{"id":37083,"date":"2020-03-20T07:30:55","date_gmt":"2020-03-20T05:30:55","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=37083"},"modified":"2020-02-26T17:48:19","modified_gmt":"2020-02-26T15:48:19","slug":"beneficios-para-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/","title":{"rendered":"Beneficios que puedes ofrecer a tus empleados m\u00e1s antiguos"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <strong>diferencia entre generaciones<\/strong> es real. Por eso, lo que interesa a los millennials probablemente no tenga el m\u00e1s m\u00ednimo inter\u00e9s para tus empleados m\u00e1s antiguos. Es algo a <strong>tener en cuenta<\/strong> al plantearse <\/span><strong>beneficios para tus <\/strong><b>empleados.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Est\u00e1 claro que es importante compensar econ\u00f3micamente a tus empleados de manera satisfactoria. Sin embargo, <strong>adem\u00e1s del salario existen otros muchos <\/strong><\/span><strong>beneficios<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> que puedes ofrecer a tus <\/span>empleados<span style=\"font-weight: 400;\"> m\u00e1s antiguos.<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfEn qu\u00e9 consisten?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las prestaciones para empleados, tambi\u00e9n conocidas como <\/span>beneficios, <span style=\"font-weight: 400;\">se ofrecen a los trabajadores de forma complementaria a<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0los salarios y las remuneraciones tradicionales. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos beneficios para empleados pueden trasladarse a la pr\u00e1ctica de formas muy diferentes; por ejemplo <strong>cheque guarder\u00eda<\/strong>, <strong>seguro m\u00e9dico privado<\/strong>, o incluso participaci\u00f3n en las ganancias y<strong> beneficios de jubilaci\u00f3n<\/strong>, son los m\u00e1s habituales.<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 son importantes los beneficios de los empleados?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ofrecer <\/span>beneficios<span style=\"font-weight: 400;\"> a tus <\/span>empleados <span style=\"font-weight: 400;\">es importante porque les muestra que est\u00e1s preocupado, no solo por su salud en general, sino tambi\u00e9n por su futuro. <strong>Los beneficios diferencian tu empresa de la competencia<\/strong>, y son <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-sociales-para-empleados-una-buena-forma-de-atraer-y-retener-el-talento\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">una forma de atraer y retener al talento.\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los beneficios para empleados <\/span>pueden mejorar los resultados de tu empresa<span style=\"font-weight: 400;\"> al comprometer a los empleados a participar en programas de bienestar. Empleados m\u00e1s saludables significan menores costes de atenci\u00f3n m\u00e9dica para tu empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-37088 aligncenter\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/HRTrends-beneficios-de-empleado-que-mas-interesan.jpg\" alt=\"HRTrends-beneficios-de-empleados-que-interesan\" width=\"724\" height=\"483\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/HRTrends-beneficios-de-empleado-que-mas-interesan.jpg 724w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/HRTrends-beneficios-de-empleado-que-mas-interesan-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><\/p>\n<h2>Ideas que pueden interesar a tus empleados m\u00e1s antiguos<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Piensa que tus empleados m\u00e1s antiguos tienen hijos mayores y, por tanto beneficios como cheques guarder\u00eda o incluso guarder\u00eda en la empresa, no son interesantes para ellos. Hay que buscar opciones que se ajusten a su situaci\u00f3n vital actual.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed tienes algunas ideas:<\/span><\/p>\n<p><b>Trabajo remoto o compartido<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleados m\u00e1s antiguos <strong>suelen mostrar bastante inter\u00e9s<\/strong> en compartir el trabajo, <strong>en trabajar a distancia<\/strong>, en horarios de <strong>trabajo a tiempo parcial<\/strong> y en otros modelos de programaci\u00f3n flexible.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les gusta disfrutar de estos beneficios, <strong>porque les da m\u00e1s tiempo<\/strong> <strong>libre<\/strong> para hacer el resto de las cosas que quieren: cuidar de su familia, viajar, tener tiempo para sus hobbies o mantener negocios paralelos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Formaci\u00f3n\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Algunas empresas est\u00e1n capacitando a su propio personal para <strong>desarrollar nuevas habilidades<\/strong> que no consiguen encontrar en el mercado laboral. Esta es una gran oportunidad para que los empleados mayores aprendan y actualicen sus conocimientos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Planes de jubilaci\u00f3n<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una equivocaci\u00f3n bastante com\u00fan entre los empresarios es pensar que no pueden permitirse <strong>financiar un plan de jubilaci\u00f3n<\/strong>, en vez de devolver los beneficios a la empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por eso, menos de la mitad de los empleados de las peque\u00f1as empresas participan en planes de jubilaci\u00f3n. Sin embargo, <strong>las empresas que s\u00ed ofrecen este beneficio reportan una<\/strong> <strong>mayor retenci\u00f3n de empleados<\/strong> y trabajadores m\u00e1s felices y eficientes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El valor que aportan a tu empresa los empleados m\u00e1s antiguos es esencial, muchas veces son la voz de la experiencia en la que se apoya el resto de empleados e incluso el alma de la empresa. Por eso, <strong>es buena idea personalizar los <\/strong><\/span><b>beneficios a tus empleados <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">m\u00e1s antiguos para que se ajusten a sus intereses y les resulten atractivos. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La diferencia entre generaciones es real. Por eso, lo que interesa a los millennials probablemente no tenga el<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":37086,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3015],"tags":[1790,1915],"class_list":["post-37083","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recruiter-branding","tag-beneficios","tag-retribucion-flexible"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Beneficios para empleados: importancia e ideas para tu empresa | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los beneficios para empleados deben ajustarse a los intereses de antiguos y nuevos empleados. Descubre su importancia e ideas para aplicar en tu empresa\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Beneficios para empleados: importancia e ideas para tu empresa | HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los beneficios para empleados deben ajustarse a los intereses de antiguos y nuevos empleados. Descubre su importancia e ideas para aplicar en tu empresa\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-20T05:30:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/HRTrends-importancia-de-los-beneficios-para-empleados.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"980\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Adriana M.