{"id":39672,"date":"2021-12-29T07:30:45","date_gmt":"2021-12-29T05:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=39672"},"modified":"2021-12-29T11:56:07","modified_gmt":"2021-12-29T09:56:07","slug":"que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 tipos de retribuciones se pueden ofrecer a la plantilla?"},"content":{"rendered":"<p>Dentro del concepto de <strong>retribuci\u00f3n<\/strong>, es decir, de la cantidad de dinero o compensaci\u00f3n que recibe un trabajador por su desempe\u00f1o, existen <strong>tres tipos<\/strong> de retribuci\u00f3n: <strong>fija<\/strong>, <strong>variable<\/strong> y <strong>flexible<\/strong> o en <strong>especie<\/strong>. Cada uno de ellos est\u00e1 indicado en funci\u00f3n del <strong>puesto<\/strong>, el <strong>perfil<\/strong> o la necesidad de atraer el <strong>talento<\/strong>. La pol\u00edtica de pagos e incentivos fortalece el <strong><em>employer branding<\/em><\/strong> y el compromiso de la plantilla, que repercute en la mejora de la productividad.<\/p>\n<h2>3 tipos de retribuci\u00f3n: fija, variable y en especie<\/h2>\n<p>En la actualidad, las pol\u00edticas de retribuci\u00f3n implican la <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/retribucion-sostenible-una-politica-adecuada-a-los-nuevos-tiempos\/\"><strong>sostenibilidad<\/strong><\/a> y tienen como <strong>objetivo<\/strong> principal el fortalecimiento del <strong>equipo, <\/strong>la <strong>salud <\/strong>y el <strong>crecimiento del negocio<\/strong>. Con un equilibrado programa de retribuci\u00f3n, la organizaci\u00f3n atrae y retiene el talento cualificado. Existen <strong>tres tipos<\/strong> relacionados con las distintas compensaciones que recibe el empleado:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Fija<\/strong>: est\u00e1 basada en el pago o <strong>compensaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong> que la empresa ofrece a cada empleado con un m\u00ednimo <strong>fijado por<\/strong> <strong>ley<\/strong>. Acordada previamente al inicio del contrato, no va ligada ni depende de objetivos u otras variables. Es la fuente de <strong>tranquilidad<\/strong> y <strong>bienestar laboral<\/strong> para la plantilla.<\/li>\n<li><strong>Variable<\/strong>: puede ser a corto o largo plazo. En la retribuci\u00f3n <strong>variable a<\/strong> <strong>corto plazo<\/strong>, los objetivos se marcan en un periodo anual o inferior, mensual o semanal, por ejemplo. Por contra, el pago depende de la consecuci\u00f3n de los objetivos a <strong>largo plazo<\/strong>, si se fija as\u00ed la retribuci\u00f3n variable. Los objetivos deben ser <strong>asumibles<\/strong> para no generar el efecto contrario. Al salario variable se le pueden a\u00f1adir otras retribuciones asociadas como pagas extraordinarias o por antig\u00fcedad, complementos por nocturnidad o participaciones en los beneficios econ\u00f3micos.<\/li>\n<li><strong>Flexible o en especie<\/strong>: no se paga con dinero, sino con productos o servicios que la organizaci\u00f3n ofrece al trabajador. Por ejemplo, d\u00edas de vacaciones, veh\u00edculo de empresa, seguro m\u00e9dico, cobertura para conciliar la vida familiar y profesional o tickets para restaurantes. En Espa\u00f1a, no est\u00e1 permitida este tipo de retribuci\u00f3n como \u00fanica retribuci\u00f3n salarial. <strong>Debe combinarse con una retribuci\u00f3n fija o variable<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-39673 size-full\" title=\"tipos de retribuci\u00f3n que se pueden ofrecer a la plantilla: fija, variable y en especie\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/12\/HRTrends_Retribucion-en-especie_800.jpg\" alt=\"tipos de retribuci\u00f3n que se pueden ofrecer a la plantilla: fija, variable y en especie\" width=\"800\" height=\"480\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/12\/HRTrends_Retribucion-en-especie_800.jpg 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/12\/HRTrends_Retribucion-en-especie_800-300x180.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/12\/HRTrends_Retribucion-en-especie_800-768x461.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2>Los prop\u00f3sitos tras la retribuci\u00f3n<\/h2>\n<p>La visi\u00f3n de la retribuci\u00f3n como el <strong>mero pago<\/strong> a un empleado por su desempe\u00f1o es cierta, pero <strong>limitada<\/strong>. La pol\u00edtica de retribuci\u00f3n tiene que alcanzar un reparto justo, que valore los <strong>m\u00e9ritos<\/strong> y el <strong>rendimiento<\/strong> de cada empleado. El <strong>prop\u00f3sito<\/strong> de una pol\u00edtica de retribuci\u00f3n perseguido por el departamento de recursos humanos se divide en tres aspectos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Econ\u00f3mico<\/strong>, que es el principal. La retribuci\u00f3n salarial requiere del conocimiento previo y acordado del <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/bienestar-financiero-de-los-trabajadores-que-ventajas-aporta-a-la-empresa\/\"><strong>departamento financiero<\/strong><\/a>, que contempla el panorama global de los costes por contrataci\u00f3n en la empresa.<\/li>\n<li><strong>Psicol\u00f3gico<\/strong>, que act\u00faa como motivador.