{"id":36782,"date":"2020-01-27T07:30:10","date_gmt":"2020-01-27T05:30:10","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=36782"},"modified":"2020-01-17T16:56:05","modified_gmt":"2020-01-17T14:56:05","slug":"derechos-de-los-becarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/derechos-de-los-becarios\/","title":{"rendered":"Conoce todos los derechos de los becarios"},"content":{"rendered":"<p>Los becarios son <strong>estudiantes que trabajan <\/strong>en empresas p\u00fablicas o privadas realizando<strong> pr\u00e1cticas <\/strong>con la finalidad de<strong> aprender y entrar en el mundo laboral<\/strong>. Asimismo, tambi\u00e9n se consideran becarios aquellos que desarrollan proyectos de investigaci\u00f3n dentro de los departamentos de la universidad.<\/p>\n<p>Existen becarios que <strong>cobran un salario <\/strong>(normalmente, reducido) y otros que<strong> no cobran nada. <\/strong>Por lo general, hay acuerdos entre las empresas y la universidad para poder ofrecer estas pr\u00e1cticas a los estudiantes como <strong>complemento a su formaci\u00f3n<\/strong>. No obstante, al igual que para el resto de trabajadores, existen tambi\u00e9n <strong>derechos para los becarios<\/strong>.<\/p>\n<h2>Tipos de pr\u00e1cticas<\/h2>\n<p>Existen <strong>dos tipos de pr\u00e1cticas<\/strong> seg\u00fan sean de cumplimiento obligatorio o no. As\u00ed, por ejemplo, hay carreras como medicina, fisioterapia o ciencias de la educaci\u00f3n en las cuales son obligatorias (<strong>pr\u00e1cticas curriculares<\/strong>) mientras que en otras como Ciencias Pol\u00edticas son opcionales (<strong>pr\u00e1cticas extracurriculares<\/strong>). En ambos casos, los becarios tienen una serie de derechos.<\/p>\n<h2>Requisitos para ser becario<\/h2>\n<p>Si tu empresa quiere <strong>contar con un becario<\/strong>, debes conocer qu\u00e9 requisitos tienen que reunir los candidatos para ocupar el puesto vacante. Son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Disponer de<strong> matr\u00edcula vigente<\/strong> como estudiante bien sea en la universidad p\u00fablica, o privada, o bien en un instituto de formaci\u00f3n con autorizaci\u00f3n para realizar acuerdos de pr\u00e1cticas en empresas.<\/li>\n<li>Que el <strong>trabajo a realizar<\/strong> en las pr\u00e1cticas en empresa <strong>est\u00e9 relacionado con su preparaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/strong><\/li>\n<li>Haber conseguido, como <strong>m\u00ednimo<\/strong>, el <strong>50% de los cr\u00e9ditos exigidos<\/strong> para conseguir la titulaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Que <strong>no exista una relaci\u00f3n laboral <\/strong>con la empresa donde se va a trabajar como becario en pr\u00e1cticas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-36786 size-full\" title=\"HRTrends-derechos-de-los-becarios\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/01\/HRTrends-derechos-de-los-becarios.jpg\" alt=\"HRTrends-derechos-de-los-becarios\" width=\"800\" height=\"534\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/01\/HRTrends-derechos-de-los-becarios.jpg 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/01\/HRTrends-derechos-de-los-becarios-300x200.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2020\/01\/HRTrends-derechos-de-los-becarios-768x513.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2>Derechos de los becarios<\/h2>\n<p>Los <strong>derechos de los becarios<\/strong> existen de forma independiente al tipo de pr\u00e1cticas que realicen, es decir, no importa sin son <strong>obligatorias o facultativas<\/strong> y si existe compensaci\u00f3n econ\u00f3mica o no. As\u00ed, tu empresa tiene que cumplirlos en cualquier caso. Son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Disponer de un contrato o convenio debidamente firmado<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el acuerdo deben figurar las horas de trabajo, qu\u00e9 labores va a realizar el becario y cu\u00e1l es la duraci\u00f3n del contrato.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Realizar pr\u00e1cticas supervisadas<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El becario tiene derecho a realizar las pr\u00e1cticas bajo la supervisi\u00f3n de un<strong> tutor que gestione todas las dudas <\/strong>que le puedan surgir en el desarrollo de su labor dentro de la empresa.<\/p>\n<p>Por lo general, el tutor es un gerente o mando intermedio de la empresa, mientras que en el caso de las pr\u00e1cticas en la universidad, este papel lo desempe\u00f1a un profesor.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Disponer de formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Entre los <strong>derechos de los becarios <\/strong>est\u00e1 el de disponer de los seguros necesarios para cubrir posibles accidentes en el entorno laboral donde se realizan las pr\u00e1cticas. Adem\u00e1s, tienen derecho a recibir formaci\u00f3n en<strong> prevenci\u00f3n de riesgos y seguridad<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Continuar con su preparaci\u00f3n acad\u00e9mica<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Los becarios tienen derecho a ajustar su horario de trabajo en la empresa de forma que se garantice que puedan seguir<strong> atendiendo sus estudios <\/strong>y a su<strong> formaci\u00f3n te\u00f3rica. <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ser evaluados<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Cuando termine el periodo de pr\u00e1cticas, el becario tiene derecho a <strong>recibir una evaluaci\u00f3n detallada <\/strong>por parte de la empresa.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Cotizar<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Por \u00faltimo es importante tener en cuenta que existe una nueva normativa relativa a la <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/cotizacion-becarios-rrhh\/\">cotizaci\u00f3n de los becarios <\/a>independientemente de que sean pr\u00e1cticas remuneradas o no.<\/p>\n<p>Contar con un <strong>estudiante en pr\u00e1cticas<\/strong> puede ser muy positivo para tu empresa. No obstante, los <strong>derechos de los becarios<\/strong> deben ser conocidos y respetados en todo momento por parte de la compa\u00f1\u00eda y su <strong>departamento de RRHH<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los becarios son estudiantes que trabajan en empresas p\u00fablicas o privadas realizando pr\u00e1cticas con la finalidad de aprender<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/derechos-de-los-becarios\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":36784,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[3212,859],"class_list":["post-36782","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-becarios","tag-practicas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Derechos de los becarios en tu empresa | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los becarios tienen una serie de derechos dentro del \u00e1mbito laboral que es necesario conocer y respetar. 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