{"id":38585,"date":"2021-04-21T07:30:21","date_gmt":"2021-04-21T05:30:21","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=38585"},"modified":"2021-04-16T20:34:40","modified_gmt":"2021-04-16T18:34:40","slug":"el-liderazgo-exponencial-retos-complejos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/el-liderazgo-exponencial-retos-complejos\/","title":{"rendered":"El liderazgo exponencial ayudar\u00e1 a solucionar los retos complejos actuales"},"content":{"rendered":"

\u00bfEst\u00e1 cambiando todo con una velocidad exponencial<\/strong> o las tecnolog\u00edas de la comunicaci\u00f3n hacen que parezca que as\u00ed ocurre? Desde la Singular University, fundada por Google, defienden que es el avance tecnol\u00f3gico<\/strong> el que impulsa este devenir exponencial. Para hacer frente a los retos y desaf\u00edos empresariales asociados es necesario un liderazgo exponencial<\/strong>. Este ser\u00e1 el que promueva, junto con el desarrollo de su compa\u00f1\u00eda, el progreso hacia un mundo m\u00e1s inclusivo y equitativo<\/strong><\/a>.<\/p>\n

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Oportunidades del liderazgo exponencial<\/h2>\n

Las ventajas<\/strong> del liderazgo exponencial para optimizar las transformaciones actuales est\u00e1n relacionadas con los cuatro estilos de liderazgos que combina<\/strong> este: humanitario<\/strong>, futurista<\/strong>, innovador<\/strong> y tecn\u00f3logo<\/strong>. La mayor\u00eda de las organizaciones no alcanzan la velocidad de cambio necesaria para asumir y obtener beneficio de la evoluci\u00f3n digital y las inteligencias artificiales. Y sin embargo parece haber acuerdo en que \u201cel mayor riesgo es no correr ning\u00fan riesgo<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Hasta la pandemia, de manera destacada, la labor de la consultor\u00eda<\/strong> era analizar reglas y estad\u00edsticas, y orientar una hoja de ruta estrat\u00e9gica para cada organizaci\u00f3n. Sin embargo, la formaci\u00f3n de l\u00edderes exponenciales<\/strong> debe dar un paso m\u00e1s. Se trata de cambiar el mind set<\/em>, es decir, la innovaci\u00f3n<\/strong> tiene que ser el eje sobre el que pivote cada decisi\u00f3n. Impulsar la creatividad<\/strong> y el modus operandi<\/em> disruptivo<\/strong>, es decir, mostrar con orgullo la diferencia<\/strong> y marcar tendencia es la actual garant\u00eda de adaptabilidad, sostenibilidad y, por tanto, \u00e9xito.<\/p>\n

\"Oportunidades<\/p>\n

Para desarrollar el liderazgo exponencial y as\u00ed poder lanzar una startup<\/em> o convertir tu organizaci\u00f3n en una empresa exponencial, debes cumplir las siguientes caracter\u00edsticas<\/strong>:<\/p>\n