{"id":40118,"date":"2022-03-29T07:30:19","date_gmt":"2022-03-29T05:30:19","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=40118"},"modified":"2022-05-09T13:19:36","modified_gmt":"2022-05-09T11:19:36","slug":"metaverso-laboral-ventajas-para-los-rrhh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/metaverso-laboral-ventajas-para-los-rrhh\/","title":{"rendered":"Metaverso laboral: \u00bfQu\u00e9 ventajas aporta esta tecnolog\u00eda para los RRHH?"},"content":{"rendered":"<p>El futuro es ahora. El <strong>metaverso<\/strong> est\u00e1 llegando a borrar la l\u00ednea entre <strong>entorno digital y anal\u00f3gico<\/strong>. La frontera es un <em>continuum<\/em> y el consumo o los valores de mercado <strong>crecen<\/strong> en la virtualidad. Este desarrollo de la <strong>transformaci\u00f3n digital<\/strong> afecta a los departamentos de<strong> recursos humanos<\/strong>. Entre las <strong>ventajas<\/strong> para la gesti\u00f3n de los <strong>equipos<\/strong> que ofrece el metaverso laboral destaca la <strong>optimizaci\u00f3n de tiempo<\/strong> y recursos para el <strong>reclutamiento<\/strong> y el aumento de opciones para la <strong>formaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<h2>Actualidad del metaverso laboral<\/h2>\n<p>Aunque el nombre de <strong>metaverso<\/strong> se ha popularizado por la propuesta de Mark Zuckerberg, quien acu\u00f1\u00f3 el t\u00e9rmino fue el escritor de ciencia ficci\u00f3n <strong>Neal Stephenson<\/strong> en su novela <em>Snow Crash<\/em>. Por resumir, el <strong>metaverso<\/strong> se refiere al espacio virtual que puede <strong>recrear<\/strong> <strong>distintos lugares<\/strong>, como el <strong>laboral<\/strong>, y permite la <strong>interacci\u00f3n<\/strong> entre usuarios conectados, simulando un entorno 3D, incluso con contacto visual.<\/p>\n<p>Su aplicaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral es una realidad en desarrollo. La <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/videojuegos-para-capacitar-al-personal\/\"><strong>gamificaci\u00f3n,<\/strong><\/a> por ejemplo, ya est\u00e1 en el mercado. La empresa Nawaiam de recursos humanos est\u00e1 ofreciendo una nueva forma de <strong>seleccionar al personal <\/strong>por medio de un <strong>videojuego<\/strong>, donde los candidatos tienen su <strong>avatar<\/strong>. Son jugadores, se desenvuelven y demuestran sus habilidades. En esta l\u00ednea, la <strong>reflexi\u00f3n \u00e9tica en el entorno digital<\/strong>, ya hace tiempo que ha llevado a empresas a establecer un <strong>dec\u00e1logo<\/strong> para su imagen en la intranet, en perfiles internos o en redes sociales laborales.<\/p>\n<p>En las u\u0301ltimas de\u0301cadas de <strong>digitalizacio\u0301n<\/strong> y transformaciones digitales ha quedado claro que en todo cambio, la <strong>transformacio\u0301n cultural <\/strong>es un eje cri\u0301tico para el e\u0301xito. Sin embargo, en este <strong>proceso de transici\u00f3n<\/strong> uno de los asuntos que debes contemplar con detalle es la <strong>legalidad<\/strong>. La actual ley laboral est\u00e1 en desarrollo para atender necesidades pr\u00e1cticas como el <strong>trabajo deslocalizado<\/strong>, para diferentes empleadores en distintos pa\u00edses con diversas normativas. Incluso combinando trabajos por cuenta ajena y aut\u00f3noma o en f\u00edsico y en remoto.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-40119 size-full\" title=\"Ventajas del metaverso laboral para recursos humanos\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_Futuro-espacios-de-trabajo.jpg\" alt=\"Ventajas del metaverso laboral para recursos humanos\" width=\"800\" height=\"534\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_Futuro-espacios-de-trabajo.jpg 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_Futuro-espacios-de-trabajo-300x200.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_Futuro-espacios-de-trabajo-768x513.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2>Ventajas del metaverso para recursos humanos<\/h2>\n<p>En primer lugar, es necesario distinguir entre <strong>workplace<\/strong> y <strong>workspace,<\/strong> porque ambos conceptos <strong>se retroalimentan en el<\/strong> <strong>metaverso<\/strong>. El primero se refiere al entorno f\u00edsico, anal\u00f3gico en el que se desarrolla la actividad laboral. El segundo, al contexto digital o virtual. A la hora de dise\u00f1arlos debes partir de la <strong>experiencia del empleado,<\/strong> para que ambos funcionen potenciando la <strong>productividad<\/strong>, la <strong>colaboraci\u00f3n<\/strong>, el <strong><em>engagement<\/em><\/strong> y el <strong><em>branding<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p>El pilar fundamental de la agilidad dice: \u201cPersonas e interacciones por delante de procesos y herramientas\u201d. La <strong>ventaja<\/strong> del metaverso laboral en este sentido es que puedes <strong>optimizar tiempo y recursos<\/strong> en el <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/reclutadores-de-ciclo-completo-su-funcion-en-la-empresa\/\"><strong>proceso completo de reclutamiento<\/strong><\/a>. Aunque el beneficio del que m\u00e1s se habla es a nivel de formaci\u00f3n y<strong> aprendizaje<\/strong>. No solo por poder contar con expertos a nivel global, sino por la motivaci\u00f3n producida por la inmersi\u00f3n del metaverso. El ejemplo m\u00e1s famoso es el de una persona que est\u00e9 aprendiendo a pilotar un avi\u00f3n o a realizar una intervenci\u00f3n quir\u00fargica. Con esta tecnolog\u00eda puede <strong>ensayar sin riesgos<\/strong>.<\/p>\n<p>Finalmente, al simular una experiencia anal\u00f3gica <strong>sin costes f\u00edsicos<\/strong>, como el lugar o los desplazamientos, aunque s\u00ed tecnol\u00f3gicos, desde el departamento de recursos humanos puedes <strong>optimizar los tiempos de la gesti\u00f3n de equipos<\/strong>. En el metaverso se visibiliza la compatibilidad de los perfiles, y los puedes llegar a conocer de manera eficiente y precisa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El futuro es ahora. El metaverso est\u00e1 llegando a borrar la l\u00ednea entre entorno digital y anal\u00f3gico. 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