00f3n deben estar planteados en la base de la hoja de ruta.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Beneficios de proyectar tu imagen corporativa<\/h2>\n<p>Al saber la imagen que quieres proyectar y lograr ganas en reputaci\u00f3n. Las medidas tendr\u00e1n un impacto directo en los ingresos y la rentabilidad del negocio. Pero tambi\u00e9n cabe destacar los siguientes <b>beneficios de proyectar tu imagen corporativa<\/b>:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Atracci\u00f3n de talento<\/b>: si eliges los puntos fuertes de tu empresa para proyectar esa imagen, llamar\u00e1s la atenci\u00f3n de los perfiles cualificados que querr\u00e1n trabajar en tu compa\u00f1\u00eda. La potencia del recruiter branding es que ahorra en costes y tiempo en el proceso de selecci\u00f3n, porque seduce a los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos del puesto. Y tambi\u00e9n los que mejor encajan en el ecosistema empresarial.<\/li>\n<li><strong>Mejorar la<\/strong> <b>experiencia del candidato<\/b>: si en el proceso de selecci\u00f3n el candidato conoce la cultura organizacional, y se corresponde con su realidad y expectativas, tendr\u00e1 una mejor experiencia en el proceso de reclutamiento.<\/li>\n<li><strong>Aumentar el<a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/engagement-y-retencion-las-claves-de-la-fidelizacion-de-talento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <i>engagement<\/i> de empleados<\/a>:<\/strong> formar parte de un proyecto donde puedan realizar su plan de carrera, aumenta el compromiso de las nuevas incorporaciones y facilita su retenci\u00f3n. Adem\u00e1s, los trabajadores que saben cu\u00e1l es su funci\u00f3n y lo que se espera de ellos, mejoran su rendimiento y la calidad de su desempe\u00f1o.<\/li>\n<li><b>Propuesta de valor para el empleado<\/b>: la imagen corporativa incluye la filosof\u00eda, misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores de la compa\u00f1\u00eda. Se expresa tambi\u00e9n con la identidad crom\u00e1tica, el logo y el material corporativo. Todas estas se\u00f1ales orientan el viaje del empleado, y a\u00f1aden valor a su experiencia.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfNecesitas una potente estrategia de recruiter branding? Analizar tus puntos fuertes y elaborar una imagen corporativa para proyectar<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/proyectando-la-realidad-de-la-empresa-al-exterior-una-de-las-mejores-estrategias-de-recruiter-branding\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":29665,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3015],"tags":[],"class_list":["post-43630","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recruiter-branding"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Proyectando la realidad de la empresa al exterior, una de las mejores estrategias de recruiter branding | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/proyectando-la-realidad-de-la-empresa-al-exterior-una-de-las-mejores-estrategias-de-recruiter-branding\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Proyectando la realidad de la empresa al exterior, una de las mejores estrategias de recruiter branding | HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bfNecesitas una potente estrategia de recruiter branding? 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