{"id":39765,"date":"2022-01-19T07:30:16","date_gmt":"2022-01-19T05:30:16","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=39765"},"modified":"2022-01-17T13:16:55","modified_gmt":"2022-01-17T11:16:55","slug":"llegara-aqui-la-gran-renuncia-trabajadores-en-eeuu-abandonan-sus-puestos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/llegara-aqui-la-gran-renuncia-trabajadores-en-eeuu-abandonan-sus-puestos\/","title":{"rendered":"\u00bfLlegar\u00e1 aqu\u00ed la Gran Renuncia? Trabajadores en EEUU abandonan sus puestos"},"content":{"rendered":"<p>La <strong>Gran Renuncia<\/strong> o Great Resignation es un fen\u00f3meno de incremento del <strong>abandono de los puestos de trabajo<\/strong> que se ha producido en EEUU. Tras la <strong>crisis sanitaria<\/strong>, los trabajadores han optado por dejar sus trabajos al otro lado del charco o por confiar en la <strong>mejora<\/strong> estructural de la <strong>cultura de empresa<\/strong>. Los <strong>factores<\/strong> que influyen en estas decisiones van desde el <strong>agotamiento<\/strong> en sectores esenciales hasta la <strong>expectativa<\/strong> de vivir una existencia m\u00e1s digna.<\/p>\n<h2>Factores de la Gran Renuncia<\/h2>\n<p>Las plantillas han tenido que soportar mucha <strong>presi\u00f3n<\/strong> durante el \u00faltimo a\u00f1o debido a la <strong>crisis sanitaria y econ\u00f3mica<\/strong>. El impacto en la fuerza laboral provocado por los ERTE y las <strong>bajas de la poblaci\u00f3n activa<\/strong> ha alterado el mercado de trabajo. Uno de los fen\u00f3menos asociado es la aparici\u00f3n de <strong>cuellos de botella en la contrataci\u00f3n<\/strong> en sectores como la hosteler\u00eda, que encuentran dificultades para cubrir las vacantes en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>El <strong>fen\u00f3meno estadounidense<\/strong> etiquetado por el acad\u00e9mico <strong>Anthony Klotz <\/strong>la \u201c<strong>Gran Renuncia<\/strong>\u201d se caracteriza por el aumento de los abandonos del puesto de trabajo, doblando la cifra con respecto a 2020. Son <strong>diversos<\/strong> los <strong>factores<\/strong> que han influido en este incremento:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Conservar el trabajo<\/strong> en un entorno caracterizado por la <strong>incertidumbre<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Miedo al contagio de la COVID-19<\/strong> en sectores como el sanitario o la educaci\u00f3n, donde el riesgo por la exposici\u00f3n es alto.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/el-sindrome-de-burn-out-asociado-al-teletrabajo\/\"><strong>Agotamiento laboral o <\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/el-sindrome-de-burn-out-asociado-al-teletrabajo\/\"><strong><em>burn out<\/em><\/strong><\/a>, tanto en los trabajos esenciales como en los modelos de teletrabajo que han experimentado el \u201cunicornio\u201d de conciliar con los menores confinados en el hogar.<\/li>\n<li><strong>Efecto domin\u00f3 provocado por la renuncia de un compa\u00f1ero.<\/strong> Estas \u201crevelaciones\u201d convierten el ejemplo del trabajador que se va en modelo a seguir.<\/li>\n<li><strong>Evitar el <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-hacer-mas-atractiva-la-vuelta-a-la-presencialidad\/\">presencialismo<\/a><\/strong>. Para algunos trabajadores, la jornada en remoto o h\u00edbrida es la estructura ideal y se niegan a volver a la oficina.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-39772 size-full\" title=\"Factores de la Gran Renuncia\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/01\/HRTrends_Renuncian-a-su-trabajo_800.jpg\" alt=\"Factores de la Gran Renuncia\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/01\/HRTrends_Renuncian-a-su-trabajo_800.jpg 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/01\/HRTrends_Renuncian-a-su-trabajo_800-300x200.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/01\/HRTrends_Renuncian-a-su-trabajo_800-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2>\u00bfLlegar\u00e1 a Espa\u00f1a?<\/h2>\n<p>Los contextos laborales son <strong>diferentes en EEUU y en Europa<\/strong>, con su concreci\u00f3n en Espa\u00f1a. Mientras que al otro lado del charco, la percepci\u00f3n de los trabajadores es que pueden volver a encontrar empleo con agilidad, en <strong>Espa\u00f1a la alta tasa de paro<\/strong>, de casi el 15%, induce a pensar que es mejor conservar el puesto de trabajo que se tiene, aunque haya amplio margen de mejora en las condiciones.<\/p>\n<p>El <strong>paradigma europeo es colectivo<\/strong> y tiende hacia la transformaci\u00f3n del modelo laboral, buscando <strong>integrar los aprendizajes<\/strong> surgidos por la crisis. Sin embargo, la <strong>Gran Renuncia apuesta<\/strong> por el cambio de trabajo asociado a las <strong>trayectorias individuales<\/strong>. Los datos recogidos en las <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/elaborar-una-buena-entrevista-de-salida-tambien-es-importante\/\"><strong>entrevistas de salida<\/strong><\/a> intentan comprender c\u00f3mo se han marchitado las expectativas de tantos empleados.<\/p>\n<p>Muchos <strong>testimonios<\/strong> norteamericanos han verbalizado que el \u201czarpazo\u201d de la pandemia en familiares y amigos les ha llevado a la siguiente reflexi\u00f3n: \u201cSi ellos ya no tienen vida que vivir, yo<strong> no puedo malgastar la m\u00eda<\/strong>\u201d. Esta sensaci\u00f3n de <strong>aprovechamiento del tiempo<\/strong> combinada con que el \u201cma\u00f1ana no existe\u201d ha fortalecido las decisiones de abandono del puesto laboral. En Espa\u00f1a, no obstante, prima la cosmovisi\u00f3n de apostar por la mejora del entorno laboral antes de saltar al vac\u00edo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Gran Renuncia o Great Resignation es un fen\u00f3meno de incremento del abandono de los puestos de trabajo<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/llegara-aqui-la-gran-renuncia-trabajadores-en-eeuu-abandonan-sus-puestos\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":39773,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[3495,3496,169,274],"class_list":["post-39765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-gran-renuncia","tag-great-resignation","tag-mercado-laboral","tag-motivacion"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfLlegar\u00e1 aqu\u00ed la Gran Renuncia? 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Extensa experiencia profesional como directora y productora de eventos culturales, especializada en el sector editorial. 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