{"id":41022,"date":"2022-09-27T07:30:05","date_gmt":"2022-09-27T05:30:05","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=41022"},"modified":"2022-09-26T12:13:34","modified_gmt":"2022-09-26T10:13:34","slug":"por-que-la-adiccion-al-trabajo-tambien-es-perjudicial-para-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/por-que-la-adiccion-al-trabajo-tambien-es-perjudicial-para-las-empresas\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 la adicci\u00f3n al trabajo tambi\u00e9n es perjudicial para las empresas?"},"content":{"rendered":"<p>La <strong>adicci\u00f3n al trabajo<\/strong> es un rasgo de<strong> falta de salud laboral<\/strong> y, como tal, perjudica a las personas trabajadoras. Pero tambi\u00e9n, y de manera bastante directa, a la propia empresa. Dif\u00edcil de diagnosticar en un mundo que premia el<strong> exceso de horas<\/strong> trabajadas, se manifiesta con patolog\u00edas f\u00edsicas como <strong>insomnio<\/strong>, hipertensi\u00f3n o dolor de cabeza. Tambi\u00e9n en el humor irascible, <strong>falta de concentraci\u00f3n<\/strong> y autoestima baja.<\/p>\n<h2>S\u00edntomas para detectar a la adicci\u00f3n al trabajo<\/h2>\n<p>Entre las adicciones relacionadas con las conductas, como el juego o los trastornos alimenticios, la <strong>adicci\u00f3n al trabajo<\/strong> es de las m\u00e1s<strong> dif\u00edciles de detectar<\/strong>. Precisamente en una sociedad que premia el exceso de horas en la jornada laboral, que dificulta el <strong>derecho a la desconexi\u00f3n<\/strong> y que asocia la acumulaci\u00f3n de horas con el<strong> aumento de la productividad<\/strong>. Sin embargo, existen <strong>s\u00edntomas<\/strong> que puedes observar entre los <strong>trabajadores<\/strong> de tu plantilla que pueden indicar que es o est\u00e1 llegando a ser un <em><strong>workaholic<\/strong><\/em>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Descansar es un concepto que est\u00e1 prohibido en su vocabulario<\/strong>, puede llegar a trabajar entre 60 y 80 horas semanales, sin d\u00edas libres. Aprovecha las comidas o el transporte para consultar el correo, adelantar informes o llamar a clientes.<\/li>\n<li><strong>Sigue trabajando cuando est\u00e1<\/strong> <strong>enfermo<\/strong> o deber\u00eda estar durmiendo. No desconecta en el hogar ni dedica tiempo a familiares o amigos.<\/li>\n<li><strong>Aumenta su estado irascible<\/strong>, trata mal a las personas subordinadas o dependientes, padece insomnio, sufre dolores de cabeza, articulares y de espalda.<\/li>\n<li><strong>Su <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/baja-por-depresion-aspectos-que-han-de-tenerse-en-cuenta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">autoestima<\/a> depende de los cumplidos que reciba de su entorno<\/strong> como \u201ctrabajador dedicado\u201d o \u201cmuy eficiente\u201d. Su adicci\u00f3n tiene que ver m\u00e1s con el \u00e9xito y el poder que con la recompensa inmediata.<\/li>\n<li><strong>Niega la situaci\u00f3n<\/strong>, presenta problemas de comunicaci\u00f3n y alta necesidad de control.<\/li>\n<li><strong>Paulatina aparici\u00f3n de otros malestares fisiol\u00f3gicos<\/strong> como gastroenteritis, hipertensi\u00f3n, mala nutrici\u00f3n, fatiga y propensi\u00f3n a las infecciones.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-41023 size-full\" title=\"Adicto al trabajo que empieza a saturarse\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Adicto-al-trabajo-que-empieza-a-saturarse.png\" alt=\"Adicto al trabajo que empieza a saturarse\" width=\"800\" height=\"490\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Adicto-al-trabajo-que-empieza-a-saturarse.png 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Adicto-al-trabajo-que-empieza-a-saturarse-300x184.png 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/09\/Adicto-al-trabajo-que-empieza-a-saturarse-768x470.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2>C\u00f3mo afecta a la empresa y c\u00f3mo prevenirlo<\/h2>\n<p>Los <strong>problemas<\/strong> de contar con un perfil as\u00ed en la plantilla afectan, en primer lugar, a los <strong>compa\u00f1eros<\/strong>. El ambiente es <strong>competitivo<\/strong> en extremo y de manera insana. El clima laboral conduce con el tiempo a<strong> conflictos personales<\/strong>. Si adem\u00e1s ocupa una posici\u00f3n de <strong>liderazgo<\/strong>, puede exigir al personal del que es responsable <strong>objetivos<\/strong> que <strong>no son realistas<\/strong>, incluso que <strong>exceden las jornadas<\/strong> legales.<\/p>\n<p>Desde el departamento de recursos humanos, es aconsejable enfrentarse a los <strong>adictos al trabajo <\/strong>como enfermos que son. Algunas de las <strong>acciones<\/strong> que puedes poner en marcha con <strong>car\u00e1cter preventivo<\/strong> son:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Cumple los horarios<\/strong> y aseg\u00farate de sancionar tambi\u00e9n a quien no los cumpla. tanto por exceso como por defecto.<\/li>\n<li><strong>Mide el desempe\u00f1o.<\/strong> para poder mostrarle con indicadores objetivos los problemas de concentraci\u00f3n que ir\u00e1 presentando y que bajan su rendimiento o productividad.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-promover-la-salud-mental-desde-la-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Motiva a disfrutar de la vida<\/strong><\/a> en familia o con amigos de cara a fomentar la conciliaci\u00f3n y el equilibrio entre ambos aspectos existenciales.<\/li>\n<li><strong>Ay\u00fadales a priorizar sus tareas diarias<\/strong> y no les dejes llevarse trabajo a casa o fuera de su jornada.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La adicci\u00f3n al trabajo es un rasgo de falta de salud laboral y, como tal, perjudica a las<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/por-que-la-adiccion-al-trabajo-tambien-es-perjudicial-para-las-empresas\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":41024,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3035],"tags":[3541,2314,540],"class_list":["post-41022","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos","tag-adiccion-al-trabajo","tag-ambiente-laboral","tag-consejos-2"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfPor qu\u00e9 la adicci\u00f3n al trabajo tambi\u00e9n es perjudicial para las empresas?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La adicci\u00f3n al trabajo perjudica a los empleados y tambi\u00e9n a la propia empresa. 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Extensa experiencia profesional como directora y productora de eventos culturales, especializada en el sector editorial. 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