{"id":40190,"date":"2022-04-13T07:30:15","date_gmt":"2022-04-13T05:30:15","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=40190"},"modified":"2022-05-23T18:05:12","modified_gmt":"2022-05-23T16:05:12","slug":"los-nomadas-corporativos-que-pueden-aportar-a-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/los-nomadas-corporativos-que-pueden-aportar-a-una-empresa\/","title":{"rendered":"Los n\u00f3madas corporativos, \u00bfQu\u00e9 pueden aportar a una empresa?"},"content":{"rendered":"

En 2035<\/strong> se espera que al menos 1.000 millones de personas<\/strong> en el mundo trabajen lejos<\/strong> del lugar en el que cotizan. Los n\u00f3madas corporativos<\/strong> podr\u00edan definirse como la evoluci\u00f3n natural de los n\u00f3madas digitales<\/strong><\/a>. Para la empresa, es una forma de mejorar su employer branding<\/em><\/strong> y retener talento<\/strong> cualificado. As\u00ed reduce<\/strong> el \u00edndice de rotaci\u00f3n,<\/strong> a la par que genera contextos de aprendizaje<\/strong> para fortalecer la innovaci\u00f3n<\/strong> y creatividad<\/strong> de la plantilla.<\/p>\n

Los n\u00f3madas corporativos han llegado para quedarse<\/h2>\n

Con la implantaci\u00f3n del teletrabajo<\/strong> y las jornadas h\u00edbridas<\/strong><\/a>, los n\u00f3madas digitales<\/strong> han crecido. Estos perfiles desempe\u00f1an sus tareas en lugares distintos a donde cotizan. La cl\u00e1sica imagen es la del surfero<\/em> en una playa de Bali con su ordenador. Pero este t\u00f3pico est\u00e1 cambiando hacia los n\u00f3madas corporativos<\/strong>, que se ven como su evoluci\u00f3n natural. Los lugares para trabajar, los objetivos laborales y la residencia la programa la compa\u00f1\u00eda<\/strong>.<\/p>\n

En 2035, se espera que al menos 1.000 millones de personas trabajen en esta modalidad desplazada. Estructurar la capacidad del trabajo en remoto<\/strong> de manera corporativa<\/strong> capacita a los trabajadores, adem\u00e1s de proporcionarles buenas experiencias<\/strong> y conocimiento por todo el mundo. Para todos los empleados que les gusta viajar<\/strong>, esta modalidad les permite conocer entornos naturales y ciudades lejanas, mientras realizan sus tareas<\/strong>. Pa\u00edses que son ideales para vivir, por el clima, la cultura o el coste<\/strong> de la vida. Espa\u00f1a<\/strong> tiene ah\u00ed una oportunidad para convertirse en destino. Y las empresas pueden servirse de este contexto para atraer<\/strong> y retener el mejor talento.<\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 aporta contratar n\u00f3madas corporativos?<\/h2>\n

Los equipos directivos muestran su preocupaci\u00f3n<\/strong> a la hora de captar y retener perfiles<\/strong> que se adapten a sus necesidades. Contratar n\u00f3madas corporativos<\/strong> puede ser la oportunidad para que tanto la empresa como los trabajadores se beneficien de los cambios laborales, sin crear una situaci\u00f3n en la que se deba reemplazar a empleados clave. Pero, adem\u00e1s, las principales ventajas<\/strong> para la empresa son las siguientes:<\/p>\n