<\/li>\n<li><strong>Sociol\u00f3gico<\/strong>, que impacta positivamente en el reconocimiento y puesta en valor del trabajo realizado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las principales <strong>tendencias<\/strong> en retribuci\u00f3n est\u00e1n asociadas a la <strong>transformaci\u00f3n digital<\/strong>. Esta permite dise\u00f1ar un plan atractivo para <strong>perfiles sobresalientes<\/strong>. En esta l\u00ednea, resulta m\u00e1s <strong>\u00e1gil<\/strong> establecer medidas de retribuci\u00f3n seg\u00fan <strong>objetivos concretos<\/strong>. Por \u00faltimo, la direcci\u00f3n que est\u00e1n tomando las \u00faltimas formas de organizaci\u00f3n empresarial implican la <strong>transparencia<\/strong> en sus <strong>normativas<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dentro del concepto de retribuci\u00f3n, es decir, de la cantidad de dinero o compensaci\u00f3n que recibe un trabajador<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":39674,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3035],"tags":[783,169,223],"class_list":["post-39672","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos","tag-contratos","tag-mercado-laboral","tag-salarios"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfQu\u00e9 tipos de retribuciones se pueden ofrecer a la plantilla? | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Existen tres tipos de retribuci\u00f3n: fija, variable y flexible o en especie. Cada uno de ellos est\u00e1 indicado en funci\u00f3n del puesto o querer atraer el talento.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfQu\u00e9 tipos de retribuciones se pueden ofrecer a la plantilla? | HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Existen tres tipos de retribuci\u00f3n: fija, variable y flexible o en especie. Cada uno de ellos est\u00e1 indicado en funci\u00f3n del puesto o querer atraer el talento.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-12-29T05:30:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-12-29T09:56:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/12\/HRTrends_Tipos-de-retribucion_881.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"881\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"588\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Raquel Hern\u00e1ndez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Raquel Hern\u00e1ndez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/\"},\"author\":{\"name\":\"Raquel Hern\u00e1ndez\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787\"},\"headline\":\"\u00bfQu\u00e9 tipos de retribuciones se pueden ofrecer a la plantilla?\",\"datePublished\":\"2021-12-29T05:30:45+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-29T09:56:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/\"},\"wordCount\":565,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/12\/HRTrends_Tipos-de-retribucion_881.jpg\",\"keywords\":[\"contratos\",\"mercado laboral\",\"salarios\"],\"articleSection\":[\"Consejos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"copyrightYear\":\"2021\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/\",\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 tipos de retribuciones se pueden ofrecer a la plantilla? | HRTRENDS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/12\/HRTrends_Tipos-de-retribucion_881.jpg\",\"datePublished\":\"2021-12-29T05:30:45+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-29T09:56:07+00:00\",\"description\":\"Existen tres tipos de retribuci\u00f3n: fija, variable y flexible o en especie. Cada uno de ellos est\u00e1 indicado en funci\u00f3n del puesto o querer atraer el talento.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/12\/HRTrends_Tipos-de-retribucion_881-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/12\/HRTrends_Tipos-de-retribucion_881-150x150.jpg\",\"width\":150,\"height\":150,\"caption\":\"\u00bfQu\u00e9 tipos de retribuci\u00f3n se pueden ofrecer a la plantilla?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 tipos de retribuciones se pueden ofrecer a la plantilla?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\",\"name\":\"HRTrends by Infoempleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"potentialAction\":{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\",\"name\":\"Infoempleo\",\"url\":\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":40,\"caption\":\"Infoempleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\",\"https:\/\/x.com\/infoempleo\",\"http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276\",\"http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/\"],\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Madrid\",\"postalCode\":\"28050\",\"streetAddress\":\"Avenida de Burgos 114\"},\"brand\":[\"Infoempleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787\",\"name\":\"Raquel Hern\u00e1ndez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Raquel Hern\u00e1ndez\"},\"description\":\"M\u00e1ster en Filosof\u00eda Contempor\u00e1nea y Diploma Experto en Salud y G\u00e9nero. Extensa experiencia profesional como directora y productora de eventos culturales, especializada en el sector editorial. Lectora profesional y redactora de contenidos relacionados con el empleo, la innovaci\u00f3n y la educaci\u00f3n.