{"id":35635,"date":"2019-09-02T08:24:23","date_gmt":"2019-09-02T06:24:23","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=35635"},"modified":"2019-09-02T16:02:07","modified_gmt":"2019-09-02T14:02:07","slug":"inteligencia-colectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/inteligencia-colectiva\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el valor de la inteligencia colectiva en una empresa?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La importancia que conceden las empresas al aprendizaje es, cada vez, mayor. Ya en la d\u00e9cada de los noventa del siglo pasado apareci\u00f3 el concepto de\u00a0<\/span><b>\u00aborganizaci\u00f3n que aprende\u00bb<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, que hac\u00eda referencia a la <\/span><b>constante adquisici\u00f3n de conocimientos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> por parte de la plantilla de una empresa. En la actualidad, se estima que <\/span><b>el capital intelectual <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">es uno de los m\u00e1s valiosos de las organizaciones de modo que la denominada <\/span><b>inteligencia colectiva<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es muy apreciada.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 es la inteligencia colectiva?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El concepto de <\/span><b>inteligencia colectiva<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> hace alusi\u00f3n a una din\u00e1mica dentro de la empresa en la cual los miembros de un equipo aportan\u00a0<\/span><b>conocimientos y opiniones<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que se nutren entre s\u00ed. De este modo, el aprendizaje de cada persona suma. Para que este proceso sea exitoso, lo mejor es que participen en \u00e9l el <\/span><b>mayor n\u00famero posible<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de individuos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-35637 aligncenter\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/07\/HRTRENDS_inteligencia_colectiva_peque\u00f1a.jpg\" alt=\"Qu\u00e9 es la inteligencia colectiva y qu\u00e9 aporta a la empresa\" width=\"716\" height=\"487\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/07\/HRTRENDS_inteligencia_colectiva_peque\u00f1a.jpg 716w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/07\/HRTRENDS_inteligencia_colectiva_peque\u00f1a-300x204.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 716px) 100vw, 716px\" \/><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo se desarrolla la inteligencia colectiva en la empresa?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quieres desarrollar la <\/span><b>inteligencia colectiva<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en tu empresa, debes tener en cuenta algunos factores. En primer lugar, debes intentar crear un entorno en el que sea posible que se produzca una <\/span><b>comunicaci\u00f3n \u00e1gil<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Adem\u00e1s, las personas que van a compartir sus conocimientos deben tener <\/span><b>diferentes puestos y profesiones<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ya que as\u00ed se obtendr\u00e1n <\/span><b>ideas m\u00e1s diversas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Es importante que durante los <\/span><b>intercambios de informaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> todos los implicados est\u00e9n al mismo nivel\u00a0y se dejen a un lado las jerarqu\u00edas. En este sentido, tienes que ser capaz de transmitir a los l\u00edderes que no siempre tienen ellos <\/span><b>todas las respuestas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Para impulsar el desarrollo de la <\/span><b>inteligencia colectiva<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, debes fomentar y premiar todas aquellas actitudes relacionadas con la <\/span><b>cooperaci\u00f3n y con la colaboraci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> entre \u00e1reas, departamentos y empleados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De este modo, puede ser conveniente que dise\u00f1es un <\/span><b>plan mensual de intercambio de ideas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a trav\u00e9s de reuniones que pueden ser informales e incluso tener un toque l\u00fadico, lo que har\u00e1 que los participantes se sientan <\/span><b>m\u00e1s motivados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En estos encuentros, se puede optar por llevar a cabo un <\/span><b>estatus del trabajo desarrollado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> por cada uno de los empleados. As\u00ed, todo el mundo aprender\u00e1 de lo que hacen los dem\u00e1s. Despu\u00e9s, se pueden poner <\/span><b>ideas en com\u00fan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. De hecho, puede resultar interesante centrar cada una de las reuniones en <\/span><b>un tema o asunto concreto <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">que sea relevante para la empresa. Lo prioritario cuando quieras poner en marcha estas din\u00e1micas es crear un <\/span><b>ambiente acogedor <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">en el que todos se sientan c\u00f3modos para participar. Solo as\u00ed podr\u00e1s crear una <\/span><b>cultura de aprendizaje<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que ser\u00e1 la base de la <\/span><b>inteligencia colectiva<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed mismo, tambi\u00e9n es buena idea que <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/intraemprendimiento-clave-fomentar-la-innovacion-las-empresas\"><span style=\"font-weight: 400;\">fomentes el intraemprendimiento<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, es decir, que animes a los trabajadores a desarrollar sus propios proyectos en el marco de la empresa. En este sentido, puede ser positivo <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/startups-nuevo-objetivo-empresas-candidatos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">fijarse en las startups<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> o incluso recurrir a ellas para fichar a personas proactivas y con talento.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 valor aporta la inteligencia colectiva a la empresa?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las ventajas de la <\/span><b>inteligencia colectiva<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> son muy numerosas. Piensa, por ejemplo, que una persona ajena a un \u00e1rea o departamento puede ver las situaciones con un <\/span><b>enfoque distinto y fresco<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, con lo cual su opini\u00f3n puede aportar mucho valor. Adem\u00e1s, las din\u00e1micas que fomentan este tipo de inteligencia hacen sentir a todos los empleados que <\/span><b>son valiosos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y que sus aportaciones suman. Gracias a esto, su <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/autoconcepto-autoestima\"><span style=\"font-weight: 400;\">autoconcepto y autoestima<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> mejoran y, con ello, lo hace la productividad. Asimismo, los trabajadores <\/span><b>aumentan su compromiso<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y asumen como propios l<\/span><b>os intereses de la compa\u00f1\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como ves, la <\/span><b>inteligencia colectiva<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es un bien preciado para cualquier empresa, ya que permite aprovechar mejor <\/span><b>el talento de todos los miembros de la plantilla<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y combinarlo para conseguir mejores ideas. Ten siempre en cuenta que l<\/span><b>a suma de conocimientos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> permite a las compa\u00f1\u00edas innovar, adaptarse mejor al entorno real y crecer con mayor velocidad.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Recuerda que, si est\u00e1s buscando nuevos perfiles para ampliar tu equipo y aumentar la inteligencia colectiva, <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/publicar-ofertas-empleo\/?utm_source=post&amp;utm_campaign=hrtrends&amp;utm_medium=blogempresas&amp;utm_content=empresas_publicar\"><span style=\"font-weight: 400;\">desde Infoempleo podemos ayudarte<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. \u00a1No lo dudes!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La importancia que conceden las empresas al aprendizaje es, cada vez, mayor. 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