{"id":42726,"date":"2023-03-14T07:00:28","date_gmt":"2023-03-14T05:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=42726"},"modified":"2023-03-13T16:44:32","modified_gmt":"2023-03-13T14:44:32","slug":"primera-prueba-piloto-jornada-semanal-cuatro-dias-en-uk-las-empresas-quieren-mantenerla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/primera-prueba-piloto-jornada-semanal-cuatro-dias-en-uk-las-empresas-quieren-mantenerla\/","title":{"rendered":"La primera prueba piloto de una jornada semanal de cuatro d\u00edas en UK ha gustado tanto que las empresas quieren mantenerla"},"content":{"rendered":"<p>Los <strong>ensayos en torno a la<\/strong> <strong>jornada semanal de cuatro d\u00edas<\/strong> se multiplican dentro y fuera de nuestras fronteras. Todav\u00eda no existe consenso sobre si la idea es beneficiosa para empresa y trabajadores. A priori, mantener la productividad con<strong> menos horas de trabajo<\/strong> pero sin tocar el salario parece dif\u00edcil, pero los resultados que se est\u00e1n consiguiendo parecen positivos.<\/p>\n<p><strong>Reino Unido<\/strong> ha sido el \u00faltimo pa\u00eds en realizar un <strong>experimento<\/strong> masivo de <strong>jornada semanal de cuatro d\u00edas<\/strong>. Ha gustado tanto a las empresas participantes, que la mayor\u00eda quieren seguir con ella. En este art\u00edculo analizaremos en qu\u00e9 ha consistido dicha prueba piloto, qu\u00e9 opinan las empresas y los trabajadores que han participado, y<strong> qu\u00e9 futuro tiene en Espa\u00f1a <\/strong>la jornada de cuatro d\u00edas.<\/p>\n<h2>4 Day Week Global y su experimento de jornada semanal de cuatro d\u00edas en UK<\/h2>\n<p><strong><em>4 Day Week Global<\/em><\/strong> es una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro que trabaja a nivel mundial recogiendo apoyos y experiencias con un objetivo: hacer posible una<strong> jornada laboral de cuatro d\u00edas<\/strong> en empresas de todo el mundo. El proyecto comenz\u00f3 en 2018, y ya tiene sobre la mesa los resultados de la <strong>primera prueba piloto<\/strong>, que se ha llevado a cabo \u00edntegramente en Reino Unido.<\/p>\n<p>En esta prueba, desarrollada entre junio y diciembre de 2022, <strong>han participado<\/strong> <strong>unas 60 empresas<\/strong> de todos los tama\u00f1os, caracter\u00edsticas y sectores, as\u00ed como <strong>m\u00e1s de 2.900 trabajadores<\/strong> repartidos por todo UK.<\/p>\n<p>Tras meses de preparaci\u00f3n con talleres, sesiones de coaching y consultor\u00eda, tutor\u00edas con l\u00edderes estrat\u00e9gicos y apoy\u00e1ndose en la experiencia de empresas que ya hab\u00edan migrado a una jornada de cuatro d\u00edas, <strong>se consigui\u00f3 poner en marcha el programa<\/strong>. Cada empresa estableci\u00f3 el sistema que mejor encajaba con sus caracter\u00edsticas. Los <strong>resultados <\/strong>obtenidos a trav\u00e9s de encuestas, entrevistas y otros m\u00e9todos de recogida de datos son esperanzadores.<\/p>\n<p>Algunos de los resultados m\u00e1s destacados son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Menos ansiedad<\/strong>. El 71% de los empleados indican mostrarse menos agotados. As\u00ed mismo, los <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/medir-el-estres-laboral-de-los-trabajadores-desde-las-empresas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">datos sobre niveles de ansiedad y estr\u00e9s laboral<\/a>, fatiga y problemas de sue\u00f1o disminuyeron.<\/li>\n<li><strong>Mejor conciliaci\u00f3n.<\/strong> Para el 54% de los encuestados fue m\u00e1s f\u00e1cil conciliar vida laboral y familiar durante la prueba piloto.<\/li>\n<li><strong>M\u00e1s salud<\/strong>. El 60% encontr\u00f3 m\u00e1s posibilidades para ocuparse de los cuidados o la salud, y el 62% para dedicarlo a su vida social.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las empresas tambi\u00e9n obtuvieron <strong>resultados positivos<\/strong>. De hecho, el 92% continua con el <strong>nuevo horario laboral<\/strong>. Sus ingresos medios aumentaron un 1,4% durante el per\u00edodo de la prueba piloto y como promedio, <strong>crecieron en facturaci\u00f3n <\/strong>un 35% respecto a periodos id\u00e9nticos de a\u00f1os anteriores. Adem\u00e1s, el <strong><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">porcentaje de empleados que abandonaron las empresas<\/a> descendi\u00f3<\/strong> un 57% durante el ensayo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-42748 size-full\" title=\"Empleados con jornada semanal de cuatro d\u00edas en UK\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2023\/03\/Empleados-con-jornada-semanal-de-cuatro-dias-en-UK.jpg\" alt=\"Empleados con jornada semanal de cuatro d\u00edas en UK\" width=\"800\" height=\"560\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2023\/03\/Empleados-con-jornada-semanal-de-cuatro-dias-en-UK.jpg 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2023\/03\/Empleados-con-jornada-semanal-de-cuatro-dias-en-UK-300x210.