{"id":37605,"date":"2020-07-22T07:30:52","date_gmt":"2020-07-22T05:30:52","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=37605"},"modified":"2020-07-07T12:24:05","modified_gmt":"2020-07-07T10:24:05","slug":"valores-positivos-de-los-trabajadores-introvertidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/valores-positivos-de-los-trabajadores-introvertidos\/","title":{"rendered":"Valores positivos de los trabajadores introvertidos: por qu\u00e9 se deber\u00edan contratar"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">En un mundo como el actual, donde todo tiende a la globalidad y a la interconexi\u00f3n, <\/span><b>los trabajadores introvertidos parecen no tener cabida<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Las empresas suelen apostar por las capacidades personales de los profesionales extrovertidos, en donde valores como la sociabilidad y la capacidad de comunicaci\u00f3n son un plus en los procesos de selecci\u00f3n, especialmente cuando se refieren a posiciones de direcci\u00f3n, coordinaci\u00f3n de equipos, labores comerciales o trato con el p\u00fablico.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo,<\/span><b> los trabajadores introvertidos tambi\u00e9n cuentan con capacidades muy beneficiosas para un entorno laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Se les califica como antisociales o t\u00edmidos, pero en ocasiones una persona introvertida solo tiene cierta propensi\u00f3n a su universo interior y no muestra sus emociones abiertamente. Es cierto que les cuesta relacionarse con grandes grupos y prefieren mantener su intimidad. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, el liderazgo no siempre consiste en ser el centro de atenci\u00f3n y ser muy sociable. Hay otras muchas <strong>habilidades que hacen de un profesional un gran l\u00edder<\/strong>, y muchas de ellas <strong>caracterizan a los <\/strong><\/span><b>trabajadores introvertidos.<\/b><\/p>\n<h2>Habilidades de los trabajadores introvertidos<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los <\/span><b>estereotipos de los trabajadores introvertidos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> influyen de manera negativa en su trayectoria profesional. Sin embargo, este tipo de profesionales tambi\u00e9n tienen <\/span><b>rasgos positivos que pueden ser de utilidad en una empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, como los siguientes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Escucha activa <span style=\"font-weight: 400;\">de las opiniones de los superiores y compa\u00f1eros<\/span><\/b><\/li>\n<li><strong>An\u00e1lisis<\/strong> pormenorizado<span style=\"font-weight: 400;\"> de las situaciones para una correcta gesti\u00f3n de los problemas.<\/span><\/li>\n<li><strong>Reflexi\u00f3n<\/strong> <span style=\"font-weight: 400;\">a la hora de procesar la informaci\u00f3n, hablar y tomar decisiones<\/span><\/li>\n<li><strong>Observaci\u00f3n<\/strong> y profundizaci\u00f3n en los detalles <span style=\"font-weight: 400;\">a la hora de gestionar un proyecto<\/span><\/li>\n<li><b>Gesti\u00f3n sosegada <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">de los conflictos y capacidad para transmitir calma<\/span><\/li>\n<li><b>Promoci\u00f3n de un buen ambiente laboral<\/b><\/li>\n<li><strong>Capacidad de delegar<\/strong> y colaborar <span style=\"font-weight: 400;\">al carecer de la necesidad de obtener protagonismo<\/span><\/li>\n<li><strong>Mayor capacidad de atenci\u00f3n<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Organizaci\u00f3n <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">y orientaci\u00f3n a objetivos<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Trabajadores introvertidos con carreras de \u00e9xito<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los <\/span><b>trabajadores introvertidos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> no suelen ser bien vistos en muchas empresas, lo que no significa que, si se les ofrece la posibilidad, no puedan llegar a obtener \u00e9xito profesional. De hecho, existen numerosos casos de personas que, a pesar de su car\u00e1cter introvertido, han logrado hacer triunfar a sus empresas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre otras <\/span><b>personas introvertidas que han logrado el \u00e9xito empresarial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se encuentra <\/span><b>Bill Gates<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, quien comentaba que \u201csi eres listo, puedes aprender a obtener los beneficios de ser una persona introvertida\u201d. Tambi\u00e9n <\/span><b>Larry Page<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, creador de Google, o <\/span><b>Mark Zuckerberg<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, el impulsor de Facebook, son profesionales que, pese a considerarse a s\u00ed mismos como personas introvertidas, han logrado llegar a lo m\u00e1s alto.<\/span><\/p>\n<p><b>Steven Spielberg<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> reconoce que es una persona retra\u00edda, y en ocasiones act\u00faa de una manera cohibida. A pesar de su \u00e9xito mundial, se pone nervioso en las fiestas y en las reuniones de trabajo, lo que no le ha impedido ser uno de los mejores directores de cine de todos los tiempos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos ellos <strong>han logrado convertir la esencia de su persona en <\/strong><\/span><b>un valor a\u00f1adido y una ventaja competitiva<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para su negocio. No se trata de hacer cambiar a las personas, sino de <\/span><b>aprovechar sus habilidades<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para conseguir las metas de la empresa para la que trabajan. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si la gesti\u00f3n del talento incluye las <\/span><b>capacidades de los trabajadores introvertidos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, el equilibrio en los equipos se har\u00e1 m\u00e1s palpable, lo que beneficiar\u00e1 a la compa\u00f1\u00eda. Quiz\u00e1 no se trate de dejar a un lado a los profesionales menos sociables y simplemente contratar a los <\/span><b>mejores trabajadores introvertidos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> o los que m\u00e1s puedan aportar a la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un mundo como el actual, donde todo tiende a la globalidad y a la interconexi\u00f3n, los trabajadores<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/valores-positivos-de-los-trabajadores-introvertidos\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":37608,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3015],"tags":[3254,3407],"class_list":["post-37605","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recruiter-branding","tag-gestion-de-equipos","tag-trabajadores-introvertidos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Trabajadores introvertidos y su valor para la empresa | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los trabajadores introvertidos pueden ser de gran valor para la empresa. 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