\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/raquel-hernandez\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfQu\u00e9 tipos de retribuciones se pueden ofrecer a la plantilla? | HRTRENDS","description":"Existen tres tipos de retribuci\u00f3n: fija, variable y flexible o en especie. Cada uno de ellos est\u00e1 indicado en funci\u00f3n del puesto o querer atraer el talento.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\u00bfQu\u00e9 tipos de retribuciones se pueden ofrecer a la plantilla? | HRTRENDS","og_description":"Existen tres tipos de retribuci\u00f3n: fija, variable y flexible o en especie. Cada uno de ellos est\u00e1 indicado en funci\u00f3n del puesto o querer atraer el talento.","og_url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/","og_site_name":"HRTRENDS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","article_published_time":"2021-12-29T05:30:45+00:00","article_modified_time":"2021-12-29T09:56:07+00:00","og_image":[{"width":881,"height":588,"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/12\/HRTrends_Tipos-de-retribucion_881.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Raquel Hern\u00e1ndez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@infoempleo","twitter_site":"@infoempleo","twitter_misc":{"Escrito por":"Raquel Hern\u00e1ndez","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/"},"author":{"name":"Raquel Hern\u00e1ndez","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787"},"headline":"\u00bfQu\u00e9 tipos de retribuciones se pueden ofrecer a la plantilla?","datePublished":"2021-12-29T05:30:45+00:00","dateModified":"2021-12-29T09:56:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/"},"wordCount":565,"publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/12\/HRTrends_Tipos-de-retribucion_881.jpg","keywords":["contratos","mercado laboral","salarios"],"articleSection":["Consejos"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2021","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/","name":"\u00bfQu\u00e9 tipos de retribuciones se pueden ofrecer a la plantilla? | HRTRENDS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/12\/HRTrends_Tipos-de-retribucion_881.jpg","datePublished":"2021-12-29T05:30:45+00:00","dateModified":"2021-12-29T09:56:07+00:00","description":"Existen tres tipos de retribuci\u00f3n: fija, variable y flexible o en especie. Cada uno de ellos est\u00e1 indicado en funci\u00f3n del puesto o querer atraer el talento.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/#primaryimage","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/12\/HRTrends_Tipos-de-retribucion_881-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/12\/HRTrends_Tipos-de-retribucion_881-150x150.jpg","width":150,"height":150,"caption":"\u00bfQu\u00e9 tipos de retribuci\u00f3n se pueden ofrecer a la plantilla?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-tipos-de-retribucion-se-pueden-ofrecer-a-la-plantilla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00bfQu\u00e9 tipos de retribuciones se pueden ofrecer a la plantilla?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends","name":"HRTrends by Infoempleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization","name":"Infoempleo","url":"https:\/\/www.infoempleo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","width":150,"height":40,"caption":"Infoempleo"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","https:\/\/x.com\/infoempleo","http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/","http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276","http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/"],"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Madrid","postalCode":"28050","streetAddress":"Avenida de Burgos 114"},"brand":["Infoempleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/fb2f949a1461ff0e9e15996d82d3a787","name":"Raquel Hern\u00e1ndez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ccd374b24ab5eefd1b7681d8be968df221a577fa3ffa9dc4bb4b537645dc6a2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Raquel Hern\u00e1ndez"},"description":"M\u00e1ster en Filosof\u00eda Contempor\u00e1nea y Diploma Experto en Salud y G\u00e9nero. Extensa experiencia profesional como directora y productora de eventos culturales, especializada en el sector editorial. Lectora profesional y redactora de contenidos relacionados con el empleo, la innovaci\u00f3n y la educaci\u00f3n.","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/raquel-hernandez\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39672","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/136"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39672"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39672\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39688,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39672\/revisions\/39688"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39674"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39672"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39672"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}