{"id":37026,"date":"2020-03-06T07:30:17","date_gmt":"2020-03-06T05:30:17","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=37026"},"modified":"2020-03-13T15:41:17","modified_gmt":"2020-03-13T13:41:17","slug":"bienestar-de-los-empleados-y-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/bienestar-de-los-empleados-y-productividad\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo afecta el bienestar de los empleados a la productividad"},"content":{"rendered":"

Afortunadamente, cada vez es m\u00e1s f\u00e1cil encontrar empresas que tienen el<\/strong> <\/span>bienestar de sus empleados<\/b> en mente. Lo cierto es que la mayor\u00eda de las empresas ofrecen una gama de pol\u00edticas e intervenciones dise\u00f1adas para apoyar a los trabajadores, ya sea en lo que respecta a su carrera, su salud f\u00edsica y mental u otros factores que inciden en su bienestar general.<\/span><\/p>\n

El bienestar de los empleados es un factor clave<\/h2>\n

Es muy importante que existan propuestas para el <\/strong><\/span>bienestar de los empleados<\/strong> en las empresas ya que, a pesar de los progresos<\/strong> que se han hecho en este tema, todav\u00eda existe una enorme brecha<\/strong> entre lo que los empleados desean y lo que las empresas ofrecen.<\/span><\/p>\n

Por ejemplo, aunque muchas\u00a0organizaciones<\/strong> ya ofrecen<\/strong> a los empleados flexibilidad en cuanto a su horario <\/strong>de trabajo, es algo que los empleados del 86% de las organizaciones lo siguen deseando<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Lamentablemente, esto es lo mejor que se puede hacer, ya que la mayor\u00eda de las otras ofertas de bienestar destacan la enorme brecha entre la oferta y la demanda. El teletrabajo<\/strong><\/a>, por ejemplo, es algo que quiere el 70% de los empleados<\/strong>, pero que s\u00f3lo ofrece el 28% de las organizaciones.\u00a0<\/span><\/p>\n

El 60% de los empleados desear\u00eda contar con programas de apoyo a la salud mental<\/strong>, pero s\u00f3lo cuentan con ellos un 21% de las organizaciones. Mientras que a un 53% les gustar\u00eda tener servicio de guarder\u00eda,<\/strong> pero s\u00f3lo la ofrecen por un 8% de las compa\u00f1\u00edas.<\/span><\/p>\n

Las empresas con personal sano y feliz cuentan con altos niveles de moral y productividad<\/strong> del personal y consiguen una saludable rentabilidad a largo plazo.<\/p>\n

Consejos para mejorar el bienestar de los empleados<\/h2>\n

\"HRTrends-bienestar-de-los-empleados-y-productividad\"<\/h3>\n

Programas de acondicionamiento f\u00edsico en la oficina<\/h3>\n

La actividad f\u00edsica es lo mejor para garantizar el equilibrio en la vida<\/strong> y mejorar la salud y la productividad laboral.\u00a0<\/span><\/p>\n

Cualquier empresa puede aplicar esto, ya que existen muchas opciones<\/strong>; desde las mesas de pie a las clases de yoga guiadas, seminarios de manejo del estr\u00e9s o <\/span>centros de fitness<\/span><\/a>, por ejemplo.<\/span><\/p>\n

Opciones de trabajo flexibles<\/h3>\n

No todo el mundo puede trabajar desde casa de forma efectiva. Pero para aquellos que lo pueden hacer, resulta en un gran aumento de la productividad y proporciona un descanso mental y emocional<\/strong> frente al agotador traslado diario a la oficina.\u00a0<\/span><\/p>\n

Si es adecuado para tu ambiente de trabajo, dale a tus empleados la opci\u00f3n de<\/strong> trabajar desde casa un d\u00eda a la semana<\/strong>, y comprobar\u00e1s el <\/span>aumento en la productividad <\/b>y la moral.\u00a0<\/span><\/p>\n

Opciones de formaci\u00f3n en mindfulness<\/h3>\n

La formaci\u00f3n en <\/span>mindfulness <\/span><\/i>es una gran herramienta para ayudar a tus empleados a<\/strong> reducir el estr\u00e9s<\/strong> y a sentirse equilibrados, pero tambi\u00e9n a aumentar la productividad y a centrarse en su trabajo diario.\u00a0<\/span><\/p>\n

Las pr\u00e1cticas de mindfulness como la meditaci\u00f3n, la respiraci\u00f3n y el yoga contribuyen al<\/strong> <\/span>bienestar de tus empleados<\/b> y les ayuda a estar m\u00e1s presentes y a mejorar su eficiencia.\u00a0<\/span><\/p>\n

La implementaci\u00f3n de un programa de mindfulness es un beneficio<\/strong> tanto para el empleado como para la empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n

Comida sana disponible<\/h3>\n

Siempre se ha dicho que \u00abla comida es tu medicina\u00bb. Las cafeter\u00edas corporativas deber\u00edan garantizar el acceso a alimentos saludables<\/strong>, sin procesar, a un coste moderado.\u00a0<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, un programa de<\/strong> <\/span>bienestar de empleados <\/b>integral puede ense\u00f1ar c\u00f3mo comer sano y proporcionar un feedback proactivo sobre la salud y la dieta.\u00a0<\/span><\/p>\n

En definitiva, si apuestas fuerte por el<\/span> bienestar de tus empleados y aplicas estos consejos, conseguir\u00e1s casi sin darte cuenta apostar fuerte por la productividad de tu empresa.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Afortunadamente, cada vez es m\u00e1s f\u00e1cil encontrar empresas que tienen el bienestar de sus empleados en mente. Lo Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":37029,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3035],"tags":[2314,2286,3331],"class_list":["post-37026","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos","tag-ambiente-laboral","tag-bienestar","tag-empresas-saludables"],"yoast_head":"\nBienestar de los empleados: qu\u00e9 impacto tiene en la productividad | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El bienestar de los empleados es un factor clave que tiene un importante impacto en la productividad de la empresa. 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