\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Adriana M.\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/\"},\"author\":{\"name\":\"Adriana M.\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b1dd51edbb566a47cd8f7513fa73d223\"},\"headline\":\"Beneficios que puedes ofrecer a tus empleados m\u00e1s antiguos\",\"datePublished\":\"2020-03-20T05:30:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/\"},\"wordCount\":551,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/HRTrends-importancia-de-los-beneficios-para-empleados.jpg\",\"keywords\":[\"beneficios\",\"retribuci\u00f3n flexible\"],\"articleSection\":[\"Recruiter branding\"],\"inLanguage\":\"es\",\"copyrightYear\":\"2020\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/\",\"name\":\"Beneficios para empleados: importancia e ideas para tu empresa | HRTRENDS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/HRTrends-importancia-de-los-beneficios-para-empleados.jpg\",\"datePublished\":\"2020-03-20T05:30:55+00:00\",\"description\":\"Los beneficios para empleados deben ajustarse a los intereses de antiguos y nuevos empleados. Descubre su importancia e ideas para aplicar en tu empresa\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/HRTrends-importancia-de-los-beneficios-para-empleados-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/HRTrends-importancia-de-los-beneficios-para-empleados-150x150.jpg\",\"width\":150,\"height\":150},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Beneficios que puedes ofrecer a tus empleados m\u00e1s antiguos\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\",\"name\":\"HRTrends by Infoempleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"potentialAction\":{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\",\"name\":\"Infoempleo\",\"url\":\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":40,\"caption\":\"Infoempleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\",\"https:\/\/x.com\/infoempleo\",\"http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276\",\"http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/\"],\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Madrid\",\"postalCode\":\"28050\",\"streetAddress\":\"Avenida de Burgos 114\"},\"brand\":[\"Infoempleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b1dd51edbb566a47cd8f7513fa73d223\",\"name\":\"Adriana M.\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/243f7dd7e1db0ad0e9791be05df7d72ba5c8bf338408591753bae2fe87dae18d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/243f7dd7e1db0ad0e9791be05df7d72ba5c8bf338408591753bae2fe87dae18d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Adriana M.\"},\"description\":\"Periodista y experta en Comunicaci\u00f3n Audiovisual y Narrativa. Me encanta escribir y narrar lo que pasa a mi alrededor es mi pasi\u00f3n.\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/adriana-kanvas\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Beneficios para empleados: importancia e ideas para tu empresa | HRTRENDS","description":"Los beneficios para empleados deben ajustarse a los intereses de antiguos y nuevos empleados. Descubre su importancia e ideas para aplicar en tu empresa","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Beneficios para empleados: importancia e ideas para tu empresa | HRTRENDS","og_description":"Los beneficios para empleados deben ajustarse a los intereses de antiguos y nuevos empleados. Descubre su importancia e ideas para aplicar en tu empresa","og_url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/","og_site_name":"HRTRENDS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","article_published_time":"2020-03-20T05:30:55+00:00","og_image":[{"width":980,"height":600,"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/HRTrends-importancia-de-los-beneficios-para-empleados.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Adriana M.","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@infoempleo","twitter_site":"@infoempleo","twitter_misc":{"Escrito por":"Adriana M.","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/"},"author":{"name":"Adriana M.","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b1dd51edbb566a47cd8f7513fa73d223"},"headline":"Beneficios que puedes ofrecer a tus empleados m\u00e1s antiguos","datePublished":"2020-03-20T05:30:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/"},"wordCount":551,"publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/HRTrends-importancia-de-los-beneficios-para-empleados.jpg","keywords":["beneficios","retribuci\u00f3n flexible"],"articleSection":["Recruiter branding"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2020","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/","name":"Beneficios para empleados: importancia e ideas para tu empresa | HRTRENDS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/HRTrends-importancia-de-los-beneficios-para-empleados.jpg","datePublished":"2020-03-20T05:30:55+00:00","description":"Los beneficios para empleados deben ajustarse a los intereses de antiguos y nuevos empleados. Descubre su importancia e ideas para aplicar en tu empresa","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/#primaryimage","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/HRTrends-importancia-de-los-beneficios-para-empleados-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/HRTrends-importancia-de-los-beneficios-para-empleados-150x150.jpg","width":150,"height":150},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-para-empleados\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Beneficios que puedes ofrecer a tus empleados m\u00e1s antiguos"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends","name":"HRTrends by Infoempleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization","name":"Infoempleo","url":"https:\/\/www.infoempleo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","width":150,"height":40,"caption":"Infoempleo"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","https:\/\/x.com\/infoempleo","http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/","http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276","http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/"],"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Madrid","postalCode":"28050","streetAddress":"Avenida de Burgos 114"},"brand":["Infoempleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b1dd51edbb566a47cd8f7513fa73d223","name":"Adriana M.","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/243f7dd7e1db0ad0e9791be05df7d72ba5c8bf338408591753bae2fe87dae18d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/243f7dd7e1db0ad0e9791be05df7d72ba5c8bf338408591753bae2fe87dae18d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Adriana M."},"description":"Periodista y experta en Comunicaci\u00f3n Audiovisual y Narrativa. Me encanta escribir y narrar lo que pasa a mi alrededor es mi pasi\u00f3n.","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/adriana-kanvas\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/122"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37083"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37083\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37085,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37083\/revisions\/37085"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37086"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37083"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}