{"id":41035,"date":"2022-09-28T07:30:57","date_gmt":"2022-09-28T05:30:57","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=41035"},"modified":"2022-09-27T13:34:32","modified_gmt":"2022-09-27T11:34:32","slug":"compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"Compliance o cumplimiento normativo: \u00bfC\u00f3mo se implementa en la empresa?"},"content":{"rendered":"<p>Para garantizar la <strong>compliance o cumplimiento normativo<\/strong> es necesario elegir un <strong>responsable<\/strong> o departamento que vigile y controle. Este concepto nace de la lucha contra el soborno y la <strong>corrupci\u00f3n<\/strong>. Entre sus distintas modalidades, cabe se\u00f1alar la <strong>imperativa<\/strong> o de obligado cumplimiento, como es la protecci\u00f3n de datos en la actualidad.<\/p>\n<p>Dise\u00f1a protocolos y buenas pr\u00e1cticas para lograr una <strong>empresa \u00e9tica<\/strong> mejorando el clima laboral, la productividad y evitando <strong>sanciones<\/strong>.<\/p>\n<h2>Comprende el concepto de compliance<\/h2>\n<p>Para comprender el surgimiento de este concepto tienes que remontarte a los a\u00f1os 70 de Estados Unidos y a la reforma del <strong>C\u00f3digo Penal de Espa\u00f1a del 2015<\/strong>. Al estar vinculados los casos de corrupci\u00f3n entre compa\u00f1\u00edas y funcionariado anglosaj\u00f3n, fue necesario el desarrollo legislativo que persiguiera estos actos delictivos en el entorno empresarial. Seg\u00fan la <em>World Compliance Association,<\/em> la <strong>compliance o cumplimiento normativo<\/strong> puede definirse como el conjunto de procedimientos y <strong>buenas pr\u00e1cticas <\/strong>que las organizaciones adoptan con el fin de \u201cidentificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos internos de prevenci\u00f3n, gesti\u00f3n, control y reacci\u00f3n frente a los mismos\u201d.<\/p>\n<p>Puedes distinguir compliance de diversas categor\u00edas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Potestativo<\/strong>: no es obligatorio ni tiene consecuencias perjudiciales inmediatas para aquellos que no adopten las medidas propuestas.<\/li>\n<li><strong>Cuasi-potestativo<\/strong>: con car\u00e1cter de recomendaci\u00f3n como lo recogido en el C\u00f3digo de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas de la Comisi\u00f3n Nacional del Mercado de Valores.<\/li>\n<li><strong>Imperativo<\/strong> o de obligado cumplimiento como los aspectos que garantizan las leyes sobre protecci\u00f3n de datos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Entre los <strong>objetivos<\/strong> de aplicar esta estrategia destacan el poder identificar y evaluar los riesgos, dise\u00f1ar e implementar protocolos y procedimientos, apostar por una <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/convertirse-en-una-empresa-etica-como-conseguirlo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>cultura corporativa \u00e9tica<\/strong><\/a> y sensibilizar a toda la organizaci\u00f3n. Al implantar la compliance notar\u00e1s <strong>mejor clima laboral<\/strong>, mayor productividad y mayor competitividad al mejorar tu reputaci\u00f3n. Ten en cuenta que afecta a diversas \u00e1reas como lo penal, tributario, ambiental, tecnol\u00f3gico o la prevenci\u00f3n de blanqueo de capitales.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-41036 size-full\" title=\"Trabajadora que se encarga del compliance o cumplimiento normativo de su compa\u00f1\u00eda\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Trabajadora-que-se-encarga-del-cumplimiento-normativo.png\" alt=\"Trabajadora que se encarga del compliance o cumplimiento normativo de su compa\u00f1\u00eda\" width=\"800\" height=\"473\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Trabajadora-que-se-encarga-del-cumplimiento-normativo.png 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Trabajadora-que-se-encarga-del-cumplimiento-normativo-300x177.png 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Trabajadora-que-se-encarga-del-cumplimiento-normativo-768x454.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2>Pautas para implementarlo en la empresa<\/h2>\n<p>El <strong>incumplimiento normativo<\/strong> puede suponerle a una empresa <strong>sanciones econ\u00f3mica<\/strong>s o la <strong>exclusi\u00f3n de licitaciones o subvenciones<\/strong> p\u00fablicas. Por ello, es necesaria la <strong>vigilancia<\/strong> y el <strong>control<\/strong> de los protocolos, y las pautas que garanticen el cumplimiento de las leyes.<\/p>\n<p>Sigue estas <strong>pautas para implementarlo<\/strong> en la empresa:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Define de manera transparente los protocolos de actuaci\u00f3n<\/strong> y hazlos llegar a toda la plantilla, desde el equipo directivo hasta las nuevas incorporaciones. Es aconsejable incluirlo en el manual de acogida o en el proceso de onboarding.