{"id":40362,"date":"2022-05-20T07:30:54","date_gmt":"2022-05-20T05:30:54","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=40362"},"modified":"2022-05-17T18:43:45","modified_gmt":"2022-05-17T16:43:45","slug":"metodo-kanban-para-gestion-de-equipos-y-proyectos-eficientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/metodo-kanban-para-gestion-de-equipos-y-proyectos-eficientes\/","title":{"rendered":"Prueba el m\u00e9todo Kanban para la gesti\u00f3n de equipos y proyectos eficientes"},"content":{"rendered":"<p>El <strong>m\u00e9todo Kanban<\/strong> es una t\u00e9cnica que se inscribe dentro de las <strong>metodolog\u00edas<\/strong> <strong>\u00e1giles.<\/strong> Este m\u00e9todo lleva a\u00f1os dando muy <strong>buenos resultados <\/strong>en la gesti\u00f3n de <strong>equipos y proyectos<\/strong> eficientes. De hecho, se ha popularizado entre los<strong> equipos de desarrollo de <em>software<\/em><\/strong>, pues se adapta a las necesidades de los procesos. No se estructura en periodos de tiempo, sino que se basa en la <strong>entrega continua de productos<\/strong> para satisfacer a los clientes. El tablero permite que todo el <strong>equipo<\/strong> est\u00e9 <strong>informado en tiempo real<\/strong>, ganando eficiencia.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo funciona el m\u00e9todo Kanban para gestionar equipos?<\/h2>\n<p>Existen diversos <strong>m\u00e9todos<\/strong> para implantar la <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/promocionar-la-mejora-continua-en-la-compania\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>mejora continua<\/strong><\/a> en los procesos y en la gesti\u00f3n del capital humano. Sin embargo, el <strong>m\u00e9todo Kanban<\/strong> es uno de los m\u00e1s prestigiosos, pues ha demostrado su <strong>eficiencia<\/strong>. Al estar fundamentado en peque\u00f1os segmentos de actividad, minimiza el impacto de las posibles necesidades de reelaboraci\u00f3n. Muchos equipos trabajan ya con esta metodolog\u00eda, en ocasiones sin ser conscientes de ello:<\/p>\n<ul>\n<li>Usan la <strong>categorizaci\u00f3n<\/strong> <strong>de tareas<\/strong> seg\u00fan el estado o grado de finalizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Utilizan la <strong>t\u00e9cnica de la<\/strong> <strong>extracci\u00f3n<\/strong> o <em>pull<\/em>.<\/li>\n<li>Aprovechan la <strong>transparencia<\/strong> <strong>de los procesos<\/strong> que permite Kanban.<\/li>\n<li>Aplican la <strong>limitaci\u00f3n<\/strong> <strong>del <em>multitasking<\/em><\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es habitual encontrar equipos donde uno de los miembros est\u00e1 sobrecargado, mientras otro no tiene suficiente para llenar su d\u00eda. El <strong>objetivo<\/strong> del m\u00e9todo Kanban es <strong>localizar<\/strong> f\u00e1cilmente las <strong>\u00e1reas problem\u00e1ticas<\/strong> de un proyecto o de un grupo de personas para incidir y d<strong>esarrollar soluciones<\/strong> lo antes posible. <strong><em>Kanban<\/em><\/strong> es una <strong>palabra japonesa<\/strong> que recoge las ideas de <em>Kan<\/em> (visual) y <em>Ban<\/em> (tarjeta). Todos los miembros de un equipo pueden beneficiarse de una <strong>tarjeta Kanban <\/strong>para <strong>comunicar visualmente<\/strong> una informaci\u00f3n, que de otra manera ser\u00eda dif\u00edcil de procesar o retener.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-40364 size-full\" title=\"Ejemplo de tablero de m\u00e9todo Kanban\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/05\/Ejemplo-de-tablero-de-Metodo-Kanban.jpg\" alt=\"Ejemplo de tablero de m\u00e9todo Kanban\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/05\/Ejemplo-de-tablero-de-Metodo-Kanban.jpg 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/05\/Ejemplo-de-tablero-de-Metodo-Kanban-300x200.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/05\/Ejemplo-de-tablero-de-Metodo-Kanban-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2>Realiza proyectos con eficiencia<\/h2>\n<p>Salir del c\u00edrculo de ineficiencia es posible con el <strong>m\u00e9todo Kanban<\/strong>, que se enmarca en las metodolog\u00edas <strong><em>Lean Agile<\/em><\/strong>, otorgando <strong>flexibilidad<\/strong> a los procesos. Es ya cl\u00e1sica la expresi\u00f3n: \u201clo urgente impide lo importante\u201d, pero con este m\u00e9todo puedes dar un paso atr\u00e1s y lograr realizar <strong>proyectos con eficiencia<\/strong> desde un <strong>enfoque sistem\u00e1tico<\/strong>.<\/p>\n<p>El primer paso es <strong>descomponer el proyecto<\/strong> o proceso en las<strong> diferentes<\/strong> <strong>fases<\/strong> que lo conforman. Despu\u00e9s, define cada una de ellas detalladamente en un post-it (puede ser anal\u00f3gico o digital). <strong>Genera un<\/strong> <strong>tablero<\/strong> que se encuentre al alcance de todos los miembros del equipo. Como cada columna corresponde a un estado concreto del <strong>flujo del trabajo<\/strong>, no hay tiempo perdido ni bloqueos. Cada trabajador va finalizando tareas y todo el equipo est\u00e1 <strong>informado en tiempo real<\/strong>.<\/p>\n<p>Para alcanzar la eficiencia, es b\u00e1sico respetar el <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/practica-el-triangulo-de-hierro-en-la-gestion-de-proyectos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>tri\u00e1ngulo de hierro<\/strong><\/a>. El m\u00e9todo Kanban permite un <strong>control de los cambios<\/strong> que no impacta negativamente al presupuesto ni al cronograma. Tambi\u00e9n favorece la <strong>toma de decisiones<\/strong> con <strong>mayor rapidez<\/strong> y de manera m\u00e1s acertada, <strong>incrementando la productividad<\/strong> directa del proyecto y el resultado final del mismo. La productividad y la eficiencia son dos conceptos que se relacionan con la <strong>reducci\u00f3n de desechos<\/strong>. Cuando un cliente no tiene que esperar al resultado final para evaluar si est\u00e1 satisfecho, el proyecto gana calidad. Pues ni el equipo tiene que reelaborar o directamente desechar su trabajo de semanas, ni el cliente esperar para ver los ajustes deseados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El m\u00e9todo Kanban es una t\u00e9cnica que se inscribe dentro de las metodolog\u00edas \u00e1giles. 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Extensa experiencia profesional como directora y productora de eventos culturales, especializada en el sector editorial. 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