{"id":40685,"date":"2022-07-22T07:30:54","date_gmt":"2022-07-22T05:30:54","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=40685"},"modified":"2022-09-26T18:32:51","modified_gmt":"2022-09-26T16:32:51","slug":"planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/","title":{"rendered":"Planificarse para una crisis en el futuro: c\u00f3mo actuar desde ya"},"content":{"rendered":"<p>La pandemia ha enfatizado la <strong>relevancia de invertir<\/strong> en programas de <strong>prevenci\u00f3n de futuros problemas<\/strong>. Este documento din\u00e1mico suele tomar la forma de una <em>checklist<\/em> para evaluar los <strong>riesgos<\/strong>, el impacto, los <strong>protocolos<\/strong> de actuaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Elabora un plan de gesti\u00f3n de crisis<\/h2>\n<p>Los imprevistos suceden. Pero eso no debe desanimar para estar preparado ante los cambios. Un <strong>plan de gesti\u00f3n de crisis<\/strong> es uno de esos <strong>documentos<\/strong> que evitar\u00e1n que una cat\u00e1strofe natural, un robo o una brecha de seguridad comprometa la <strong>supervivencia<\/strong> de la empresa. Para <strong>dise\u00f1ar<\/strong> tu plan sigue los siguientes <strong>pasos<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Prepara un equipo de <strong>liderazgo<\/strong> ante la crisis: un buen gestor de la crisis debe ser r\u00e1pido y efectivo porque las primeras horas son cruciales para la evoluci\u00f3n de los acontecimientos. Elabora una <strong>matriz de roles<\/strong> y responsabilidades, conocida como el gr\u00e1fico RACI.<\/li>\n<li>Establece los <strong>prop\u00f3sitos<\/strong> del plan, as\u00ed como la monitorizaci\u00f3n y la clasificaci\u00f3n de tipos de crisis, para poder darle una respuesta adecuada.<\/li>\n<li>Eval\u00faa los <strong>riesgos<\/strong> y la situaci\u00f3n de la crisis: esta fase convierte a la compa\u00f1\u00eda en una entidad consciente de las amenazas.<\/li>\n<li>Diagnostica el nivel de <strong>preparaci\u00f3n<\/strong> ante la crisis: as\u00ed estar\u00e1s informado.<\/li>\n<li>Define <strong>planes de acci\u00f3n<\/strong> y prepara una <strong>simulaci\u00f3n<\/strong>.<\/li>\n<li>Dise\u00f1a un protocolo de <strong>comunicaci\u00f3n <\/strong>\u00e1gil: incluye detalles sobre qui\u00e9n proporcionar\u00e1 la informaci\u00f3n, tanto interna como externamente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es recomendable <strong>entrenar<\/strong> todo el proceso para ganar en <strong>flexibilidad y confianza<\/strong> en el mecanismo. Recuerda adem\u00e1s realizar una <strong>evaluaci\u00f3n<\/strong> posterior para analizar qu\u00e9 sali\u00f3 bien y qu\u00e9 no. Una vez superada, <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wei-chi-ver-la-crisis-como-una-oportunidad-para-el-cambio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>la crisis es una oportunidad<\/strong><\/a> de aprovechar las lecciones aprendidas.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-40686\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/07\/Empresarias-planificandose-para-una-crisis-en-el-futuro.jpg\" alt=\"Empresarias planific\u00e1ndose para una crisis en el futuro\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/07\/Empresarias-planificandose-para-una-crisis-en-el-futuro.jpg 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/07\/Empresarias-planificandose-para-una-crisis-en-el-futuro-300x200.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/07\/Empresarias-planificandose-para-una-crisis-en-el-futuro-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2>El futuro es hoy<\/h2>\n<p>Si algo ha demostrado la crisis sanitaria y la pandemia es que los proyectos del <strong>futuro<\/strong> dependen de las acciones y <strong>acontecimientos de hoy<\/strong>. Invertir en la planificaci\u00f3n es apostar por el futuro y la proyecci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda. Todo esfuerzo en este sentido adem\u00e1s, clarifica y orienta las necesidades estrat\u00e9gicas de la empresa. El cl\u00e1sico <strong>DAFO<\/strong> (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) es un primer paso, pero es necesario profundizar en la evaluaci\u00f3n de los riesgos. La <strong>tecnolog\u00eda<\/strong> puede ser de gran ayuda en la actualidad en el <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/marco-lamp-crea-una-estrategia-efectiva-para-medir-resultados\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>an\u00e1lisis de datos<\/strong><\/a> y en la <strong>velocidad de la comunicaci\u00f3n<\/strong>. Aseg\u00farate de que haya copias f\u00edsicas y digitales <strong>accesibles<\/strong> para toda la plantilla.