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2023\/03\/Empleados-con-jornada-semanal-de-cuatro-dias-en-UK-768x538.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2>El futuro de la jornada de 4 d\u00edas en Espa\u00f1a<\/h2>\n<p>Si atendemos a los resultados de este <strong>proyecto piloto en UK<\/strong>, parece que la implantaci\u00f3n de la<strong> jornada semanal de cuatro d\u00edas<\/strong> viene acompa\u00f1ada de <strong>mejoras.<\/strong> Estas mejoras se producen\u00a0tanto a nivel de <strong>productividad<\/strong> y rentabilidad econ\u00f3mica como en las<strong> condiciones laborales<\/strong> de los empleados, fruto de la reducci\u00f3n de sus horas semanales de trabajo.<\/p>\n<p>Sin embargo, en Espa\u00f1a este nuevo modelo no acaba de convencer a los empresarios. Apenas una decena de empresas se han acogido a la jornada semanal de cuatro d\u00edas. Y ello a pesar del inter\u00e9s mostrado por el Gobierno, que ha lanzado un <strong>proyecto piloto a trav\u00e9s del Ministerio de Industria.<\/strong> Ofrecen hasta 150.000 euros a cada empresa que mantenga esta jornada al menos dos a\u00f1os. Una medida que beneficiar\u00e1 a entre 60 y 70 pymes. El <strong>Gobierno Vasco<\/strong>, por su parte, tambi\u00e9n ha anunciado que en los pr\u00f3ximos meses <strong>ensayar\u00e1 en Euskadi la jornada laboral de cuatro d\u00edas. <\/strong>Esta iniciativa se enmarca dentro de una bater\u00eda de medidas que buscan \u201cretener el talento y favorecer la conciliaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<h2>Las compa\u00f1\u00edas espa\u00f1olas no ven viable reducir la jornada sin reducir salarios<\/h2>\n<p>En nuestro pa\u00eds, seg\u00fan indica el <em>Informe Infoempleo Adecco<\/em>, en 2021 un <strong>62,42% de las compa\u00f1\u00edas no ve\u00edan viable la implantaci\u00f3n <\/strong>de esta opci\u00f3n en nuestro pa\u00eds. Tampoco lo creen posible un 57,95% de los aut\u00f3nomos espa\u00f1oles.<\/p>\n<p>Un 32, 26% de las empresas encuestadas y un 34,90% de los aut\u00f3nomos indican como principal motivo la <strong>falta de margen de beneficio o de compensaci\u00f3n econ\u00f3mica <\/strong>para las empresas que, aun reduciendo la jornada, tengan que mantener los salarios establecidos. Esta opini\u00f3n de las empresas choca con la de <strong>los trabajadores,<\/strong> que en un 54,33% <strong>s\u00ed ven posible la implantaci\u00f3n de una reducci\u00f3n de la jornada<\/strong> con mantenimiento de salarios.<\/p>\n<p>Como podemos ver, en Espa\u00f1a <strong>las posturas siguen estando muy alejadas<\/strong>. Queda por ver qu\u00e9 camino recorre esta medida en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Y saber si se convierte definitivamente en una realidad en los ecosistemas laborales de todo el mundo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los ensayos en torno a la jornada semanal de cuatro d\u00edas se multiplican dentro y fuera de nuestras<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/primera-prueba-piloto-jornada-semanal-cuatro-dias-en-uk-las-empresas-quieren-mantenerla\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":142,"featured_media":42749,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[2314,76,3592,169],"class_list":["post-42726","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-ambiente-laboral","tag-conciliacion","tag-jornada-de-cuatro-dias","tag-mercado-laboral"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La primera prueba piloto de una jornada semanal de cuatro d\u00edas en UK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los resultados que se han obtenido al implantar la jornada semanal de cuatro d\u00edas en UK en un proyecto piloto son buenos \u00bfQu\u00e9 pasa en Espa\u00f1a?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/primera-prueba-piloto-jornada-semanal-cuatro-dias-en-uk-las-empresas-quieren-mantenerla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La primera prueba piloto de una jornada semanal de cuatro d\u00edas en UK\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los resultados que se han obtenido al implantar la jornada semanal de cuatro d\u00edas en UK en un proyecto piloto son buenos \u00bfQu\u00e9 pasa en Espa\u00f1a?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/primera-prueba-piloto-jornada-semanal-cuatro-dias-en-uk-las-empresas-quieren-mantenerla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-14T05:00:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2023\/03\/Empleadas-con-jornada-semanal-de-cuatro-dias-en-UK.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Javier F. 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