{"id":35004,"date":"2019-03-27T08:00:14","date_gmt":"2019-03-27T06:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=35004"},"modified":"2019-03-18T10:34:38","modified_gmt":"2019-03-18T08:34:38","slug":"modelos-rlc-rnt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/modelos-rlc-rnt\/","title":{"rendered":"N\u00f3minas: \u00bfQu\u00e9 son los modelos RLC y RNT?"},"content":{"rendered":"

Los <\/span>modelos RLC y RNT <\/b>son <\/span>ficheros<\/b> que, desde su entrada en vigor en 2015 a trav\u00e9s del sistema Cret@, se utilizan en el <\/span>Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa de las empresas<\/b> en sus presentaciones a la <\/span>Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social<\/b>.<\/span><\/p>\n

Estos archivos sustituyen a los antiguos documentos que las empresas deb\u00edan presentar todos los meses en relaci\u00f3n a los <\/span>pagos de los seguros sociales<\/b>. Aunque, en el \u00e1mbito administrativo y contable, a\u00fan a veces se les nombra como <\/span>TC1 y TC2<\/b> debido a la costumbre entre los profesionales que gestionan las n\u00f3minas de los empleados.<\/span><\/p>\n

\"Descubre<\/p>\n

C\u00f3mo son los nuevos modelos RLC y RNT<\/b><\/h2>\n

El <\/span>RNT (Relaci\u00f3n Nominal de Trabajadores)<\/b> sustituye<\/b> al antiguo <\/span>TC2<\/b> e incluye <\/span>informaci\u00f3n sobre los cambios en los contratos<\/b> de los empleados durante <\/span>el \u00faltimo mes<\/b>: altas, bajas y bases de cotizaci\u00f3n de los trabajadores dados de alta. La <\/span>liquidaci\u00f3n del RNT<\/b> se aplica a los <\/span>dos meses de ejercicio anteriores<\/b>, pese a que se publique mensualmente.<\/span><\/p>\n

Por su parte, el <\/span>RLC (Recibo de Liquidaci\u00f3n de Cotizaciones)<\/b> sustituye<\/b> al antiguo <\/span>TC1<\/b>. Hace referencia al <\/span>pago<\/b> que la empresa realiza de sus <\/span>cotizaciones mensuales a la Seguridad Social<\/b>. Dicho fichero comprende tambi\u00e9n un <\/span>listado de los empleados liquidados en ese mes<\/b>.<\/span><\/p>\n

Este nuevo sistema de liquidaci\u00f3n trajo consigo el <\/span>fichero CRA<\/b>, que, hace menci\u00f3n a los <\/span>Conceptos Retributivos Abonados<\/b>, es decir, engloba informaci\u00f3n sobre los <\/span>conceptos retributivos que perciben los trabajadores<\/b> tales como el IRPF<\/span><\/a>. \u00a0En este sentido, esta comunicaci\u00f3n con la Seguridad Social incluye a <\/span>trabajadores<\/b> con una relaci\u00f3n con la empresa en <\/span>reg\u00edmenes de diversa \u00edndole<\/b>: r\u00e9gimen general, representantes de comercio, becarios, en formaci\u00f3n, funcionarios, etc\u00e9tera.<\/span><\/p>\n

Ventajas de los modelos RLC y RNT<\/b><\/h2>\n

La <\/span>aplicaci\u00f3n de los modelos RLC y RNT<\/b> en sustituci\u00f3n de los antiguos modelos ha supuesto <\/span>interesantes beneficios<\/b> para los trabajadores y la empresa. A continuaci\u00f3n, te resumimos los m\u00e1s destacables:<\/span><\/p>\n