{"id":39988,"date":"2022-03-07T07:30:53","date_gmt":"2022-03-07T05:30:53","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=39988"},"modified":"2022-03-24T14:02:34","modified_gmt":"2022-03-24T12:02:34","slug":"propuestas-de-valor-para-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/","title":{"rendered":"Revisa tu propuesta de valor al empleado, \u00bfEs eficaz?"},"content":{"rendered":"<p>La <strong>propuesta de valor al empleado o PVE<\/strong> es una <strong>estrategia<\/strong> de atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento que ha de <strong>revisarse peri\u00f3dicamente,<\/strong> porque las necesidades cambian, especialmente a partir de la pandemia. Su objetivo es articular los esfuerzos de todos para alcanzar el prop\u00f3sito de la organizaci\u00f3n. Adem\u00e1s <strong>reducir\u00e1s la<\/strong> <strong>rotaci\u00f3n<\/strong> anual y lograr\u00e1s <strong>mejorar la<\/strong> <strong>reputaci\u00f3n<\/strong> de la empresa. Sigue estos <strong><em>tips<\/em><\/strong> para conseguir una PVE eficaz.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 aspectos hay que tener en cuenta<\/h2>\n<p><strong>Atraer y retener el talento<\/strong> es uno de los desaf\u00edos vigentes <strong>antes y despu\u00e9s de la pandemia<\/strong>. La <strong>estrategia<\/strong> para optimizar el proceso debe girar en torno a una <strong>propuesta de valor al empleado eficaz<\/strong>. Es decir, alejada de esas campa\u00f1as de marketing interno que no alcanzan los resultados deseados. El desarrollo de la PVE requiere humildad organizacional para aprovechar las oportunidades de mejora.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el \u00faltimo informe de <strong>Gartner<\/strong>, las empresas que implementan una s\u00f3lida propuesta de valor al empleado, <strong>reducen la rotaci\u00f3n anual<\/strong> de los trabajadores en un 69%. Siguiendo estos datos, la PVE se puede dividir en <strong>5 secciones<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Retributivos<\/strong>: desde el salario hasta los <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/5-ejemplos-de-refuerzos-para-aumentar-la-motivacion-en-el-trabajo\/\"><strong>incentivos<\/strong><\/a> como las ventajas a\u00f1adidas, tiempo libre o distintos reconocimientos.<\/li>\n<li><strong>Conciliaci\u00f3n<\/strong>: flexibilidad para sintonizar los intereses laborales y los personales.<\/li>\n<li><strong>Organizaci\u00f3n<\/strong>: incluye la declaraci\u00f3n de responsabilidades, el producto o servicio y la responsabilidad social.<\/li>\n<li><strong>Oportunidad<\/strong>: para el crecimiento profesional, la formaci\u00f3n continua y el desarrollo personal.<\/li>\n<li><strong>Personal<\/strong>: con perspectiva amplia para considerar toda la plantilla como un ecosistema articulado y que se nutre mutuamente.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-39989 size-full\" title=\"Tips para convertir en eficaz tu propuesta de valor al empleado\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_PVE.jpg\" alt=\"Tips para convertir en eficaz tu propuesta de valor al empleado\" width=\"800\" height=\"439\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_PVE.jpg 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_PVE-300x165.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_PVE-768x421.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2><em>Tips<\/em> para convertir en eficaz tu propuesta de valor al empleado<\/h2>\n<p>Para mejorar la <strong>propuesta de valor al empleado<\/strong>, es decir, c\u00f3mo estos perciben el valor que obtienen al trabajar en una empresa, es recomendable seguir estos <strong><em>tips<\/em><\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Aseg\u00farate de que tu propuesta es<\/strong> <strong>\u00fanica<\/strong> y en consonancia con la cultura empresarial. Analiza la percepci\u00f3n previa con encuestas de empleados, <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/ventajas-de-montar-un-grupo-focal-o-focus-group-para-la-empresa\/\"><strong><em>focus group<\/em><\/strong><\/a> o entrevistas de salida.<\/li>\n<li><strong>Ofrece un plan de<\/strong> <strong>formaci\u00f3n<\/strong> y desarrollo de la carrera profesional: un 87% de los empleados lo valoran positivamente. Adem\u00e1s, la demograf\u00eda de tu plantilla contar\u00e1 con un amplio porcentaje de <em>millennials<\/em> que aprecian los objetivos claros y que se reconozca su originalidad.<\/li>\n<li><strong>Actualiza las<\/strong> <strong>estrategias de incorporaci\u00f3n<\/strong> de personal, especialmente en el entorno virtual. S\u00edrvete del <em>mentoring<\/em> para que los nuevos trabajadores conozcan y se comprometan con la cultura empresarial.<\/li>\n<li>Las plantillas que pueden <strong>elegir<\/strong> entre <strong>trabajar en remoto<\/strong>, de manera presencial o con una jornada h\u00edbrida, se sienten m\u00e1s satisfechas con su trabajo.<\/li>\n<li><strong>Recoge las necesidades de tu plantilla<\/strong> peri\u00f3dicamente para satisfacerlas y conseguir empleados felices. El 70% de la percepci\u00f3n que tienen los clientes de la marca viene de la interacci\u00f3n con los empleados, as\u00ed que tu reputaci\u00f3n est\u00e1 en juego.