{"id":40998,"date":"2022-09-20T07:30:23","date_gmt":"2022-09-20T05:30:23","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=40998"},"modified":"2024-08-29T17:50:57","modified_gmt":"2024-08-29T15:50:57","slug":"stakeholder-y-shareholder-modelos-clave-para-la-imagen-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/stakeholder-y-shareholder-modelos-clave-para-la-imagen-empresa\/","title":{"rendered":"Stakeholder y Shareholder, dos modelos clave para la imagen de la empresa"},"content":{"rendered":"

Existen muchas perspectivas desde las que se puede definir el papel o la funci\u00f3n de una empresa en la sociedad. Dos de las m\u00e1s interesantes son las que surgen de la diferencia entre stakeholder y shareholder.<\/strong> Estos dos conceptos de origen anglosaj\u00f3n est\u00e1n, de hecho, directamente implicados en la configuraci\u00f3n de la personalidad<\/strong> de cualquier organizaci\u00f3n<\/strong>. Influyen en su cultura, su forma de comunicar o en la imagen<\/strong> que exportan al exterior.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre Shareholder y Stakeholder?<\/h2>\n

En realidad, suele resultar bastante sencillo establecer diferencias entre ambos modelos o paradigmas. Por un lado, el capitalismo de shareholder<\/strong> lo representa la figura del accionista<\/strong>, generalmente centrado en los beneficios, en la maximizaci\u00f3n de los recursos, la rentabilidad y la seguridad de sus inversiones. Por su parte, el capitalismo de stakeholder pone el foco en otro tipo de aspectos de inter\u00e9s para la compa\u00f1\u00eda. Los agentes stakeholders <\/strong>son las llamadas \u201cpartes interesadas en la empresa\u201d. Aqu\u00ed ubicamos no solo a los accionistas sino a otro tipo de actores igual de importantes. Clientes<\/strong>, proveedores<\/strong>, la comunidad o territorio en la que est\u00e1 ubicada la empresa o, por supuesto, sus propios empleados<\/strong>.<\/p>\n

A priori, una compa\u00f1\u00eda m\u00e1s preocupada por su expansi\u00f3n comercial que por las repercusiones que esta puede tener en el medio ambiente, podr\u00eda entenderse que se rige por un capitalismo de shareholder. Por el contrario, una empresa que invierte muchos recursos en su responsabilidad social corporativa o facilita la conciliaci\u00f3n entre sus empleados, estar\u00eda en la l\u00ednea del capitalismo de stakeholder.<\/p>\n

\"Equipo<\/p>\n

Shareholder y Stakeholder: dos modelos cada vez menos enfrentados<\/h2>\n

Como podemos intuir, los objetivos<\/strong> de los shareholders y los stakeholders no siempre ser\u00e1n los mismos. De hecho, en muchas ocasiones, estos ser\u00e1n antag\u00f3nicos<\/strong>. \u00bfQu\u00e9 podemos hacer para vender y producir m\u00e1s sin da\u00f1ar el medio natural m\u00e1s pr\u00f3ximo? \u00bfC\u00f3mo establecer un equilibrio entre dos formas leg\u00edtimas de entender una empresa?<\/p>\n

En la actualidad, las problem\u00e1ticas sociales m\u00e1s acuciantes est\u00e1n cambiando la forma de actuar de las empresas. Los stakeholders son cada vez m\u00e1s exigentes<\/strong>. Las asociaciones vecinales o los medios de comunicaci\u00f3n act\u00faan como r\u00edgidos observantes de las pr\u00e1cticas que llevan a cabo y su repercusi\u00f3n social.<\/p>\n

Hoy en d\u00eda una empresa que no tenga en cuenta a estos agentes acaba sufriendo las consecuencias. Por ello, las corporaciones han entendido el mensaje y han conseguido, adem\u00e1s, rentabilizar las pol\u00edticas destinadas a sus stakeholders.<\/strong> Imagen e identidad corporativa. Beneficios sociales. Innovaci\u00f3n. Calidad. Responsabilidad social para grandes y peque\u00f1as empresas. Todos estos conceptos<\/strong> forman ya parte de cualquier estrategia empresarial. <\/strong><\/p>\n

Algunas de las estrategias m\u00e1s comunes<\/strong> en este sentido suelen ser las siguientes:<\/p>\n