{"id":40252,"date":"2022-04-27T07:30:50","date_gmt":"2022-04-27T05:30:50","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=40252"},"modified":"2022-04-25T18:11:24","modified_gmt":"2022-04-25T16:11:24","slug":"pautas-para-crear-una-cultura-de-seguridad-efectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/pautas-para-crear-una-cultura-de-seguridad-efectiva\/","title":{"rendered":"Pautas para crear una cultura de seguridad efectiva en la empresa"},"content":{"rendered":"

Ma\u00f1ana es el D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo<\/strong>. El lema de este a\u00f1o es: \u201cActuar juntos para construir una cultura de seguridad y salud positiva<\/strong>\u201d. La pandemia ha puesto de manifiesto la importancia de contar con un sistema de seguridad y salud en el trabajo (SST)<\/strong>, lo m\u00e1s coordinado posible con agentes diversos. Para reforzarla, es necesario que tanto la direcci\u00f3n como los trabajadores la valoren y promuevan el derecho a la seguridad laboral.<\/p>\n

Importancia de una cultura de seguridad<\/h2>\n

Aunque el concepto de \u201ccultura de seguridad\u201d vio su impulso tras el accidente en la central nuclear de Chern\u00f3bil, ha ido cambiando. Los datos proporcionados por la Organizaci\u00f3n Internacional de Trabajadores (OIT)<\/strong> son alarmantes: cada 15 segundos muere en el mundo un trabajador por accidente o enfermedad laboral y 153 m\u00e1s sufren lesiones. En este contexto, es necesario desarrollar planes dentro de esta cultura de la seguridad.<\/strong><\/p>\n

Estos programas buscan corregir los comportamientos inseguros<\/strong> y reforzar positivamente las conductas seguras. Prevenir los accidentes graves<\/strong> y, sobre todo, los mortales es una prioridad compartida por todos los actores en la organizaci\u00f3n. Las razones por las que un trabajador se comporta de manera insegura tienen que ver con las prisas, la monoton\u00eda, una baja percepci\u00f3n del riesgo o la desmotivaci\u00f3n, por ejemplo. En las empresas que incorporan la cultura de<\/strong> seguridad<\/strong> y la promueven entre su plantilla, se observa una mejora de la calidad y del rendimiento<\/strong>.<\/p>\n

En la actualidad, con el aumento de los trabajadores en remoto<\/strong> o con jornadas h\u00edbridas<\/strong>, es necesario tambi\u00e9n fomentar la ciberseguridad<\/strong>. Los factores de riesgos est\u00e1n m\u00e1s presentes en la actividad diaria de los empleados. Para ello, es recomendable desarrollar planes de formaci\u00f3n y seguimiento<\/strong><\/a>, con el objetivo de que cada uno adquiera autonom\u00eda digital.<\/p>\n

\"Importancia<\/p>\n

Pautas para crear una pr\u00e1ctica que sea realmente efectiva<\/h2>\n

La cultura de seguridad<\/strong> es el marco en el que se inscriben los programas de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales <\/strong>(PRL). Hay acuerdo generalizado en la importancia y necesidad de dise\u00f1ar estas medidas, pero no siempre es f\u00e1cil llevarlo a cabo. Para lograr implementar una cultura de seguridad efectiva, ten en cuenta los siguientes factores<\/strong>:<\/p>\n