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/las-sinergias-garantizan-el-trabajo-en-equipo-como-potenciarlas\/\"><strong>Implica al personal<\/strong><\/a> en el desarrollo de la estrategia, para que se sientan orgullosos del proyecto y se conviertan en sus primeros embajadores. Y mide el grado de recomendaci\u00f3n del empleado con el <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-hacer-crecer-el-enps-o-employee-net-promoter-score\/\"><strong>eNPS<\/strong><\/a> o <em>Employee Net Promoter Score<\/em>.<\/li>\n<li><strong>Aprovecha el<\/strong> <strong>impulso de una PVE eficaz<\/strong> para construir una verdadera transformaci\u00f3n organizacional.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La propuesta de valor al empleado o PVE es una estrategia de atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento que<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":39990,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3015],"tags":[2314,21,89],"class_list":["post-39988","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recruiter-branding","tag-ambiente-laboral","tag-liderazgo","tag-talento"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Haz que tu propuesta de valor al empleado sea realmente eficaz<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La propuesta de valor al empleado es una estrategia de atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento que ha de revisarse peri\u00f3dicamente porque las necesidades cambian.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Haz que tu propuesta de valor al empleado sea realmente eficaz\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La propuesta de valor al empleado es una estrategia de atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento que ha de revisarse peri\u00f3dicamente porque las necesidades cambian.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-07T05:30:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-24T12:02:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_Propuesta-de-valor-al-empleado_A.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"881\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"583\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Raquel Hern\u00e1ndez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Raquel Hern\u00e1ndez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/\"},\"author\":{\"name\":\"Raquel Hern\u00e1ndez\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787\"},\"headline\":\"Revisa tu propuesta de valor al empleado, \u00bfEs eficaz?\",\"datePublished\":\"2022-03-07T05:30:53+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-24T12:02:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/\"},\"wordCount\":541,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_Propuesta-de-valor-al-empleado_A.jpg\",\"keywords\":[\"ambiente laboral\",\"liderazgo\",\"talento\"],\"articleSection\":[\"Recruiter branding\"],\"inLanguage\":\"es\",\"copyrightYear\":\"2022\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/\",\"name\":\"Haz que tu propuesta de valor al empleado sea realmente eficaz\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_Propuesta-de-valor-al-empleado_A.jpg\",\"datePublished\":\"2022-03-07T05:30:53+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-24T12:02:34+00:00\",\"description\":\"La propuesta de valor al empleado es una estrategia de atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento que ha de revisarse peri\u00f3dicamente porque las necesidades cambian.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_Propuesta-de-valor-al-empleado_A-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_Propuesta-de-valor-al-empleado_A-150x150.jpg\",\"width\":150,\"height\":150,\"caption\":\"Revisa tu propuesta de valor al empleado, \u00bfes eficaz?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Revisa tu propuesta de valor al empleado, \u00bfEs eficaz?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\",\"name\":\"HRTrends by Infoempleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"potentialAction\":{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\",\"name\":\"Infoempleo\",\"url\":\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":40,\"caption\":\"Infoempleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\",\"https:\/\/x.com\/infoempleo\",\"http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276\",\"http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/\"],\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Madrid\",\"postalCode\":\"28050\",\"streetAddress\":\"Avenida de Burgos 114\"},\"brand\":[\"Infoempleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787\",\"name\":\"Raquel Hern\u00e1ndez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Raquel Hern\u00e1ndez\"},\"description\":\"M\u00e1ster en Filosof\u00eda Contempor\u00e1nea y Diploma Experto en Salud y G\u00e9nero. Extensa experiencia profesional como directora y productora de eventos culturales, especializada en el sector editorial. Lectora profesional y redactora de contenidos relacionados con el empleo, la innovaci\u00f3n y la educaci\u00f3n.