<\/li>\n<li><strong>Dise\u00f1a una estrategia en colaboraci\u00f3n con el departamento de<\/strong> <strong>prevenci\u00f3n<\/strong> <strong>de riesgos laborales<\/strong>, que identifique y evite los riesgos asociados a conductas delictivas.<\/li>\n<li><strong>Revisa de manera peri\u00f3dica el plan de PRL<\/strong>, evaluando las oportunidades de mejora continua. Modifica el modelo de negocio y las sanciones cuando sea necesario.<\/li>\n<li><strong>Elige un responsable que garantice el cumplimiento normativo.<\/strong> Si el tama\u00f1o de la compa\u00f1\u00eda lo requiere, puede ser aconsejable dedicar un departamento al cumplimiento normativo. Ser\u00e1 determinante adem\u00e1s el sector y sus <em>stakeholders<\/em>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/directiva-whistleblower-ideas-para-llevarla-a-la-practica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Garantiza el anonimato<\/strong><\/a> para quienes denuncien los comportamientos inadecuados o mala praxis.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para garantizar la compliance o cumplimiento normativo es necesario elegir un responsable o departamento que vigile y controle.<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":41037,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[198,169,510],"class_list":["post-41035","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-innovacion","tag-mercado-laboral","tag-nuevas-tecnologias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Compliance o cumplimiento normativo: c\u00f3mo implantarlo en la empresa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Para garantizar la compliance o cumplimiento normativo es necesario elegir un responsable o departamento que vigile y controle.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Compliance o cumplimiento normativo: c\u00f3mo implantarlo en la empresa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Para garantizar la compliance o cumplimiento normativo es necesario elegir un responsable o departamento que vigile y controle.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-09-28T05:30:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Empresa-que-se-plantea-implementar-el-compliance.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"881\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"551\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Raquel Hern\u00e1ndez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Raquel Hern\u00e1ndez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Raquel Hern\u00e1ndez\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787\"},\"headline\":\"Compliance o cumplimiento normativo: \u00bfC\u00f3mo se implementa en la empresa?\",\"datePublished\":\"2022-09-28T05:30:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/\"},\"wordCount\":552,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Empresa-que-se-plantea-implementar-el-compliance.png\",\"keywords\":[\"innovaci\u00f3n\",\"mercado laboral\",\"nuevas tecnolog\u00edas\"],\"articleSection\":[\"Actualidad\"],\"inLanguage\":\"es\",\"copyrightYear\":\"2022\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/\",\"name\":\"Compliance o cumplimiento normativo: c\u00f3mo implantarlo en la empresa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Empresa-que-se-plantea-implementar-el-compliance.png\",\"datePublished\":\"2022-09-28T05:30:57+00:00\",\"description\":\"Para garantizar la compliance o cumplimiento normativo es necesario elegir un responsable o departamento que vigile y controle.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Empresa-que-se-plantea-implementar-el-compliance-150x150.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Empresa-que-se-plantea-implementar-el-compliance-150x150.png\",\"width\":150,\"height\":150,\"caption\":\"Empresa que se plantea implementar el compliance o cumplimiento normativo\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Compliance o cumplimiento normativo: \u00bfC\u00f3mo se implementa en la empresa?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\",\"name\":\"HRTrends by Infoempleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"potentialAction\":{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\",\"name\":\"Infoempleo\",\"url\":\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":40,\"caption\":\"Infoempleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\",\"https:\/\/x.com\/infoempleo\",\"http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276\",\"http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/\"],\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Madrid\",\"postalCode\":\"28050\",\"streetAddress\":\"Avenida de Burgos 114\"},\"brand\":[\"Infoempleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787\",\"name\":\"Raquel Hern\u00e1ndez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Raquel Hern\u00e1ndez\"},\"description\":\"M\u00e1ster en Filosof\u00eda Contempor\u00e1nea y Diploma Experto en Salud y G\u00e9nero. Extensa experiencia profesional como directora y productora de eventos culturales, especializada en el sector editorial. Lectora profesional y redactora de contenidos relacionados con el empleo, la innovaci\u00f3n y la educaci\u00f3n.