{"id":35150,"date":"2019-04-12T08:15:54","date_gmt":"2019-04-12T06:15:54","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=35150"},"modified":"2024-08-29T17:50:20","modified_gmt":"2024-08-29T15:50:20","slug":"escape-room-seleccion-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/escape-room-seleccion-personal\/","title":{"rendered":"Escape Room para la selecci\u00f3n de personal: \u00bfQu\u00e9 aporta?"},"content":{"rendered":"

El talento cotiza al alza y las empresas afinan cada vez m\u00e1s la <\/span>b\u00fasqueda del mejor candidato<\/b>. En este sentido, el <\/span>escape room<\/i><\/b> en la selecci\u00f3n de personal<\/b> es una t\u00e9cnica novedosa que est\u00e1 siendo cada vez m\u00e1s utilizada, ya que permite observar c\u00f3mo se desenvuelven los aspirantes en un <\/span>contexto real<\/b> y ver c\u00f3mo controlan las emociones, la presi\u00f3n y los nervios al tiempo que demuestran sus habilidades para <\/span>trabajar en equipo<\/b>. <\/span><\/p>\n

C\u00f3mo funciona esta t\u00e9cnica<\/b><\/h2>\n

Por lo general, el <\/span>escape room<\/span><\/i> se aplica al final del proceso de selecci\u00f3n, cuando los candidatos ya han superado algunos filtros. Como te puedes imaginar, este m\u00e9todo consiste en reunir a los <\/span>potenciales trabajadores<\/b> en una habitaci\u00f3n o sala que est\u00e1 monitorizada con c\u00e1maras. Una vez dentro, los participantes tienen un objetivo com\u00fan: resolver un misterio que les permita <\/span>salir de la habitaci\u00f3n<\/b>. Evidentemente, al otro lado de las c\u00e1maras se colocan los <\/span>profesionales de Recursos Humanos<\/b> viendo y siguiendo la operaci\u00f3n, puesto que esta fase es clave a la hora de tomar la mejor decisi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

\"Utilizar<\/p>\n

La presi\u00f3n como herramienta para conocer la verdad de las personas<\/b><\/h2>\n

Los candidatos que participen en el <\/span>escape room<\/i><\/b> sabr\u00e1n que est\u00e1n <\/span>siendo observados<\/b>, si bien el objetivo es que se centren en trabajar en equipo y se comporten tal cual son, lo que suele ocurrir tras los primeros cinco minutos.<\/span><\/p>\n

Como <\/span>responsable de Recursos Humanos<\/b>, podr\u00e1s conocer la esencia de las personas, la verdad que no se adivina en una <\/span>entrevista de trabajo<\/b>. De este modo, todas las dificultades y reacciones que los aspirantes muestran en el juego te ofrecen una <\/span>valiosa informaci\u00f3n<\/b>, puesto que as\u00ed puedes conocer cu\u00e1l es el comportamiento y el rol natural que los aspirantes asumen en un grupo. Esto te permitir\u00e1 saber la capacidad que tiene cada uno de ellos para adaptarse a <\/span>situaciones inesperadas<\/b> y valorar su habilidad para resolver, por ejemplo, una futura <\/span>situaci\u00f3n de crisis<\/b> en la compa\u00f1\u00eda. <\/span><\/p>\n

Explotar al m\u00e1ximo su potencial<\/b><\/h2>\n

El comportamiento y la actitud que muestren en el juego tambi\u00e9n servir\u00e1 para que, como <\/span>miembro de Recursos Humanos<\/b>, ayudes a los candidatos a <\/span>explotar al m\u00e1ximo su potencial<\/b>. Puede ser que te encuentres, por ejemplo, con una persona muy resolutiva, que gestiona bien la presi\u00f3n y que trabaja bien en equipo, pero que se precipita a la hora de tomar decisiones. De este modo, sabr\u00e1s que tienes que reforzar ese aspecto. En el <\/span>escape room<\/i><\/b>, tanto las fortalezas como las debilidades salen a la luz, lo cual tiene muchas ventajas.<\/span><\/p>\n

Mejorar el trabajo en equipo y la cooperaci\u00f3n<\/b><\/h2>\n

Adem\u00e1s de ser una excelente <\/span>t\u00e9cnica de selecci\u00f3n<\/b>, el <\/span>escape room<\/span><\/i> tambi\u00e9n puede ser ideal para <\/span>reforzar el team building<\/span><\/a> y <\/span>el sentimiento de pertenencia a la empresa<\/span>. De este modo, organizar alguno de vez en cuando puede tener resultados excelentes en tu plantilla.<\/span><\/p>\n

El <\/span>escape room<\/i><\/b> en la selecci\u00f3n de personal<\/b> ha demostrado ser <\/span>una t\u00e9cnica de gamificaci\u00f3n<\/span><\/a> muy eficiente que ayuda a dar con los <\/span>candidatos ideales<\/b>. \u00a1No dudes en probarlo en tu empresa!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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