{"id":35252,"date":"2019-05-07T17:16:14","date_gmt":"2019-05-07T15:16:14","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=35252"},"modified":"2024-09-13T16:09:17","modified_gmt":"2024-09-13T14:09:17","slug":"requisitos-subsidio-desempleados-mayores-52","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/requisitos-subsidio-desempleados-mayores-52\/","title":{"rendered":"Requisitos del subsidio de desempleo para mayores de 52 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<p>Cada vez m\u00e1s, el <strong>Derecho de la Seguridad Social es un Derecho vinculado a la econom\u00eda y a las decisiones pol\u00edticas<\/strong>, produciendo vaivenes jur\u00eddicos \u2500e incrementos o reducciones presupuestarias\u2500, y creando o mermando o restringiendo derechos ya establecidos, y \u201cregenerando\u201d, en ocasiones, los suprimidos o restringidos.<\/p>\n<p>Es en este \u00faltimo aspecto en el que, muy recientemente, se ha acometido una <strong>modificaci\u00f3n legislativa<\/strong> cuyas consecuencias jur\u00eddicas van en la l\u00ednea de regenerar, flexibiliz\u00e1ndolo, el <strong>requisito para el acceso al subsidio por desempleo de los mayores de 52 a\u00f1os que antes era para los mayores de 55 a\u00f1os<\/strong>, y ya remotamente, 1994 hasta 2012 era, como actualmente, para los mayores de 52 a\u00f1os.<\/p>\n<h2>Requisitos de la jubilaci\u00f3n, excepto la edad<\/h2>\n<p>El subsidio por desempleo de los mayores de 52 a\u00f1os de edad se regula en los art\u00edculos 274 y siguientes y concordantes de la LGSS y para tener derecho al mismo, es decir, a este subsidio que podr\u00edamos denominar \u201cde jubilaci\u00f3n\u201d, con independencia del intrincado conjunto de requisitos y supuestos que dan lugar a la apertura del derecho al mismo exige, fundamentalmente, como condici\u00f3n necesaria, reunir todos los <strong>requisitos para poder causar derecho a cualquier pensi\u00f3n contributiva, precisamente, de jubilaci\u00f3n excepto la edad<\/strong>. Es decir, la Ley prev\u00e9 que, si se tiene cubierto un <strong>per\u00edodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n<\/strong> de 15 a\u00f1os de los cuales al menos dos deber\u00e1n estar comprendidos dentro de los 15 a\u00f1os inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho; y, alcanzar\u00e1n ese derecho, cuando cumplan los 67 a\u00f1os de edad que es lo que exige el art\u00edculo 205.1. b) y a) LGSS, respectivamente y en el orden expuesto.<\/p>\n<h2>M\u00ednimo 6 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n por desempleo<\/h2>\n<p>Pero, como condici\u00f3n suficiente, el beneficiario de este subsidio <strong>debe haber cotizado por la contingencia de desempleo, al menos seis a\u00f1os<\/strong>. Es decir, no s\u00f3lo debe haber estado afiliado y en alta, sino que, a lo largo de su vida laboral, debe haber estado cotizando en uno de los reg\u00edmenes de la Seguridad Social que cuenten con la obligaci\u00f3n de cotizar por desempleo (o sea, b\u00e1sicamente, haber sido trabajador por cuenta ajena, porque el derecho a la cotizaci\u00f3n y al derecho a la prestaci\u00f3n por desempleo de los trabajadores aut\u00f3nomos es muy reciente).<\/p>\n<p>Por consiguiente, en este supuesto b\u00e1sico, un beneficiario de este subsidio puede estar percibi\u00e9ndolo durante 15 a\u00f1os (si accede al mismo el d\u00eda en que cumple los cincuenta y dos a\u00f1os de edad), siempre que<strong> la cotizaci\u00f3n previa a desempleo hubiera sido de seis<\/strong>.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 ocurr\u00eda antes?<\/h2>\n<p>En la regulaci\u00f3n anterior, es decir, cuando se acced\u00eda a este subsidio a partir de los 55 a\u00f1os de edad, dicho per\u00edodo cotizado para la jubilaci\u00f3n hubiera sido, como m\u00e1ximo, de 18 a\u00f1os, con las mismas consecuencias, pero con un <strong>considerable ahorro para el presupuesto de la Seguridad Social<\/strong>, a trav\u00e9s del SEPE, de tres a\u00f1os de importe del subsidio y del importe de la cotizaci\u00f3n. Porque, adem\u00e1s, ahora, con el extenso a\u00f1adido del segundo p\u00e1rrafo del art\u00edculo 274.3 LGSS, aunque no se tengan los 52 a\u00f1os de edad, se puede obtener el subsidio cuando se cumplan, siempre que hubieran permanecido, con anterioridad, inscritos como demandantes de empleo ininterrumpidamente \u2500aunque hay interrupciones que \u201cno interrumpen\u201d \u2500.<\/p>\n<p>Con todo, esta medida tiende a i<strong>ncrementar la permanencia en la situaci\u00f3n de subsidio, como ya ocurriera en el pasado<\/strong> y, siendo, de estricta protecci\u00f3n social, parece que, ahora como entonces, se potencia m\u00e1s que las <strong>acciones de creaci\u00f3n y fomento del empleo<\/strong> que, probablemente, dar\u00eda lugar a una cotizaci\u00f3n real tendente al conjunto de la contribuci\u00f3n para la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Si quieres ampliar informaci\u00f3n en esta materia consulta en este enlace el art\u00edculo \u00abUna nueva reforma del subsidio por desempleo de mayores de 52 a\u00f1os de edad\u00bb de Felipe Manzano Sanz (Abogado. Bouza-Manzano Abogados) que te ofrece Capital Humano, la publicaci\u00f3n de referencia en gesti\u00f3n de RRHH: direcci\u00f3n, organizaci\u00f3n, selecci\u00f3n, formaci\u00f3n, gesti\u00f3n del talento, motivaci\u00f3n\u2026<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-35040\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/ver-mas.png\" alt=\"\" width=\"269\" height=\"77\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/ver-mas.png 422w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/ver-mas-300x86.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 269px) 100vw, 269px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cada vez m\u00e1s, el Derecho de la Seguridad Social es un Derecho vinculado a la econom\u00eda y a<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/requisitos-subsidio-desempleados-mayores-52\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":126,"featured_media":35260,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[1128,3159],"class_list":["post-35252","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-derechos-laborales","tag-legal"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Subsidio de desempleo para mayores de 52 a\u00f1os<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Se ha flexibilizado el requisito para el subsidio por desempleo de los mayores de 52 a\u00f1os. 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