\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/raquel-hernandez\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Haz que tu propuesta de valor al empleado sea realmente eficaz","description":"La propuesta de valor al empleado es una estrategia de atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento que ha de revisarse peri\u00f3dicamente porque las necesidades cambian.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Haz que tu propuesta de valor al empleado sea realmente eficaz","og_description":"La propuesta de valor al empleado es una estrategia de atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento que ha de revisarse peri\u00f3dicamente porque las necesidades cambian.","og_url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/","og_site_name":"HRTRENDS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","article_published_time":"2022-03-07T05:30:53+00:00","article_modified_time":"2022-03-24T12:02:34+00:00","og_image":[{"width":881,"height":583,"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_Propuesta-de-valor-al-empleado_A.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Raquel Hern\u00e1ndez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@infoempleo","twitter_site":"@infoempleo","twitter_misc":{"Escrito por":"Raquel Hern\u00e1ndez","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/"},"author":{"name":"Raquel Hern\u00e1ndez","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787"},"headline":"Revisa tu propuesta de valor al empleado, \u00bfEs eficaz?","datePublished":"2022-03-07T05:30:53+00:00","dateModified":"2022-03-24T12:02:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/"},"wordCount":541,"publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_Propuesta-de-valor-al-empleado_A.jpg","keywords":["ambiente laboral","liderazgo","talento"],"articleSection":["Recruiter branding"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2022","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/","name":"Haz que tu propuesta de valor al empleado sea realmente eficaz","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_Propuesta-de-valor-al-empleado_A.jpg","datePublished":"2022-03-07T05:30:53+00:00","dateModified":"2022-03-24T12:02:34+00:00","description":"La propuesta de valor al empleado es una estrategia de atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento que ha de revisarse peri\u00f3dicamente porque las necesidades cambian.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/#primaryimage","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_Propuesta-de-valor-al-empleado_A-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/03\/HRTrends_Propuesta-de-valor-al-empleado_A-150x150.jpg","width":150,"height":150,"caption":"Revisa tu propuesta de valor al empleado, \u00bfes eficaz?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuestas-de-valor-para-empleados\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Revisa tu propuesta de valor al empleado, \u00bfEs eficaz?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends","name":"HRTrends by Infoempleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization","name":"Infoempleo","url":"https:\/\/www.infoempleo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","width":150,"height":40,"caption":"Infoempleo"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","https:\/\/x.com\/infoempleo","http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/","http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276","http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/"],"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Madrid","postalCode":"28050","streetAddress":"Avenida de Burgos 114"},"brand":["Infoempleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787","name":"Raquel Hern\u00e1ndez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Raquel Hern\u00e1ndez"},"description":"M\u00e1ster en Filosof\u00eda Contempor\u00e1nea y Diploma Experto en Salud y G\u00e9nero. Extensa experiencia profesional como directora y productora de eventos culturales, especializada en el sector editorial. Lectora profesional y redactora de contenidos relacionados con el empleo, la innovaci\u00f3n y la educaci\u00f3n.","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/raquel-hernandez\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39988","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/136"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39988"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39988\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40066,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39988\/revisions\/40066"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39990"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39988"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39988"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39988"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}