{"id":34979,"date":"2019-03-15T08:00:04","date_gmt":"2019-03-15T06:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=34979"},"modified":"2019-03-04T15:43:50","modified_gmt":"2019-03-04T13:43:50","slug":"consecuencias-telefono-escacharrado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consecuencias-telefono-escacharrado\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 consecuencias tiene el tel\u00e9fono escacharrado en los equipos de trabajo?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">\u00bfConoces el juego del <\/span><b>tel\u00e9fono escacharrado<\/b><span style=\"font-weight: 400\">? Seguro que has jugado durante tu infancia. Por si no te acuerdas, te lo recordamos: consist\u00eda simplemente en que cada persona ten\u00eda que <\/span><b>decir al o\u00eddo de la de al lado un mensaje<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Esto se hac\u00eda sucesivamente hasta que lo que hab\u00eda dicho la primera persona llegaba a la \u00faltima y, normalmente, el <\/span><b>mensaje final no ten\u00eda nada que ver con el inicial<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Un divertido juego, \u00bfno?, pero \u00bfqu\u00e9 pasa si esto se hace realidad en tu empresa?<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-34981 aligncenter\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/HETRENDS-telefono-escacharrado-2.jpg\" alt=\"Descubre cu\u00e1ndo ocurre el tel\u00e9fono escacharrado en la empresa y c\u00f3mo puedes solucionarlo\" width=\"703\" height=\"497\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/HETRENDS-telefono-escacharrado-2.jpg 703w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/HETRENDS-telefono-escacharrado-2-300x212.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 703px) 100vw, 703px\" \/><\/p>\n<h2><b>El tel\u00e9fono escacharrado en la empresa<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El <\/span><b>tel\u00e9fono escacharrado en la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> se da cuando, por culpa de la <\/span><b>mala comunicaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, un <\/span><b>mensaje se distorsiona<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> hasta el punto de poder <\/span><b>provocar problemas<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Vamos a verlo con un ejemplo. Convocas una reuni\u00f3n y se lo comunicas por tel\u00e9fono a los responsables de cada departamento. \u00bfQu\u00e9 puede pasar luego? Hay quien <\/span><b>entiende mal la hora<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, otros que piensan que se celebra <\/span><b>en una sala que no es<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> y alguna persona igual ni llega a escucharlo. \u00bfEl resultado? Una <\/span><b>reuni\u00f3n a la que faltan asistentes<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> y que termina por retrasarse.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Este es solo un ejemplo, pero el <\/span><b>problema del tel\u00e9fono escacharrado<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> puede afectar a cualquier <\/span><b>proceso en el que la comunicaci\u00f3n sea clave<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 consecuencias tiene este problema?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En primer lugar, hay que decir que va a <\/span><b>reducirse la <\/b><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/tag\/productividad\/\"><b>productividad<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> porque el tel\u00e9fono escacharrado hace que tus empleados <\/span><b>procesen informaci\u00f3n err\u00f3nea<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Esto provoca que <\/span><b>trabajen en una direcci\u00f3n incorrecta<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> y que luego tengan que resolver los problemas derivados de esta <\/span><b>mala gesti\u00f3n.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Por otro lado, la <\/span><b>distorsi\u00f3n de la informaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> puede llegar a provocar <\/span><b>malentendidos<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> y, de esta manera, <\/span><b>generar conflictos<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> entre los compa\u00f1eros y con los jefes, de modo que las <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/mejorar-relaciones-interpersonales-trabajo-comunicacion-no-violenta\/\"><b>relaciones interpersonales<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> dentro de tu equipo se puede ver <\/span><b>da\u00f1adas<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Por el bien de la empresa, esto es algo que debes evitar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Incluso podr\u00eda suceder que el malentendido llegara a <\/span><b>afectar al consumidor<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> y, con ello, tu compa\u00f1\u00eda perder\u00eda un cliente.<\/span><\/p>\n<h2><b>C\u00f3mo evitar el tel\u00e9fono escacharrado<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Seguro que ya te has dado cuenta de lo importante que es <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/por-que-es-importante-la-comunicacion-interna-en-la-empresa\/\"><b>velar por una buena comunicaci\u00f3n interna<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400\">para evitar este tipo de problemas. La buena noticia es que est\u00e1 en tu mano, ya que hay <\/span><b>pr\u00e1cticas<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> que puedes incorporar a tu trabajo y que ayudar\u00e1n a <\/span><b>evitar que la informaci\u00f3n se distorsione<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> al pasar de una persona a otra.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En primer lugar, <\/span><b>comunica las cosas importantes a todos<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> y no solo a una persona que se ocupe de extender el mensaje. Por otro lado, es <\/span><b>mejor que todo quede por escrito<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, ya que as\u00ed existe la posibilidad de volver a comprobar lo que se ha dicho. Si tu empresa es grande, siempre tienes la opci\u00f3n de <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/mejorar-intranet-comunicacion\/\"><b>contar con una intranet<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> mediante la que <\/span><b>divulgar\u00e1s todos los mensajes importantes.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Por \u00faltimo, haz que los empleados se sientan con la <\/span><b>confianza<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> necesaria para <\/span><b>preguntar lo que no han entendido<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. As\u00ed evitar\u00e1s que saquen <\/span><b>conclusiones equivocadas.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ya ves que una <\/span><b>buena comunicaci\u00f3n interna<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> es fundamental para mantener una <\/span><b>buena productividad<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> y <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/resolver-conflictos-empleados\/\"><b>evitar conflictos en el equipo<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Aplica estos consejos para <\/span><b>no sufrir el problema del tel\u00e9fono escacharrado.<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfConoces el juego del tel\u00e9fono escacharrado? Seguro que has jugado durante tu infancia. 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