{"id":37447,"date":"2020-06-08T07:30:44","date_gmt":"2020-06-08T05:30:44","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=37447"},"modified":"2020-06-18T14:21:06","modified_gmt":"2020-06-18T12:21:06","slug":"como-ayudar-a-superar-la-fobia-al-trabajo-tras-el-coronavirus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-ayudar-a-superar-la-fobia-al-trabajo-tras-el-coronavirus\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo ayudar a superar la fobia al trabajo tras el coronavirus"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tras la alerta sanitaria provocada por el coronavirus, y la reincorporaci\u00f3n a sus puestos de los trabajadores de actividades no esenciales, <\/span><b>muchos profesionales han sentido <\/b><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/ergofobia\/\"><b>ergofobia<\/b><\/a><b> o fobia al trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, en este caso determinada por el <\/span><b>miedo al contagio.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El hecho de que a\u00fan no haya una vacuna para la enfermedad, y que el riesgo no haya desaparecido, hace que <\/span><b>algunas personas se sientan en peligro al ir a trabajar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. En estos casos, <\/span><b>las empresas deben procurar a sus trabajadores un entorno lo m\u00e1s seguro posible<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, en la medida de sus posibilidades.<\/span><\/p>\n<h2>Tres posibles escenarios<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ante la <\/span><b>fobia al trabajo provocada por el Covid-19<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> las empresas deben actuar en funci\u00f3n de los siguientes <\/span><b>escenarios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Alta exposici\u00f3n al riesgo de los empleados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: cuando no es posible evitar un contacto directo con posibles personas infectadas, como es el caso de los sanitarios.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Exposici\u00f3n de bajo riesgo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: cuando las funciones profesionales no implican un contacto estrecho con personas posiblemente infectadas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Baja probabilidad de exposici\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: empleados que pueden guardar la distancia social recomendada de dos metros o no trabajan de cara al p\u00fablico:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Medidas para evitar la fobia al trabajo<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ante la <\/span><b>ergobia o fobia al trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que pueden sentir los trabajadores ante el temor de contagiarse por el coronavirus, las empresas pueden establecer ciertas <\/span><b>medidas para que los empleados se sientan m\u00e1s seguros.<\/b><\/p>\n<h3>Proporcionar informaci\u00f3n<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es necesario <\/span><b>normalizar los sentimientos de miedo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que puedan sentir algunos trabajadores. Para minimizarlos, lo m\u00e1s adecuado es <\/span><b>informar acerca de las medidas higi\u00e9nicas que la compa\u00f1\u00eda toma para evitar contagios:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0como la desinfecci\u00f3n de salas de trabajo, la limpieza de superficies, objetos y sistemas de climatizaci\u00f3n o la gesti\u00f3n de residuos.<\/span><\/p>\n<h3>Organizaci\u00f3n de turnos<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la medida de lo posible, la compa\u00f1\u00eda puede <\/span><b>organizar los turnos laborales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> escalonando las entradas y la jornada laboral. Se <\/span><b>evitar\u00eda as\u00ed llegar al lugar del trabajo en \u201chora punta\u201d.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con esta medida, adem\u00e1s, se consigue <\/span><b>reducir el n\u00famero de trabajadores expuestos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Tambi\u00e9n conseguir que los profesionales hagan su jornada manteniendo una distancia de seguridad.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3>Recordatorios a los profesionales<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Instalar <\/span><b>recordatorios en lugares visibles<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que indiquen a los trabajadores la <\/span><b>necesidad del lavado de manos frecuentes, no saludarse con contacto f\u00edsico, o no compartir \u00fatiles u ordenadores <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">con los compa\u00f1eros, contribuye a <\/span><b>aumentar la seguridad de quien sufre fobia al trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> como consecuencia del coronavirus.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3>Teletrabajo y reuniones por videoconferencia<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la medida de lo posible y dependiendo del sector, <\/span><b>la empresa puede fomentar el teletrabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para que los trabajadores no tengan que acudir f\u00edsicamente a su puesto. Asimismo, las reuniones pueden reducirse o celebrarse a trav\u00e9s de <\/span><b>videollamadas para minimizar los riesgos de contagio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y evitar aglomeraciones en zonas comunes.<\/span><\/p>\n<h3>Productos de higiene<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Corresponde a la empresa <\/span><b>proveer de los productos de higiene necesarios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a sus trabajadores, como jab\u00f3n, soluciones hidroalcoh\u00f3licas o pa\u00f1uelos desechables. Y en caso necesario, guantes y mascarillas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En cualquier caso, <\/span><b>la fobia al trabajo producida por el coronavirus en la mayor\u00eda de los casos tender\u00e1 a reducirse <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">a medida que los trabajadores se enfrenten a su realidad laboral. Aunque el riesgo existe, la empresa debe minimizarlo en la medida de lo posible y conseguir que los profesionales trabajen, y se sientan, en un <\/span><b>entorno seguro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras la alerta sanitaria provocada por el coronavirus, y la reincorporaci\u00f3n a sus puestos de los trabajadores de<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-ayudar-a-superar-la-fobia-al-trabajo-tras-el-coronavirus\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":37450,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[3360,3388,1930],"class_list":["post-37447","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-coronavirus","tag-fobia-al-trabajo","tag-riesgos-laborales"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>C\u00f3mo ayudar a superar la fobia al trabajo tras el coronavirus | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Muchos trabajadores sienten fobia al trabajo provocada por el coronavirus. 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