{"id":43598,"date":"2023-03-29T00:00:00","date_gmt":"2023-03-28T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=43598"},"modified":"2024-07-03T17:27:12","modified_gmt":"2024-07-03T15:27:12","slug":"fomenta-la-innovacion-en-la-empresa-ideas-para-construir-espacios-creativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/fomenta-la-innovacion-en-la-empresa-ideas-para-construir-espacios-creativos\/","title":{"rendered":"Fomenta la innovaci\u00f3n en la empresa: ideas para construir espacios creativos"},"content":{"rendered":"

La innovaci\u00f3n en la empresa<\/strong> ha pasado de ser una opci\u00f3n interesante a un must<\/em> que no puedes dejar de atender. Las empresas que tienen que contar con un alto grado de innovaci\u00f3n han de potenciar la creatividad<\/strong> de muchas maneras. Generar espacios y contextos que estimulen al equipo cuenta con la garant\u00eda de ejemplos de empresas exitosas<\/strong> como Google o Hubspot. Las claves son permanecer abierto a todas las posibilidades, dise\u00f1ar<\/strong> espacios preparados<\/strong> para reforzar la imaginaci\u00f3n. Adem\u00e1s f\u00edjate en ejes como la iluminaci\u00f3n, el espacio libre o las zonas comunes.<\/p>\n

Innovaci\u00f3n en la empresa para mejorar tu competitividad<\/h2>\n

La innovaci\u00f3n en la empresa<\/strong> debe ser fomentada para evitar perder la carrera de la productividad por falta de creatividad<\/strong>. La importancia de fomentar esta innovaci\u00f3n radica en que si cuentas con una plantilla despierta y atenta a su sector, tu marca ganar\u00e1 en resiliencia. En cualquier caso, una cultura innovadora <\/strong>puede basarse en aplicar procesos creativos<\/strong> al producto, al modelo de negocio, o a la forma de entrega o la experiencia del servicio.<\/p>\n

Pero para generar este entorno, donde prime la innovaci\u00f3n abierta,<\/strong><\/a> es necesario construir un lugar que lo favorezca. Los \u201cespacios preparados\u201d son uno de los ejes principales en las pedagog\u00edas activas. El principio que se aplica es que las ni\u00f1as y los ni\u00f1os pueden jugar libremente,<\/strong> y desarrollar su creatividad y personalidad en entornos dise\u00f1ados para fomentar un aprendizaje respetuoso. Si te fijas en los ejemplos m\u00e1s llamativos de empresas que han construido espacios creativos, las coincidencias con ludotecas<\/strong> o contextos \u201cinfantiles\u201d, es decir, de juego, son muchas. Toboganes para pasar de una planta a otra, juegos de mesa o colores b\u00e1sicos.<\/p>\n

Innovar es probar<\/strong>. No sabes bien a d\u00f3nde quieres llegar ni c\u00f3mo, pero tienes unas variables con las que jugar<\/strong>, unos materiales y unos recursos. A\u00f1ade unas reglas<\/strong> del juego<\/strong> que son las que hacen que funcione<\/strong> el sistema<\/strong>, y tendr\u00e1s un equipo competitivo para un proyecto de \u00e9xito.<\/p>\n

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C\u00f3mo dise\u00f1ar espacios de trabajo que fomenten la creatividad y la innovaci\u00f3n<\/h2>\n

Aunque el teletrabajo y la jornada h\u00edbrida parezcan cuestionar la importancia de las oficinas o lugares presenciales de trabajo, a\u00fan queda mucho margen de mejora en este sentido. La innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/strong> y la I+D<\/strong> se llevan las primeras posiciones en cuanto a creatividad, especialmente tras la crisis sanitaria. Pero a la hora de la verdad, es clave dise\u00f1ar estos espacios de trabajo que fomenten la creatividad.<\/strong> Para ello, debes tener en cuenta estos factores<\/strong>:<\/p>\n