{"id":41853,"date":"2023-01-06T07:30:45","date_gmt":"2023-01-06T05:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=41853"},"modified":"2023-01-03T16:27:35","modified_gmt":"2023-01-03T14:27:35","slug":"como-desarrollar-la-inteligencia-conectiva-y-que-beneficios-aporta-a-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-desarrollar-la-inteligencia-conectiva-y-que-beneficios-aporta-a-la-empresa\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo desarrollar la inteligencia conectiva y qu\u00e9 beneficios aporta a la empresa"},"content":{"rendered":"<p>La<strong> inteligencia conectiva<\/strong> se basa en la relaci\u00f3n<strong> (conexi\u00f3n) bidireccional entre una persona y un determinado grupo <\/strong>o los individuos que lo conforman. Como norma general, se <strong>comparte un objetivo o un inter\u00e9s com\u00fan<\/strong> y, gracias a esa conexi\u00f3n, todos salen reforzados. Al trasladar este concepto al \u00e1mbito de la empresa, estaremos multiplicando las posibilidades de mejora continua del individuo y el colectivo. Conozcamos sus ventajas y c\u00f3mo impulsarla en nuestras organizaciones.<\/p>\n<h2>La inteligencia conectiva: creando la red social interna de la empresa<\/h2>\n<p>Podemos decir que la inteligencia conectiva <strong>sigue el esquema b\u00e1sico de las conexiones neuronales que se establecen en nuestro cerebro<\/strong>. Curiosamente, sobre este esquema est\u00e1 fundamentado tambi\u00e9n el modelo que utilizan las redes sociales y la llamada <em>web 2.0<\/em>.<\/p>\n<p>Desde el punto de vista de la empresa, no debemos relacionar la inteligencia conectiva solo con el trabajo en equipo y <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-implantar-la-mentalidad-de-crecimiento-en-la-empresa-para-potenciar-el-talento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el poder de lo colectivo<\/a>. Bajo este paradigma, <strong>el individuo es un elemento fundamental y no est\u00e1 supeditado al equipo<\/strong>. El individuo <strong>aporta sus conocimientos<\/strong>, su experiencia y sus ideas a otra persona de la empresa o como miembro de un grupo com\u00fan. De la misma forma y gracias a esa conectividad, puede <strong>recoger respuestas, experiencias o soluciones que sumar a su propio bagaje<\/strong> para seguir mejorando.<\/p>\n<p>Por tanto, <strong>la particularidad de la inteligencia conectiva es<\/strong>, sobre todo, <strong>la <em>multidireccionalidad<\/em><\/strong>. El beneficio o la mejora que fomenta dicha conexi\u00f3n no est\u00e1 supeditada \u00fanicamente a un bien com\u00fan. No se busca alcanzar un objetivo grupal, sino que <strong>el elemento principal es sumar inteligencias <\/strong>y, de esta forma, <strong>ampliar recursos para la toma de decisiones<\/strong> de unos y otros.<\/p>\n<p>Para establecer modelos de trabajo en la empresa que se apoyen en la inteligencia conectiva <strong>deber\u00edamos apostar por<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Flexibilizar las r\u00edgidas jerarqu\u00edas a\u00fan existentes.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Establecer estrategias comunicativas multidireccionales<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Crear grupos vivos, temporales, heterog\u00e9neos y multidisciplinares<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El<strong> objetivo <\/strong>debe ser que el conocimiento individual sea libre, compartido y multidireccional. Que las ideas, los proyectos, las propuestas o la informaci\u00f3n relevante que se crea en el d\u00eda a d\u00eda sean relevantes. Que la empresa construya una<strong> gran base de datos compartida<\/strong> a la que todos pueden acceder y que todos puedan mejorar. De esta forma, los recursos de la empresa para la toma de decisiones siempre ser\u00e1n mayores.<\/p>\n<h2>Estrategias de mejora continua<\/h2>\n<p>Como podemos ver, la inteligencia conectiva es un concepto complejo. Sin embargo, podemos<strong> aplicar con mayor facilidad su naturaleza de red <\/strong>en organizaciones que tengan en la <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/promocionar-la-mejora-continua-en-la-compania\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>mejora continua<\/strong><\/a> su principal objetivo.<\/p>\n<p>La estrategia aprovechar\u00e1 lo que el individuo pueda y quiera aportar en un determinado momento. Igualmente, facilitar\u00e1 que este pueda nutrirse del bagaje acumulado y as\u00ed tomar decisiones m\u00e1s creativas y eficientes en su d\u00eda a d\u00eda. Por \u00faltimo, procurar\u00e1 que el proceso sea mejorado una y otra vez por la inteligencia creada por los individuos conectados.<\/p>\n<p>No obstante, <strong>debemos preguntarnos qu\u00e9 tipo de liderazgo necesitamos<\/strong> para aplicar en la empresa estos complejos modelos de trabajo. Seguramente, exige <strong>liderazgos flexibles, democr\u00e1ticos y motivadores, liderazgos compartidos<\/strong>. Estilos de direcci\u00f3n que potencien y faciliten este esp\u00edritu de conectividad individual y, a su vez, colectiva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La inteligencia conectiva se basa en la relaci\u00f3n (conexi\u00f3n) bidireccional entre una persona y un determinado grupo o<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-desarrollar-la-inteligencia-conectiva-y-que-beneficios-aporta-a-la-empresa\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":142,"featured_media":41860,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3032],"tags":[3254,282,89],"class_list":["post-41853","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacion","tag-gestion-de-equipos","tag-productividad","tag-talento"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>C\u00f3mo desarrollar la inteligencia conectiva: \u00bfqu\u00e9 beneficios aporta?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Conoce el poder de la inteligencia conectiva: las inteligencias individuales conectadas entre s\u00ed y la forma de implantarlo en la empresa\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-desarrollar-la-inteligencia-conectiva-y-que-beneficios-aporta-a-la-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"C\u00f3mo desarrollar la inteligencia conectiva: \u00bfqu\u00e9 beneficios aporta?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Conoce el poder de la inteligencia conectiva: las inteligencias individuales conectadas entre s\u00ed y la forma de implantarlo en la empresa\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-desarrollar-la-inteligencia-conectiva-y-que-beneficios-aporta-a-la-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-06T05:30:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2023\/01\/Equipo-que-desarrolla-la-inteligencia-conectiva.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"881\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"588\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Javier F. 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