{"id":4162,"date":"2009-10-19T09:37:04","date_gmt":"2009-10-19T08:37:04","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=4162"},"modified":"2024-08-29T17:39:57","modified_gmt":"2024-08-29T15:39:57","slug":"siempre-me-han-gustado-los-desafios-y-los-nuevos-retos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/siempre-me-han-gustado-los-desafios-y-los-nuevos-retos\/","title":{"rendered":"\u00abSiempre me han gustado los desaf\u00edos y los nuevos retos\u00bb"},"content":{"rendered":"

Paul De Villiers, director general de Amadeus Espa\u00f1a<\/strong><\/p>\n

\u00abDesde peque\u00f1o lo tuve claro: quer\u00eda hacer algo relacionado con las Matem\u00e1ticas o con la Ingenier\u00eda, nada de bombero o polic\u00eda\u00bb. Los n\u00fameros eran el punto fuerte de Paul de Villiers<\/strong> (Johannesburgo, Sud\u00e1frica, 1965) y, llegado el momento de elegir carrera, decidi\u00f3 estudiar Ingenier\u00eda Industrial en la Universidad de Stellenbosch. \u00abFui a un colegio ingl\u00e9s, uno de los primeros colegios mixtos [ni\u00f1os blancos y negros] de Sud\u00e1frica; y despu\u00e9s, a una universidad \u201cafrikaans\u201d\u00bb. Ambos eran sus mundos y forjaron su car\u00e1cter.<\/p>\n

\u00abMi primer sueldo lo cobr\u00e9 trabajando en las minas\u00bb. Una gran compa\u00f1\u00eda sudafricana le contrat\u00f3 como becario para sus explotaciones de oro y platino. \u00abTrabaj\u00e1bamos como asistentes de los ingenieros, a 600 metros bajo tierra. Era un poco angustioso: lo que se ve en una mina es la oscuridad total\u00bb. A esa falta de luz hab\u00eda que sumar algunas tensiones raciales, en un ambiente extremadamente agobiante<\/strong>. \u00abCuando lo pasas mal, si has vivido experiencias duras, tu punto de referencia es distinto: te alivia\u00bb.<\/p>\n

Buscando su lugar en el mundo llega a Espa\u00f1a en 1988 con una beca muy diferente. \u00abAcab\u00e9 en Madrid, en lo que era Andersen\u00bb<\/strong>. No hablaba ni una palabra de castellano, pero r\u00e1pidamente se adapt\u00f3 a un mundo que ya no abandonar\u00eda nunca. \u00abAqu\u00ed me sent\u00ed muy arropado. Todos mis compa\u00f1eros quer\u00edan hablar conmigo para practicar su ingl\u00e9s\u00bb, recuerda riendo. Dos a\u00f1os despu\u00e9s cambia de consultor\u00eda, pero tampoco aqu\u00ed encuentra su sitio. \u00abEntrabas en una f\u00e1brica a las seis de la ma\u00f1ana y acababas a las siete o a las ocho de la tarde. Por la noche ten\u00edas que escribir los informes del d\u00eda, todos a mano, hasta las dos de la madrugada…\u00bb.<\/p>\n

En 1992 encuentra lo que tan duramente ha estado buscando<\/strong>. \u00abEntr\u00e9 en Amadeus. He tenido la suerte de pasar por much\u00edsimas \u00e1reas, de abrir y desarrollar mercados…\u00bb. \u00abEmpec\u00e9 de analista de ingresos y, en 1995, pas\u00e9 a responsable de mercados en el Este de Europa. Fue incre\u00edble: Ruman\u00eda, Bulgaria, Ucrania, Polonia… \u00a1Hasta Kazajst\u00e1n! Fue muy divertido. En el a\u00f1o 2000 me a\u00f1adieron Medio Oriente y \u00c1frica. Entonces Amadeus ten\u00eda un 13% del mercado y nuestro objetivo era doblarlo en dos o tres a\u00f1os. Abrimos un mont\u00f3n de mercados: Libia, Kuwait, Om\u00e1n, una oficina en Teher\u00e1n, Dubai, Abu Dhabi…\u00bb. \u00abConocer el mundo \u00e1rabe fue apasionante. Siempre he sido muy multicultural: tengo un car\u00e1cter bastante abierto y me encanta conocer nuevas culturas\u00bb.<\/p>\n