<\/p>\n<p>El formato de un plan de gesti\u00f3n de crisis habitualmente es el de una <strong>lista de verificaci\u00f3n<\/strong>. Esta <strong><em>checklist<\/em><\/strong> es orientativa y est\u00e1 vinculada a cada sector. Por ejemplo, una empresa tecnol\u00f3gica contemplar\u00e1 mayores riesgos en la ciberseguridad que una de marketing o publicidad, preocupada por no cumplir la ley de protecci\u00f3n de datos. Luego determina el <strong>impacto<\/strong> en la empresa y el <strong>protocolo de activaci\u00f3n<\/strong>, es decir, qu\u00e9 indicadores marcan el grado necesario para la intervenci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pandemia ha enfatizado la relevancia de invertir en programas de prevenci\u00f3n de futuros problemas. Este documento din\u00e1mico<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":40687,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3035],"tags":[540,48,169],"class_list":["post-40685","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos","tag-consejos-2","tag-crisis","tag-mercado-laboral"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Plan de gesti\u00f3n de crisis: c\u00f3mo actuar desde ya para un futuro<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Conocer los riesgos a los que se puede enfrentar la empresa es la condici\u00f3n de generar un plan de gesti\u00f3n de crisis.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Plan de gesti\u00f3n de crisis: c\u00f3mo actuar desde ya para un futuro\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Conocer los riesgos a los que se puede enfrentar la empresa es la condici\u00f3n de generar un plan de gesti\u00f3n de crisis.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-07-22T05:30:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-26T16:32:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/07\/Equivo-directivo-previendo-una-crisis-en-el-futuro.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"881\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"496\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Raquel Hern\u00e1ndez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Raquel Hern\u00e1ndez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/\"},\"author\":{\"name\":\"Raquel Hern\u00e1ndez\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787\"},\"headline\":\"Planificarse para una crisis en el futuro: c\u00f3mo actuar desde ya\",\"datePublished\":\"2022-07-22T05:30:54+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-26T16:32:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/\"},\"wordCount\":512,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/07\/Equivo-directivo-previendo-una-crisis-en-el-futuro.jpg\",\"keywords\":[\"consejos\",\"Crisis\",\"mercado laboral\"],\"articleSection\":[\"Consejos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"copyrightYear\":\"2022\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/\",\"name\":\"Plan de gesti\u00f3n de crisis: c\u00f3mo actuar desde ya para un futuro\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/07\/Equivo-directivo-previendo-una-crisis-en-el-futuro.jpg\",\"datePublished\":\"2022-07-22T05:30:54+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-26T16:32:51+00:00\",\"description\":\"Conocer los riesgos a los que se puede enfrentar la empresa es la condici\u00f3n de generar un plan de gesti\u00f3n de crisis.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/07\/Equivo-directivo-previendo-una-crisis-en-el-futuro-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/07\/Equivo-directivo-previendo-una-crisis-en-el-futuro-150x150.jpg\",\"width\":150,\"height\":150,\"caption\":\"Equivo directivo previendo una crisis en el futuro\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Planificarse para una crisis en el futuro: c\u00f3mo actuar desde ya\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\",\"name\":\"HRTrends by Infoempleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"potentialAction\":{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\",\"name\":\"Infoempleo\",\"url\":\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":40,\"caption\":\"Infoempleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\",\"https:\/\/x.com\/infoempleo\",\"http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276\",\"http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/\"],\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Madrid\",\"postalCode\":\"28050\",\"streetAddress\":\"Avenida de Burgos 114\"},\"brand\":[\"Infoempleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787\",\"name\":\"Raquel Hern\u00e1ndez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Raquel Hern\u00e1ndez\"},\"description\":\"M\u00e1ster en Filosof\u00eda Contempor\u00e1nea y Diploma Experto en Salud y G\u00e9nero. Extensa experiencia profesional como directora y productora de eventos culturales, especializada en el sector editorial. Lectora profesional y redactora de contenidos relacionados con el empleo, la innovaci\u00f3n y la educaci\u00f3n.