{"id":39727,"date":"2022-01-10T07:30:02","date_gmt":"2022-01-10T05:30:02","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=39727"},"modified":"2022-01-25T13:03:01","modified_gmt":"2022-01-25T11:03:01","slug":"principales-desafios-a-los-que-se-enfrentara-recursos-humanos-en-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/principales-desafios-a-los-que-se-enfrentara-recursos-humanos-en-2022\/","title":{"rendered":"Principales desaf\u00edos a los que se enfrentar\u00e1 recursos humanos en 2022"},"content":{"rendered":"<p>Antes de afrontar los <strong>principales desaf\u00edos para 2022<\/strong>, es recomendable <strong>reflexionar<\/strong> sobre algunas preguntas. \u00bfQu\u00e9 ha hecho bien el departamento de recursos humanos este dif\u00edcil 2021? En este a\u00f1o, la gesti\u00f3n del talento estar\u00e1 regida por equipos <strong>globalizados<\/strong> y deslocalizados, con la dificultad para fortalecer el <strong><em>team building<\/em><\/strong>. Necesitar\u00e1s dise\u00f1ar programas de <strong><em>upskilling<\/em><\/strong> para adaptar la fuerza laboral a la <strong>digitalizaci\u00f3n<\/strong> y automatizaci\u00f3n creciente. Por \u00faltimo, cuidar la <strong>salud mental<\/strong> de la plantilla ser\u00e1 clave.<\/p>\n<h2>Principales desaf\u00edos en HR para 2022<\/h2>\n<p>Algunas de las preguntas que te har\u00e1n de <strong>br\u00fajula<\/strong> a la hora de planificar los recursos humanos del 2022 y enfrentarte a sus principales desaf\u00edos son: \u00bfCu\u00e1les fueron los procesos m\u00e1s eficientes? \u00bfQu\u00e9 has descubierto sobre tu cultura empresarial y sobre la <strong>gesti\u00f3n del talento<\/strong>? \u00bfQu\u00e9 est\u00e1 demandando la plantilla como oportunidades de mejora? O \u00bfC\u00f3mo puedes adelantarte a posibles crisis?<\/p>\n<p>Entre las tendencias se\u00f1aladas ya por los expertos y los retos que sobresalen en otro a\u00f1o donde se prev\u00e9 que la <strong>incertidumbre<\/strong> siga siendo el contexto para la toma de decisiones, estos son los <strong>principales desaf\u00edos en la gesti\u00f3n del capital humano<\/strong>.<\/p>\n<h2>Equipos globalizados<\/h2>\n<p>La digitalizaci\u00f3n de las empresas ha aumentado la <strong>competencia globalizada<\/strong>. La deslocalizaci\u00f3n asociada para aquellas compa\u00f1\u00edas que no necesitan una sede f\u00edsica, como pudiera ser un taller, supone un desaf\u00edo en estrategia y gesti\u00f3n de equipos. Pero tambi\u00e9n una oportunidad para atraer y retener el <strong>mejor talento cualificado<\/strong> sin limitaciones espaciales. La tarea de recursos humanos ser\u00e1 facilitar la \u00f3ptima experiencia del empleado con <strong>equipos inclusivos y diversos<\/strong>.<\/p>\n<p>Asociada a la <strong><em>geodeslocalizaci\u00f3n<\/em><\/strong>, el control de horarios y desempe\u00f1o ya no pasa por el fichar en el ordenador de la oficina. Las jornadas en remoto o en h\u00edbrido suponen un desaf\u00edo para coordinar el rendimiento de la plantilla. El uso de plataformas para esta monitorizaci\u00f3n, as\u00ed como para videollamadas o espacios de <strong>team building<\/strong>, implica el conocimiento para elegir la adecuada y el <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/ultralearning-un-metodo-para-que-la-plantilla-aprenda-muy-rapido\/\"><strong><em>upskilling<\/em><\/strong><\/a> para optimizar su uso.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-39728\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/01\/HRTrends_Equipo-diverso-en-remoto_800.jpg\" alt=\"Principales desaf\u00edos en HR para 2022\" width=\"800\" height=\"632\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/01\/HRTrends_Equipo-diverso-en-remoto_800.jpg 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/01\/HRTrends_Equipo-diverso-en-remoto_800-300x237.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2022\/01\/HRTrends_Equipo-diverso-en-remoto_800-768x607.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2>Salud mental<\/h2>\n<p>Sin duda, el mayor reto en recursos humanos est\u00e1 relacionado con la <strong>salud mental<\/strong> de la plantilla, pues el desgaste de los trabajadores supone un riesgo. La sensaci\u00f3n de querer estar acompa\u00f1ada es tendencia y las <strong>IA como asistentes con voz<\/strong>, con capacidades avanzadas de reconocimiento y transferencia de emociones, estar\u00e1n presentes en todas los sectores.<\/p>\n<p>Las IA tambi\u00e9n contribuir\u00e1n al <strong>an\u00e1lisis de datos<\/strong>. Cada vez cuentas con mayor volumen de informaci\u00f3n, que digerido con la ayuda de las diversas tecnolog\u00edas, puede facilitarte la tarea de adaptar cada recursos a los trabajadores que lo necesiten. Podr\u00e1s predecir el comportamiento de los empleados y dise\u00f1ar experiencias acordes a sus intereses, como la <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\"><strong>retribuci\u00f3n en especie<\/strong><\/a> que ha cambiado tras la pandemia.<\/p>\n<h2>Virtualidad y automatizaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Para la gesti\u00f3n de los empleados, el tratamiento de los datos en la <strong>nube<\/strong> y la digitalizaci\u00f3n de los procesos del capital humano es tambi\u00e9n un desaf\u00edo de <strong>ciberseguridad<\/strong>. Desde el departamento de recursos humanos, debes dise\u00f1ar un plan para garantizar la <strong>protecci\u00f3n de datos<\/strong> y el aprendizaje de software en constante cambio. La automatizaci\u00f3n de las tareas sigue creciendo pero la visi\u00f3n estrat\u00e9gica es responsabilidad del liderazgo de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Antes de afrontar los principales desaf\u00edos para 2022, es recomendable reflexionar sobre algunas preguntas. \u00bfQu\u00e9 ha hecho bien<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/principales-desafios-a-los-que-se-enfrentara-recursos-humanos-en-2022\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":39729,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[3254,198,169],"class_list":["post-39727","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-gestion-de-equipos","tag-innovacion","tag-mercado-laboral"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin 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