{"id":36331,"date":"2019-11-18T09:15:34","date_gmt":"2019-11-18T07:15:34","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=36331"},"modified":"2019-11-12T17:49:23","modified_gmt":"2019-11-12T15:49:23","slug":"programa-inclusion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/programa-inclusion-laboral\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 es un programa de inclusi\u00f3n laboral y c\u00f3mo puedes llevarlo a cabo"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Poner en marcha en tu empresa un <\/span><b>programa de inclusi\u00f3n laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es una idea fant\u00e1stica que puede tener muchas repercusiones positivas. Este tipo de programas pueden estar dirigidos a diferentes colectivos con el objetivo de conseguir una <\/span><b>empresa diversa y heterog\u00e9nea<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. A continuaci\u00f3n, te contamos todo lo que necesitas saber al respecto.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es un programa de inclusi\u00f3n laboral?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un <\/span><b>programa de inclusi\u00f3n laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es un programa especial creado con la finalidad de contar en las empresas con personas con<\/span><b> capacidades diferentes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, as\u00ed como con miembros de determinados colectivos que son <\/span><b>menos susceptibles de ser contratados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muchas compa\u00f1\u00edas tienen <\/span><b>prejuicios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a la hora de incorporar en sus equipos a determinados <\/span><b>tipos de candidatos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. As\u00ed, las personas con <\/span><b>distintas capacidades<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, las personas en <\/span><b>riesgo de exclusi\u00f3n social<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, las personas de otras razas y religiones o las personas del <\/span><b>colectivo LGTBI<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a menudo encuentran muchos obst\u00e1culos cuando quieren conseguir un trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De esta forma, este tipo de programas permiten crear <\/span><b>compa\u00f1\u00edas m\u00e1s tolerantes y diversas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, lo cual aporta un gran <\/span><b>n\u00famero de ventajas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tanto a <\/span><b>nivel humano<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> como a <\/span><b>nivel social <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">y<\/span><b> profesional<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-36332 aligncenter\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/11\/HRTRENDS_Programa_inclusion_laboral_2.jpg\" alt=\"Qu\u00e9 es un programa de inclusi\u00f3n laboral y qu\u00e9 ventajas tiene\" width=\"724\" height=\"483\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/11\/HRTRENDS_Programa_inclusion_laboral_2.jpg 724w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/11\/HRTRENDS_Programa_inclusion_laboral_2-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><\/p>\n<h2>Ventajas del programa de inclusi\u00f3n laboral<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como ya apuntamos, recurrir a los <\/span><b>programas de inclusi\u00f3n laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tiene m\u00faltiples beneficios para las empresas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por un lado, te permiten <\/span><b>incluir colectivos sociales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que tradicionalmente han estado excluidos, de modo que est\u00e1s dando una oportunidad a personas que tienen muchas dificultades a la hora de <\/span><b>insertarse en el mercado laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Esto repercute de forma positiva <\/span><b>a nivel a social<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y conlleva a que tu compa\u00f1\u00eda sea mucho m\u00e1s humana y est\u00e9 <\/span><b>m\u00e1s centrada en las personas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Por supuesto, esto incide en el <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/ejemplos-employer-branding\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">employer branding<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: cuanto m\u00e1s emp\u00e1tica y diversa sea tu empresa, m\u00e1s personas querr\u00e1n trabajar en ella.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otra parte, estos programas te permiten <\/span><b>descubrir talentos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que pueden aportar mucho a tu empresa y que, debido a los prejuicios, podr\u00edas no haber encontrado en circunstancias normales.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Por \u00faltimo, debes tener muy claro que <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/beneficios-diversidad-empresarial\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">la diversidad en la oficina<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> siempre suma ya que la <\/span><b>heterogeinedad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> proporciona m\u00e1s puntos de vista, lo cual siempre es enriquecedor y una garant\u00eda de \u00e9xito.<\/span><\/p>\n<h2>La implantaci\u00f3n de los programas de inclusi\u00f3n<span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En cuanto a la <\/span><b>implantaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de estos programas, antes de ponerla en marcha debes tener en cuenta varios aspectos. As\u00ed, por ejemplo, conviene que estudies primero\u00a0el\u00a0balance entre las <\/span><b>plantillas de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. De este modo, podr\u00e1s empezar a valorar la inclusi\u00f3n de estos perfiles en tu empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Asimismo, es importante que dispongas de\u00a0<\/span><b>infraestructuras adecuadas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ya que tu compa\u00f1\u00eda deber\u00e1 contar con <\/span><b>espacios y tecnolog\u00edas adaptados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para discapacidades f\u00edsicas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por \u00faltimo, tambi\u00e9n es conveniente que lleves a cabo <\/span><b>cursos de sensibilizaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para asegurarte de que no se producen casos de <\/span><b>discriminaci\u00f3n por ninguna causa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en lo relativo a los nuevos empleados.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Incluir en tu empresa un <\/span><b>programa de inclusi\u00f3n laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es una magn\u00edfica idea que reportar\u00e1 a tu compa\u00f1\u00eda <\/span><b>m\u00faltiples beneficios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a distintos niveles, y que dar\u00e1 una oportunidad a personas que tienen m\u00e1s dif\u00edcil encontrar su sitio en el mercado laboral por causas que son <\/span><b>ajenas a su talento y a sus capacidades<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poner en marcha en tu empresa un programa de inclusi\u00f3n laboral es una idea fant\u00e1stica que puede tener<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/programa-inclusion-laboral\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":36333,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[3293],"class_list":["post-36331","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-inclusion-laboral"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Programa de inclusi\u00f3n laboral: qu\u00e9 es y qu\u00e9 ventajas aporta<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Poner en marcha en tu empresa un programa de inclusi\u00f3n laboral tiene m\u00faltiples beneficios a distintos niveles. 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