{"id":38902,"date":"2021-07-19T07:30:04","date_gmt":"2021-07-19T05:30:04","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=38902"},"modified":"2021-08-30T12:58:50","modified_gmt":"2021-08-30T10:58:50","slug":"integrar-el-job-shadowing-en-la-empresa-ventajas-e-inconvenientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/integrar-el-job-shadowing-en-la-empresa-ventajas-e-inconvenientes\/","title":{"rendered":"Integrar el job shadowing en la empresa: ventajas e inconvenientes"},"content":{"rendered":"<p>La traducci\u00f3n de esta expresi\u00f3n anglosajona que refiere a un <strong>m\u00e9todo de adaptaci\u00f3n para una nueva incorporaci\u00f3n<\/strong> a la plantilla, ser\u00eda \u201ctrabajador en la sombra\u201d. Seguro que est\u00e1s pensando en la pareja de <strong>detectives<\/strong>, uno maduro y experimentado y otro novato y pregunt\u00f3n. Pues en el <em>job shadowing<\/em> la idea es alcanzar el <strong>aprendizaje mediante la observaci\u00f3n<\/strong>, es decir, conocer en primera persona las tareas y competencias necesarias para el puesto.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Ventajas del <em>job shadowing<\/em><\/h2>\n<p>Es muy habitual estar inmersos en <strong>rutinas laborales<\/strong>, automatizar procesos y generar la costumbre de que las tareas sigan un orden en cadena. Contar con un <strong>punto de vista fresco y nuevo, es muy \u00fatil<\/strong> para detectar posibles mejoras, incluso para situar en una mirada panor\u00e1mica todo el desarrollo del puesto de trabajo en concreto. Como se\u00f1al\u00f3 <strong>Ortega y Gasset<\/strong>, si crees que tu punto de vista es el verdadero, posiblemente creas que la realidad es una fachada plana con ventanas. Si sabes comunicarte con los otros y ponerte en su lugar, observar\u00e1s que la realidad se acerca m\u00e1s a un edificio de cuatro lados con diferentes ventanas.<\/p>\n<p>Hay un primer momento clave de encuentro en el <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/reclutadores-de-ciclo-completo-su-funcion-en-la-empresa\/\"><strong><em>onboarding<\/em><\/strong><\/a> que sirve tanto al candidato o estudiante como a quienes est\u00e1is en recursos humanos pues ayuda a <strong>integrar<\/strong> a las nuevas incorporaciones a la plantilla. En el <em>job shadowing<\/em> se fomenta el <strong>di\u00e1logo<\/strong>, mejorando el <strong>ambiente<\/strong> organizacional y de comunicaci\u00f3n. Ning\u00fan tutorial puede sustituir al intercambio de dudas y sugerencias en directo mientras que trabaja el empleado.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-38910\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/07\/HRTrends_Aprender-mirando.jpg\" alt=\"Ventajas del job shadowing\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/07\/HRTrends_Aprender-mirando.jpg 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/07\/HRTrends_Aprender-mirando-300x200.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/07\/HRTrends_Aprender-mirando-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Este m\u00e9todo fomenta la labor del mentor y optimiza los conocimientos y experiencias de la plantilla <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-encajan-los-perennials-en-una-organizacion\/\"><strong>senior<\/strong><\/a>. Para compartir los conocimientos hay que tenerlos plenamente integrados, as\u00ed que el <strong><em>job shadowing<\/em><\/strong> aporta tanto al empleado que ya forma parte de la empresa como al nuevo candidato. \u00bfAcaso nunca te ha pasado que es justo en el momento en que le explicas a alg\u00fan compa\u00f1ero una tarea cuando llevas a una comprensi\u00f3n e interiorizaci\u00f3n plena?<\/p>\n<p>Este m\u00e9todo es eficaz, en este sentido, detectando <strong>debilidades y fortalezas<\/strong> en los procesos de la plantilla. Le permite a los empleados <strong>comprobar por s\u00ed mismos<\/strong> sus propias aptitudes profesionales y, a su vez, calcular a la compa\u00f1\u00eda los <strong>costes de adaptaci\u00f3n y aprendizaje<\/strong> de la nueva incorporaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Inconvenientes del <em>job shadowing<\/em><\/h2>\n<p>Si conoces la expresi\u00f3n de Confucio: \u201cMe lo contaron y lo olvid\u00e9, lo vi y lo entend\u00ed, lo hice y lo <strong>aprend\u00ed<\/strong>\u201d, puede que te entren dudas de la eficacia del <em>job shadowing<\/em>. En determinados contextos, este m\u00e9todo puede <strong>entorpecer la curva de aprendizaje<\/strong>. Piensa en conocimientos t\u00e9cnicos muy espec\u00edficos, creativos o de tipo laboratorio, donde la experiencia propia es un factor crucial.<\/p>\n<p>Por otra parte, puede ocurrir que en tu plantilla encuentres <strong>reticencias de los empleados<\/strong> con mayor experiencia a ejercer de mentores. Como sabes, no es identificable la capacidad para el desempe\u00f1o de tareas concretas que el saber empatizar para ponerse en el lugar de quien est\u00e1 observando.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, si la decisi\u00f3n es de la direcci\u00f3n puede darse un conflicto con los <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/puentear-a-los-mandos-es-perjudicial\"><strong>mandos intermedios<\/strong><\/a>. Esta situaci\u00f3n ir\u00eda en contra del objetivo de agilizar el aprendizaje y facilitar la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La traducci\u00f3n de esta expresi\u00f3n anglosajona que refiere a un m\u00e9todo de adaptaci\u00f3n para una nueva incorporaci\u00f3n a<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/integrar-el-job-shadowing-en-la-empresa-ventajas-e-inconvenientes\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":38912,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3030],"tags":[2442,171,89],"class_list":["post-38902","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reclutamiento","tag-reclutamiento","tag-seleccion","tag-talento"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - 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