{"id":39763,"date":"2022-01-21T07:30:54","date_gmt":"2022-01-21T05:30:54","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=39763"},"modified":"2022-02-03T14:56:37","modified_gmt":"2022-02-03T12:56:37","slug":"relocalizacion-frente-a-deslocalizacion-una-solucion-para-el-sector-industrial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/relocalizacion-frente-a-deslocalizacion-una-solucion-para-el-sector-industrial\/","title":{"rendered":"Relocalizaci\u00f3n frente a deslocalizaci\u00f3n, una soluci\u00f3n para el sector industrial"},"content":{"rendered":"

La pandemia ha puesto en evidencia que la deslocalizaci\u00f3n<\/strong> puede ser muy poco funcional<\/strong> ante este tipo de escenarios. Por ello, el contexto actual demanda la relocalizaci\u00f3n<\/strong> de los lugares de producci\u00f3n. Las principales ventajas<\/strong> son que ahorra<\/strong> costes a la empresa, mejoran la econom\u00eda<\/strong> del pa\u00eds y suponen una fuente de creaci\u00f3n de empleo<\/strong>. El sector industrial<\/strong>, especialmente el textil y el tecnol\u00f3gico, necesita corregir las interrupciones en la cadena de proveedores.<\/p>\n

Relocalizaci\u00f3n vs Deslocalizaci\u00f3n<\/h2>\n

La deslocalizaci\u00f3n<\/strong><\/a> de empresas que ha tenido lugar en la \u00faltima d\u00e9cada buscaba reducir costes<\/strong> de producci\u00f3n. Hay ejemplos tan famosos como H&M o Nike que fabrican en China e India. Sin embargo, la interrupci\u00f3n de la cadena de producci\u00f3n o supply chain<\/em><\/strong> por la crisis sanitaria de la pandemia<\/strong> ha dejado ver las fisuras de este sistema. La apuesta por volver a ubicar la producci\u00f3n en los pa\u00edses de las empresas se denomina relocalizaci\u00f3n<\/strong>. Aunque tambi\u00e9n puede suponer el cambio de una localizaci\u00f3n lejana a otra, como Apple que se traslada de China a Vietnam.<\/p>\n

Los diversos problemas de suministro<\/strong> en el sector textil o tecnol\u00f3gico desde el principal proveedor mundial que es Asia, junto con los cierres de fronteras o las dificultades para la exportaci\u00f3n<\/strong>, motivan a pa\u00edses como Turqu\u00eda, Portugal o Espa\u00f1a a relocalizar<\/strong> sus lugares de producci\u00f3n. Esto implica una soluci\u00f3n para la industria,<\/strong> pero tambi\u00e9n la posibilidad de creaci\u00f3n de empleo<\/strong>. Los expertos afirman que esta no es una buena noticia para los trabajadores cualificados de Europa y EEUU, pero s\u00ed que supondr\u00e1 la recuperaci\u00f3n de empleos de cualificaci\u00f3n intermedia<\/strong>.<\/p>\n

Los servicios de call centers<\/em><\/strong> est\u00e1n volviendo de su deslocalizaci\u00f3n<\/strong> por otro motivos a\u00f1adidos como las diferencias culturales y ling\u00fc\u00edsticas<\/strong>. Telef\u00f3nica ha vuelto a traer a Espa\u00f1a este servicio. Por lo tanto, tanto la relocalizaci\u00f3n como la deslocalizaci\u00f3n tienen sus ventajas e inconvenientes. El contexto actual promueve la relocalizaci\u00f3n<\/strong> que mejora la econom\u00eda interna del pa\u00eds y contribuye a proteger el medio ambiente<\/strong> al comercializar y consumir dentro de sus fronteras. Ahorrando<\/strong> adem\u00e1s costes de transporte y sobre todo, tiempos de entrega.<\/p>\n

\"El<\/p>\n

Soluciones para el sector industrial<\/h2>\n

La deslocalizaci\u00f3n u offshoring<\/em><\/strong> supuso una decisi\u00f3n estrat\u00e9gica coherente en un mundo globalizado. Pero ahora las razones que motivaron la salida de los espacios de fabricaci\u00f3n, como el bajo coste de la mano de obra<\/strong>, han cambiado. Como ejemplo, los salarios en China, que se han incrementado un 15% en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n

Algunas de las ventajas<\/strong> que supondr\u00eda la relocalizaci\u00f3n<\/strong> para la industria ser\u00edan:<\/p>\n