{"id":38488,"date":"2021-03-22T07:30:26","date_gmt":"2021-03-22T05:30:26","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=38488"},"modified":"2021-04-09T15:35:44","modified_gmt":"2021-04-09T13:35:44","slug":"retorica-para-cargos-directivos-claves-para-comunicarse-con-la-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/retorica-para-cargos-directivos-claves-para-comunicarse-con-la-plantilla\/","title":{"rendered":"Ret\u00f3rica para cargos directivos: claves para comunicarse con la plantilla"},"content":{"rendered":"<p>Si aceptas la <strong>definici\u00f3n de la ret\u00f3rica<\/strong> como esa disciplina que tiene como objetivo formar a quien lo necesite en las artes de la <strong>comunicaci\u00f3n y la persuasi\u00f3n<\/strong>, apreciar\u00e1s notablemente que domine este conocimiento quienes ocupen cargos <strong>directivos<\/strong>. Las bases de este saber, as\u00ed como el esquema que divide el discurso, ya las establecieron Arist\u00f3teles, Cicer\u00f3n y Quintiliano. <strong>Dominar este arte<\/strong> facilitar\u00e1 la comunicaci\u00f3n con la plantilla. <strong>\u00a1Es sencillo si sabes c\u00f3mo!<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Dominar el arte de comunicar<\/h2>\n<p>Mostrar una <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/por-que-es-importante-la-comunicacion-interna-en-la-empresa\"><strong>adecuada capacitaci\u00f3n comunicativa es clave<\/strong><\/a> en cualquier \u00e1mbito laboral, pero especialmente \u00fatil entre los cargos directivos. Mucho se ha discutido sobre si ese don es natural o se puede aprender. Ya la ret\u00f3rica griega cl\u00e1sica defend\u00eda que, aun siendo deseable haber nacido con esas dotes, siempre se pod\u00eda aprender y mejorar con el ejercicio. O en palabras de Quintiliano, ser\u00e1 un buen directivo quien combine \u201cla aptitud natural, la ense\u00f1anza adquirida y el entrenamiento esforzado\u201d.<\/p>\n<p>En el desarrollo de la estrategia de la organizaci\u00f3n, se <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/que-es-el-micromanagement-y-por-que-resulta-peligroso-para-la-empresa\"><strong>espera de la alta direcci\u00f3n<\/strong><\/a> que domine actividades comunicativas en las que la <strong>informaci\u00f3n<\/strong> sea el \u00e1mbito principal de intervenci\u00f3n. Dirigida horizontalmente al resto de cargos o bien de cara al cliente o en lo que se refiere a la <strong>plantilla<\/strong>.<\/p>\n<h2>Aprovecha las partes del discurso<\/h2>\n<p>De ah\u00ed que <strong>Arist\u00f3teles<\/strong> descompusiera el arte de la <strong><em>Ret\u00f3rica<\/em><\/strong> en correspondencia con las tres partes del discurso: \u201c<strong>el que habla, sobre lo que habla y a qui\u00e9n<\/strong>\u201d. Para dominar la comunicaci\u00f3n tienes que tener claro el \u201c<strong>asunto<\/strong>\u201d, el \u201c<strong>tiempo<\/strong>\u201d, los \u201c<strong>fines<\/strong>\u201d y el \u201ctipo de <strong>participaci\u00f3n<\/strong> del auditorio\u201d.<\/p>\n<p>Sin embargo, quien pretenda persuadir y convencer necesita apelar al <strong><em>pathos<\/em><\/strong>, es decir, <strong>conectar<\/strong> con quien le escucha por la v\u00eda de la <strong>emoci\u00f3n<\/strong>. Por eso, un l\u00edder empresarial busca esta uni\u00f3n de todos los empleados para cooperar motivados en la consecuci\u00f3n de objetivos. Dicho en t\u00e9rminos ret\u00f3ricos: compartir el <strong><em>telos<\/em><\/strong>, el <strong>prop\u00f3sito<\/strong>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-38496\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/03\/HRTrends_Comunicacion-directivos.jpg\" alt=\"Ret\u00f3rica para persuadir\" width=\"800\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/03\/HRTrends_Comunicacion-directivos.jpg 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/03\/HRTrends_Comunicacion-directivos-300x169.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2021\/03\/HRTrends_Comunicacion-directivos-768x432.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>El arte de la ret\u00f3rica no se limita a producir discurso. Uno de los elementos fundamentales es la <strong>escucha<\/strong> para saber el momento adecuado para intervenir y lo que decir. O lo que es lo mismo, el <strong><em>kair\u00f3s:<\/em><\/strong> la oportunidad estrat\u00e9gica para promover un encuentro con la plantilla y lograr, a su vez, no perder su <strong>confianza<\/strong>. Un recurso eficaz es mostrarse disponible insistiendo en frases como \u201clos manager estamos a vuestra disposici\u00f3n, nuestra labor es ayudar y contribuir a que todos vayamos a una\u201d.<\/p>\n<h2>Ret\u00f3rica para persuadir<\/h2>\n<p>En la labor del orador, el directivo debe cumplir tres funciones. Con <strong>Cicer\u00f3n<\/strong> estas ser\u00edan: \u201c<strong>probar<\/strong>, en aras de la necesidad; <strong>agradar<\/strong>, en aras de la belleza; y <strong>convencer<\/strong>, en aras de la victoria, esto \u00faltimo es, en efecto, lo que m\u00e1s importancia de todo tiene para conseguir la victoria\u201d.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, cabe se\u00f1alar que para los cl\u00e1sicos no era posible comunicar un plan estrat\u00e9gico, por ejemplo, si quien lo emit\u00eda no era una persona honrada. Es decir, tras la elaboraci\u00f3n y pronunciaci\u00f3n del discurso, deb\u00eda estar la <strong>\u00e9tica<\/strong> que lo fundamentaba y le daba potencia persuasiva. En este sentido, se ha definido al cargo directivo como un \u201c<strong>l\u00edder que genera motivaci\u00f3n<\/strong>\u201d, no solo a trav\u00e9s de sus <strong>palabras<\/strong>, sino con sus <strong>acciones<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si aceptas la definici\u00f3n de la ret\u00f3rica como esa disciplina que tiene como objetivo formar a quien lo<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/retorica-para-cargos-directivos-claves-para-comunicarse-con-la-plantilla\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":38497,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3035],"tags":[3254,21,274],"class_list":["post-38488","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos","tag-gestion-de-equipos","tag-liderazgo","tag-motivacion"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ret\u00f3rica para cargos directivos: claves para comunicarse con la plantilla | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Apreciar\u00e1s notablemente que los cargos directivos dominen el arte de la ret\u00f3rica. 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Extensa experiencia profesional como directora y productora de eventos culturales, especializada en el sector editorial. 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