{"id":35600,"date":"2019-08-30T08:20:26","date_gmt":"2019-08-30T06:20:26","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=35600"},"modified":"2019-09-02T16:04:02","modified_gmt":"2019-09-02T14:04:02","slug":"universidad-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/universidad-corporativa\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es la Universidad Corporativa?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>Universidad Corporativa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es una modalidad de aprendizaje que adoptan algunas grandes empresas con el objetivo de <\/span><b>transmitir y gestionar el conocimiento interno <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">y contar as\u00ed con<\/span> <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/universidades-corporativas-empleados-con-marca-registrada\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">empleados \u201ccon marca registrada\u201d<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. De este modo, se proporciona a los trabajadores <\/span><b>la formaci\u00f3n que necesita la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para su mejor funcionamiento, de manera que el aprendizaje tiene un <\/span><b>impacto directo sobre la propia compa\u00f1\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Caracter\u00edsticas de la Universidad Corporativa<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las <\/span><b>Universidades Corporativas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se caracterizan por estar orientadas a idear <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/disenar-plan-formacion-la-empresa\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">planes de formaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para los empleados. Su principal funci\u00f3n es la de desarrollar <\/span><b>estructuras y estrategias de capacitaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de muy diversa \u00edndole, relacionadas con todas las <\/span><b>\u00e1reas de negocio de la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Todos los conocimientos espec\u00edficos que proporciona la <\/span><b>Universidad Corporativa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se organizan en un conjunto de <\/span><b>programas y cursos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que se imparten en funci\u00f3n de lo que necesita cada empleado. Para ello, se tienen en cuenta su nivel, su actividad, sus funciones y su futuro desarrollo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por lo general, estas universidades cuentan con <\/span><b>su propio campus<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y proporcionan formaci\u00f3n desde una <\/span><b>perspectiva muy pr\u00e1ctica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, siempre aplicable a la <\/span><b>metodolog\u00eda de trabajo de la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-35602 aligncenter\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/07\/HRTRENDS_Universidad_corporativa-peque\u00f1a.jpg\" alt=\"\u00bfQu\u00e9 es la Universidad Corporativa?\" width=\"724\" height=\"483\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/07\/HRTRENDS_Universidad_corporativa-peque\u00f1a.jpg 724w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/07\/HRTRENDS_Universidad_corporativa-peque\u00f1a-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">En qu\u00e9 tipos de empresas se implementa la Universidad Corporativa<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La estrategia de poner en marcha una <\/span><b>Universidad Corporativa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es m\u00e1s viable en corporaciones que re\u00fanen determinadas caracter\u00edsticas, como es el caso de <\/span><b>grandes empresas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que tienen una <\/span><b>importante cultura corporativa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y que cuentan con m\u00e1s facilidad para <\/span><b>obtener los recursos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y apoyos necesarios para lograr el \u00e9xito de la iniciativa. Hay que tener en cuenta adem\u00e1s que esta iniciativa requiere de la implantaci\u00f3n <\/span><b>de buenas herramientas tecnol\u00f3gicas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Asimismo, las <\/span><b>Universidades Corporativas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> son especialmente \u00fatiles en las empresas que manejan <\/span><b>\u00e1reas de conocimiento muy especializadas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por \u00faltimo, aquellas compa\u00f1\u00edas que se enfrentan a <\/span><b>cambios constantes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y que afrontan un gran n\u00famero de <\/span><b>desaf\u00edos externos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pueden beneficiarse enormemente de contar con una <\/span><b>Universidad Corporativa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ya que de este modo pueden garantizar que sus empleados se reciclan en funci\u00f3n de las necesidades de la empresa.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Objetivos de la universidad corporativa<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s de ser un motor para la <\/span><b>capacitaci\u00f3n en las competencias espec\u00edficas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y el <\/span><b>desarrollo profesional del empleado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, la <\/span><b>Universidad Corporativa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> permite <\/span><b>captar talentos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y unificar <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/tipos-cultura-empresarial-definen-una-empresa\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">la cultura empresarial<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Del mismo modo, tu empresa puede aumentar el <\/span><b>nivel competitivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de cada trabajador. Ten en cuenta que la formaci\u00f3n de profesionales <\/span><b>l\u00edderes en su \u00e1rea<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> crea una <\/span><b>imagen corporativa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> influyente, fuerte y positiva frente a competidores, consumidores e inversores.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Aumento de la rentabilidad gracias a la Universidad Corporativa<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las empresas que cuentan con una <\/span><b>Universidad Corporativa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> experimentan un <\/span><b>aumento en su rentabilidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> debido a varias cuestiones como las que siguen:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; La capacitaci\u00f3n que proporcionan evita <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/causas-de-la-fuga-de-talentos-en-una-empresa\"><span style=\"font-weight: 400;\">la fuga de talentos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Se crean <\/span><b>equipos integrados de profesionales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que comparten un lenguaje y una visi\u00f3n comunes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Los recursos invertidos en formaci\u00f3n se optimizan al generarse <\/span><b>m\u00faltiples sinergias profesionales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Los trabajadores est\u00e1n permanentemente <\/span><b>actualizados en sus competencias<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y son m\u00e1s proactivos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; La <\/span><b>satisfacci\u00f3n personal<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se incrementa y los v\u00ednculos de los trabajadores con la empresa se fortalecen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como puedes comprobar, la <\/span><b>Universidad Corporativa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es un recurso enormemente \u00fatil que <\/span><b>genera riqueza<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y con el que ya cuentan muchas grandes empresas. Si tu compa\u00f1\u00eda es una de ellas, como <\/span><b>responsable de RRHH<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> te corresponde alentar a los miembros de tu equipo para <\/span><b>formarse adecuadamente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Recuerda que todo lo que aprendan individualmente tendr\u00e1 una repercusi\u00f3n positiva en el <\/span><b>conjunto de la organizaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Universidad Corporativa es una modalidad de aprendizaje que adoptan algunas grandes empresas con el objetivo de transmitir<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/universidad-corporativa\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":35601,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3032],"tags":[2537,2926,3235],"class_list":["post-35600","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacion","tag-capacitacion","tag-cultura-de-empresa","tag-universidad-corporativa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Universidad corporativa: qu\u00e9 es y c\u00f3mo beneficia a las empresas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La universidad corporativa permite contar con una s\u00f3lida estructura de capacitaci\u00f3n para los empleados. 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