En el a\u00f1o 2004, Paul de Villiers se convierte en director de mercados para Europa Occidental. \u00abLas filiales de Amadeus en Francia, Alemania, Espa\u00f1a y Escandinavia no pertenec\u00edan por entero a Amadeus, sino a l\u00edneas a\u00e9reas en su mayor\u00eda. En 2003 y 2005, Amadeus las compr\u00f3 al 100% y me toc\u00f3 la integraci\u00f3n en el grupo\u00bb. Un a\u00f1o despu\u00e9s es nombrado director general de Amadeus Espa\u00f1a, un claro paso hacia delante en su carrera. \u00abUna cosa es hablar espa\u00f1ol y otra muy diferente entender la cultura espa\u00f1ola\u00bb<\/strong>. Hoy, desde luego, \u00e9l la entiende con creces, \u00abpor eso me hago el sueco cuando me conviene\u00bb, a\u00f1ade riendo.<\/p>\n

Y tras un camino tan largo, \u00bfhay vida despu\u00e9s de Amadeus? \u00abBuena pregunta. Yo no es que me aburra, pero siempre me han gustado los desaf\u00edos y los nuevos retos\u00bb, aunque r\u00e1pido puntualiza: \u00abSoy muy Amadeus, me encanta esta empresa y le soy muy fiel. Si diese ese paso, seguramente cambiar\u00eda de sector\u00bb<\/strong>. De momento, ni se lo quiere plantear, inmerso como est\u00e1 en un nov\u00edsimo proyecto que permitir\u00e1 transformar la compa\u00f1\u00eda que dirige: \u00abAqu\u00ed hab\u00eda una estructura muy jer\u00e1rquica que restaba agilidad. Este proyecto va a permitir que mucha gente florezca y muestre su capacidad\u00bb.<\/p>\n

De lunes a viernes<\/h3>\n

\u00abUn buen jefe deber\u00eda llegar a ser prescindible\u00bb
\n<\/strong>\u00abMe gustan los \u201cblue hearts\u201d o \u201ccorazones azules\u201d. Es gente muy Amadeus, que en cierta medida ha sido part\u00edcipe de la construcci\u00f3n de la empresa, de su crecimiento desde cero. Esta compa\u00f1\u00eda es un proyecto que nace en 1987 y en apenas \u201cveintipico\u201d a\u00f1os ha logrado ser un l\u00edder global de verdad, adem\u00e1s de much\u00edsimo \u00e9xito\u00bb. \u00abMe gusta la gente que trabaja en equipo, la gente que toma la iniciativa, las personas creativas que cuidan la motivaci\u00f3n de los suyos, los que dan paso a sus equipos, dej\u00e1ndoles espacio.<\/strong> Me revienta la gente individualista, la que se pone la chapita de trabajos que han hecho otras personas. A m\u00ed me lo hicieron hace unos a\u00f1os y promet\u00ed que nunca lo har\u00eda, que no me atribuir\u00eda el trabajo de otro\u00bb.<\/p>\n

Para el director general de Amadeus Espa\u00f1a, \u00abun buen jefe tiene que ser exigente. Adem\u00e1s, debe dar espacio a su gente, dejarles aire, pero tambi\u00e9n echarles un capote cuando se equivoquen\u00bb. \u00abUna vez me dijeron que si te haces imprescindible, no te pueden promocionar. Estoy de acuerdo. Un buen jefe deber\u00eda llegar a una posici\u00f3n que le permitiera ser prescindible\u00bb.<\/p>\n

En una carrera tan internacional, De Villiers ha trabajado con personas de todo el mundo. \u00abLos que m\u00e1s me impresionaron fueron los iran\u00edes. Son grand\u00edsimos negociadores\u00bb. Tambi\u00e9n disfrut\u00f3 mucho en Europa del Este. \u00abSon muy ingeniosos, con un gran af\u00e1n de superaci\u00f3n\u00bb. Y de los espa\u00f1oles, \u00bfqu\u00e9 le ha llamado m\u00e1s la atenci\u00f3n? \u00abSu gran capacidad de improvisaci\u00f3n. Son creativos y geniales\u00bb.<\/strong><\/p>\n

Muy personal<\/h3>\n

\u00abMe encanta cocinar platos sudafricanos\u00bb
\n<\/strong>\u00abJugar al golf me permite disfrutar de tiempo libre de calidad con amigos y con personas que no conozco. El golf es un \u201cigualador\u201d de personas. En un campo todos somos iguales: da igual qui\u00e9n seas, desde el presidente al \u00faltimo empleado\u00bb. \u00abTambi\u00e9n me encanta cocinar platos sudafricanos para mi mujer\u00bb.<\/p>\n

\u00abAdmiro a Mandela, por liderar una dif\u00edcil transici\u00f3n pac\u00edfica, y a Jos\u00e9 Antonio Taz\u00f3n, nuestro presidente hasta hace un a\u00f1o, por su liderazgo, sus valores, su integridad y visi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

Y una \u00faltima pregunta: a usted que ha recorrido el mundo, \u00bfd\u00f3nde le encontraremos cuando se pierda? \u00abEn Sud\u00e1frica, en la zona de Ciudad del Cabo\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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