\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/raquel-hernandez\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Plan de gesti\u00f3n de crisis: c\u00f3mo actuar desde ya para un futuro","description":"Conocer los riesgos a los que se puede enfrentar la empresa es la condici\u00f3n de generar un plan de gesti\u00f3n de crisis.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Plan de gesti\u00f3n de crisis: c\u00f3mo actuar desde ya para un futuro","og_description":"Conocer los riesgos a los que se puede enfrentar la empresa es la condici\u00f3n de generar un plan de gesti\u00f3n de crisis.","og_url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/","og_site_name":"HRTRENDS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","article_published_time":"2022-07-22T05:30:54+00:00","article_modified_time":"2022-09-26T16:32:51+00:00","og_image":[{"width":881,"height":496,"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/07\/Equivo-directivo-previendo-una-crisis-en-el-futuro.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Raquel Hern\u00e1ndez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@infoempleo","twitter_site":"@infoempleo","twitter_misc":{"Escrito por":"Raquel Hern\u00e1ndez","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/"},"author":{"name":"Raquel Hern\u00e1ndez","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787"},"headline":"Planificarse para una crisis en el futuro: c\u00f3mo actuar desde ya","datePublished":"2022-07-22T05:30:54+00:00","dateModified":"2022-09-26T16:32:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/"},"wordCount":512,"publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/07\/Equivo-directivo-previendo-una-crisis-en-el-futuro.jpg","keywords":["consejos","Crisis","mercado laboral"],"articleSection":["Consejos"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2022","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/","name":"Plan de gesti\u00f3n de crisis: c\u00f3mo actuar desde ya para un futuro","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/07\/Equivo-directivo-previendo-una-crisis-en-el-futuro.jpg","datePublished":"2022-07-22T05:30:54+00:00","dateModified":"2022-09-26T16:32:51+00:00","description":"Conocer los riesgos a los que se puede enfrentar la empresa es la condici\u00f3n de generar un plan de gesti\u00f3n de crisis.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/#primaryimage","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/07\/Equivo-directivo-previendo-una-crisis-en-el-futuro-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/07\/Equivo-directivo-previendo-una-crisis-en-el-futuro-150x150.jpg","width":150,"height":150,"caption":"Equivo directivo previendo una crisis en el futuro"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/planificarse-para-una-crisis-en-el-futuro-como-actuar-desde-ya\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Planificarse para una crisis en el futuro: c\u00f3mo actuar desde ya"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends","name":"HRTrends by Infoempleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization","name":"Infoempleo","url":"https:\/\/www.infoempleo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","width":150,"height":40,"caption":"Infoempleo"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","https:\/\/x.com\/infoempleo","http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/","http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276","http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/"],"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Madrid","postalCode":"28050","streetAddress":"Avenida de Burgos 114"},"brand":["Infoempleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787","name":"Raquel Hern\u00e1ndez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Raquel Hern\u00e1ndez"},"description":"M\u00e1ster en Filosof\u00eda Contempor\u00e1nea y Diploma Experto en Salud y G\u00e9nero. Extensa experiencia profesional como directora y productora de eventos culturales, especializada en el sector editorial. Lectora profesional y redactora de contenidos relacionados con el empleo, la innovaci\u00f3n y la educaci\u00f3n.","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/raquel-hernandez\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/136"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40685"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40685\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41039,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40685\/revisions\/41039"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40687"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}