{"id":36984,"date":"2020-02-25T07:30:45","date_gmt":"2020-02-25T05:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=36984"},"modified":"2020-02-24T15:55:42","modified_gmt":"2020-02-24T13:55:42","slug":"trabajadores-confiarian-mas-en-un-robot-que-en-su-jefe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajadores-confiarian-mas-en-un-robot-que-en-su-jefe\/","title":{"rendered":"El 64% de los trabajadores confiar\u00edan m\u00e1s en un robot que en su jefe"},"content":{"rendered":"<p>Un estudio de Oracle y la consultora Future Workplace revela que <strong>la plantilla de una empresa se siente<\/strong> <strong>m\u00e1s a gusto con un robot por gerente que con una persona<\/strong>. Lo bueno es que han conseguido saber por qu\u00e9 sucede esto. En concreto, la investigaci\u00f3n apunta a <strong>qu\u00e9 cualidades<\/strong> del personal de jefatura <strong>son m\u00e1s valoradas<\/strong> y cu\u00e1les parece que hace mejor una m\u00e1quina.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 conf\u00edan m\u00e1s en la capacidad de gerencia de una m\u00e1quina?<\/h2>\n<p>Toda novedad implica una primera fase de adaptaci\u00f3n en la que reina un clima de desconfianza. As\u00ed ha sucedido con la <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-se-utiliza-la-inteligencia-artificial-en-los-procesos-de-seleccion\/\">introducci\u00f3n de inteligencia artificial (IA) en las empresas<\/a>. Esta reserva est\u00e1 completamente justificada por el <strong>miedo a la destrucci\u00f3n de puestos de trabajo<\/strong>.<\/p>\n<p>Sin embargo, hoy d\u00eda estamos pasando a otro estado, en el que <strong>est\u00e1 empezando a disminuir la reticencia inicial<\/strong>. Y va por generaciones. El estudio muestra que la generaci\u00f3n Z que la de los <em>baby boomers <\/em>tienen una percepci\u00f3n diferente. <strong>Al 39% de empleados m\u00e1s j\u00f3venes<\/strong> <strong>les parece viable que los robots terminen reemplazando a los jefes<\/strong>, mientras que tan solo el 23% de los m\u00e1s mayores creen que algo as\u00ed pueda suceder.<\/p>\n<p>Y es que cualquiera ha tenido oportunidad de <strong>ver c\u00f3mo un compa\u00f1ero escog\u00eda siempre mejores turnos<\/strong> o vacaciones, c\u00f3mo hab\u00eda <strong>gente que ascend\u00eda sin merecerlo<\/strong>, c\u00f3mo quienes les coordinaban se han desentendido de sus problemas, y que <strong>caerle mal al jefe<\/strong> ten\u00eda sus consecuencias. <strong>Todo esto no pasa con una m\u00e1quina<\/strong>.<\/p>\n<p>La mitad de las personas encuestadas en el estudio han pedido consejo antes a las tecnolog\u00edas IA de las que disponen que a quienes supervisan su trabajo. \u00bfSer\u00e1 por <strong>falta de confianza en los conocimientos de sus superiores<\/strong> o porque temen menos las reacciones de una m\u00e1quina? Una m\u00e1quina siempre te trata bien; de hecho, <strong>el 11% de los empleados <\/strong>encuestados afirma que <strong>mantiene una relaci\u00f3n de amor con la IA que usa<\/strong>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-36985 size-full aligncenter\" title=\"HRTrends-jefes-robots\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/Tuempleo_IA-RPA.jpg\" alt=\"HRTrends-jefes-robots\" width=\"800\" height=\"395\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/Tuempleo_IA-RPA.jpg 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/Tuempleo_IA-RPA-300x148.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/02\/Tuempleo_IA-RPA-768x379.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 puede hacer mejor un jefe humano que un jefe robot?<\/h2>\n<p>Puede que ese 39% de encuestados que afirma que las m\u00e1quinas sustituir\u00e1n el trabajo de jefatura tengan raz\u00f3n. Sin embargo, el estudio tambi\u00e9n ha desvelado las <strong>razones por las que conviene seguir manteniendo a personas<\/strong> en estos puestos en lugar de a m\u00e1quinas.<\/p>\n<p>Realmente, <strong>la IA es incapaz de comprender los sentimientos<\/strong> y eso es algo el 45% de las personas encuestadas se\u00f1ala que hace mejor una persona, si es que quiere hacerlo, eso s\u00ed. Otra funci\u00f3n en la que puede destacar un ser humano frente a un robot es en <strong>entrenar a los trabajadores que tiene a su cargo y promocionar <\/strong>adecuadamente una cultura del trabajo.<\/p>\n<p>Est\u00e1 claro que es necesario ejercer un <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/lider-4-0\/\">liderazgo adecuado a los nuevos tiempos<\/a> si se quiere sobrevivir. <strong>Todo lo que pueda hacer mejor una m\u00e1quina ser\u00e1 reemplazado<\/strong>. Conviene tomar nota para reeducar ciertas conductas que, no solo son reprobadas por los empleados, sino que adem\u00e1s son poco eficientes para la empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un estudio de Oracle y la consultora Future Workplace revela que la plantilla de una empresa se siente<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajadores-confiarian-mas-en-un-robot-que-en-su-jefe\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":36986,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[59,21,510],"class_list":["post-36984","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-directivos","tag-liderazgo","tag-nuevas-tecnologias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ 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