\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/raquel-hernandez\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Compliance o cumplimiento normativo: c\u00f3mo implantarlo en la empresa","description":"Para garantizar la compliance o cumplimiento normativo es necesario elegir un responsable o departamento que vigile y controle.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Compliance o cumplimiento normativo: c\u00f3mo implantarlo en la empresa","og_description":"Para garantizar la compliance o cumplimiento normativo es necesario elegir un responsable o departamento que vigile y controle.","og_url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/","og_site_name":"HRTRENDS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","article_published_time":"2022-09-28T05:30:57+00:00","og_image":[{"width":881,"height":551,"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Empresa-que-se-plantea-implementar-el-compliance.png","type":"image\/png"}],"author":"Raquel Hern\u00e1ndez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@infoempleo","twitter_site":"@infoempleo","twitter_misc":{"Escrito por":"Raquel Hern\u00e1ndez","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/"},"author":{"name":"Raquel Hern\u00e1ndez","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787"},"headline":"Compliance o cumplimiento normativo: \u00bfC\u00f3mo se implementa en la empresa?","datePublished":"2022-09-28T05:30:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/"},"wordCount":552,"publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Empresa-que-se-plantea-implementar-el-compliance.png","keywords":["innovaci\u00f3n","mercado laboral","nuevas tecnolog\u00edas"],"articleSection":["Actualidad"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2022","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/","name":"Compliance o cumplimiento normativo: c\u00f3mo implantarlo en la empresa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Empresa-que-se-plantea-implementar-el-compliance.png","datePublished":"2022-09-28T05:30:57+00:00","description":"Para garantizar la compliance o cumplimiento normativo es necesario elegir un responsable o departamento que vigile y controle.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/#primaryimage","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Empresa-que-se-plantea-implementar-el-compliance-150x150.png","contentUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Empresa-que-se-plantea-implementar-el-compliance-150x150.png","width":150,"height":150,"caption":"Empresa que se plantea implementar el compliance o cumplimiento normativo"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/compliance-o-cumplimiento-normativo-como-se-implementa-en-la-empresa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Compliance o cumplimiento normativo: \u00bfC\u00f3mo se implementa en la empresa?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends","name":"HRTrends by Infoempleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization","name":"Infoempleo","url":"https:\/\/www.infoempleo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","width":150,"height":40,"caption":"Infoempleo"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","https:\/\/x.com\/infoempleo","http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/","http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276","http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/"],"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Madrid","postalCode":"28050","streetAddress":"Avenida de Burgos 114"},"brand":["Infoempleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787","name":"Raquel Hern\u00e1ndez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Raquel Hern\u00e1ndez"},"description":"M\u00e1ster en Filosof\u00eda Contempor\u00e1nea y Diploma Experto en Salud y G\u00e9nero. Extensa experiencia profesional como directora y productora de eventos culturales, especializada en el sector editorial. Lectora profesional y redactora de contenidos relacionados con el empleo, la innovaci\u00f3n y la educaci\u00f3n.","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/raquel-hernandez\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41035","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/136"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41035"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41035\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41041,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41035\/revisions\/41041"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41035"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}