{"id":37739,"date":"2020-08-26T07:30:09","date_gmt":"2020-08-26T05:30:09","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=37739"},"modified":"2020-08-19T18:06:39","modified_gmt":"2020-08-19T16:06:39","slug":"puede-una-empresa-descontar-las-pausas-del-cafe-en-el-horario-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/puede-una-empresa-descontar-las-pausas-del-cafe-en-el-horario-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfPuede una empresa descontar las pausas del caf\u00e9 en el horario laboral?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las <\/span><b>pausas del caf\u00e9, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">para tomar el <\/span><b>bocadillo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> o para <\/span><b>fumar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, son <\/span><b>muy comunes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en las empresas espa\u00f1olas. Tradicionalmente, estos par\u00e9ntesis laborales de varios minutos se han incluido <\/span><b>dentro de la jornada laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, con la <\/span><b>implantaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en mayo de 2019 del <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/control-de-horas-de-trabajo-ventajas-desventajas\"><b>control horario<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en los trabajos las empresas comenzaron a <\/span><b>registrar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> rigurosamente las <\/span><b>entradas y salidas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de los <\/span><b>trabajadores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de la organizaci\u00f3n. Esta medida, orientada a la supervisi\u00f3n de realizaci\u00f3n de horas extras por parte del trabajador, trajo consigo que algunas compa\u00f1\u00edas comenzar\u00e1n a considerar que las<\/span><b> pausas del caf\u00e9 no <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">estaban<\/span><b> incluidas en el horario laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y, por tanto, pod\u00edan <\/span><b>descontarse del salario<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> si <\/span><b>no se recuperaban.\u00a0<\/b><\/p>\n<h2>Pausas del caf\u00e9 seg\u00fan la ley<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El art\u00edculo 34.3 del <\/span><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11430\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>Estatuto de los Trabajadores<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> se\u00f1ala que todo <\/span><b>trabajador<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tiene <\/span><b>derecho<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a <\/span><b>descansar 15 minutos <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">de la<\/span><b> jornada laboral <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">si <\/span><b>supera las seis horas diarias<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Este tiempo, en principio, <\/span><b>no ser\u00eda tiempo efectivo de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, a no ser que as\u00ed lo dispusiera el convenio colectivo o existiera un acuerdo con la empresa. Adem\u00e1s, <\/span><b>la ley <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">se\u00f1ala que las <\/span><b>pausas del caf\u00e9 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">deben disfrutarse <\/span><b>en medio de la jornada<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, no al principio o al finalizar la misma.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este sentido, una <\/span><b>sentencia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de febrero de 2020 de la Sala de lo Social de<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">la<\/span><b> Audiencia Nacional <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">ha avalado que las<\/span><b> pausas del caf\u00e9 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">pueden<\/span><b> descontarse <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">de la <\/span><b>jornada laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Seg\u00fan esta sentencia, las pausas, salvo prueba que lo demuestre, no son tiempo efectivo de trabajo y pueden ser registradas para computar las horas trabajadas por parte del trabajador. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es decir, las <\/span><b>empresas <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">pueden<\/span><b> descontar del salario del empleado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, las<\/span><b> pausas del caf\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en horario laboral al no ser consideradas tiempo de trabajo, aunque en la pr\u00e1ctica no muchas compa\u00f1\u00edas establecen esta medida.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Otras pausas en la jornada laboral<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s de las pausas del caf\u00e9, existen <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/pausas-de-descanso-en-el-trabajo-ventajas\/\"><b>otros tiempos de descanso<\/b> <\/a><span style=\"font-weight: 400;\">recogidos por la <\/span><b>ley<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, como puede ser la pausa que tienen que realizar los <\/span><b>profesionales del transporte por carretera<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en funci\u00f3n del tiempo que han pasado al volante. Tambi\u00e9n los <\/span><b>trabajadores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que desarrollan <\/span><b>tareas laborales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> frente a una <\/span><b>pantalla<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de visualizaci\u00f3n de datos o PVD tienen<\/span><b> derecho a descansar cinco minutos por cada hora<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> trabajada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En cuanto a los <\/span><b>descansos reglados por ley<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, est\u00e1 el <\/span><b>descanso semanal<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, que se establece en un <\/span><b>d\u00eda y medio ininterrumpido<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y que se puede <\/span><b>acumular<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> por periodos de hasta 14 d\u00edas. En este sentido, la normativa tambi\u00e9n recoge que las <\/span><b>pausas entre una jornada laboral y la siguiente <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">tienen que ser, como m\u00ednimo, de<\/span><b> 12 horas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las pausas del caf\u00e9, para tomar el bocadillo o para fumar, son muy comunes en las empresas espa\u00f1olas.<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/puede-una-empresa-descontar-las-pausas-del-cafe-en-el-horario-laboral\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":37741,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[522,3419],"class_list":["post-37739","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-jornada-laboral","tag-pausa-del-cafe"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfSe descuentan las pausas del caf\u00e9 del salario? | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfEs cierto que los trabajadores tienen derecho a las pausas del caf\u00e9, o pueden ser descontadas a fin de mes?. 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