{"id":34909,"date":"2019-03-05T08:03:05","date_gmt":"2019-03-05T06:03:05","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=34909"},"modified":"2024-09-13T16:09:17","modified_gmt":"2024-09-13T14:09:17","slug":"gastos-control-absentismo-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/","title":{"rendered":"Gastos del control del absentismo de los trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>Es una apreciaci\u00f3n pac\u00edfica que las manifestaciones del <strong>poder de direcci\u00f3n del empresario de la actividad laboral de los trabajadores a su servicio<\/strong>, se han regulado para, precisamente, reconocer dicho poder a la vez que se limitaba. Tales manifestaciones se encuentran recogidas en el art\u00edculo 20 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (LET).<\/p>\n<p>En el apartado 4 de dicho precepto legal o \u201cestatutario\u201d, se establece que \u00abEl empresario podr\u00e1 verificar el estado de salud del trabajador que sea alegado por este para justificar sus <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/evitar-absentismo-laboral\/\/\">faltas de asistencia al trabajo<\/a>, mediante reconocimiento a cargo de personal m\u00e9dico. La <strong>negativa del trabajador a dichos reconocimientos podr\u00e1 determinar la suspensi\u00f3n de los derechos econ\u00f3micos<\/strong> que pudieran existir a cargo del empresario por dichas situaciones\u00bb.<\/p>\n<h2>Disputa sobre el absentismo de los trabajadores consecuencia de su salud<\/h2>\n<p>En una relativamente reciente Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, se solvent\u00f3 un conflicto colectivo promovido por demanda interpuesta por varios Sindicatos m\u00e1s representativos en el \u00e1mbito territorial funcional aplicable, contra una gran empresa de \u00e1mbito estatal y contra la empresa, contratada por la anterior, para llevar a cabo material y medicamente el control del absentismo.<\/p>\n<p>Y el fallo de dicha Sentencia podr\u00eda tener su reflejo y su reflexi\u00f3n para ser tenido en cuenta por empresarios y trabajadores, y sus respectivos representantes, tanto en el seno de las relaciones individuales de trabajo como de las colectivas, en especial en lo que se refiere a esta manifestaci\u00f3n concreta del poder de direcci\u00f3n empresarial, es decir, al control del<strong> <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/tipos-absentismo-laboral\/\">absentismo <\/a>de los trabajadores por causas relativas al estado de salud<\/strong> de los mismos.<\/p>\n<h2>La empresa, encargada de abonar el desplazamiento<\/h2>\n<p>La expresada demanda pretend\u00eda la <strong>condena a la empresa demandada al abono a los trabajadores, de cualquier gasto de transporte derivado del desplazamiento<\/strong>, previa justificaci\u00f3n del mismo, en los que incurriera con motivo del seguimiento y actividad de control a los que son llamados, estando en situaci\u00f3n de <strong>incapacidad temporal<\/strong>.<\/p>\n<p>La Sentencia establece que el empresario est\u00e1 facultado para organizar el procedimiento de verificaci\u00f3n de la salud del trabajador, porque dicho control es una manifestaci\u00f3n propia de sus facultades de direcci\u00f3n y control de la actividad laboral, previstas en el art\u00edculo 20 LET, en cuyo \u00e1mbito se enmarca, sin que la norma disponga otras limitaciones diferentes a las que de ordinario se desprenden de las exigencias de la buena fe y el respeto a los derechos de los trabajadores, esencialmente en este punto, de todos aquellos relacionados con la <strong>salvaguarda de su intimidad y la consideraci\u00f3n debida a su dignidad<\/strong>.<\/p>\n<p>Y que el trabajador, como destinatario del control de su estado de salud, <strong>est\u00e1 obligado a someterse al mismo<\/strong>, pero dicha sumisi\u00f3n no puede comportar, como pretende la empresa demandada, que tenga que <strong>asumir desembolsos<\/strong> para acudir a las visitas m\u00e9dicas presenciales.<\/p>\n<h2>Extensi\u00f3n a otras empresas<\/h2>\n<p>El supuesto examinado se sit\u00faa en el \u00e1mbito territorial y funcional de una gran empresa con centros de trabajo en m\u00e1s de una Comunidad Aut\u00f3noma y que cuenta con un convenio colectivo en el que participan varias organizaciones sindicales. Sin embargo, las consecuencias de la decisi\u00f3n judicial examinada, es decir, en cuanto al fondo del asunto, son susceptibles de ser incorporadas, mediando negociaci\u00f3n colectiva o, llegado el caso, individual, en otros diversos \u00e1mbitos territoriales y funcionales, de tal manera que no solo afecten a grandes empresas sino tambi\u00e9n a empresas de otra dimensi\u00f3n en la que, por y para el leg\u00edtimo y regulado control del absentismo, <strong>hayan de abonarse los gastos de desplazamiento que se originen para que los trabajadores en situaci\u00f3n de incapacidad temporal acudan y pasen un control m\u00e9dico estando en situaci\u00f3n de incapacidad temporal.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Si quieres ampliar informaci\u00f3n en esta materia consulta en este enlace el art\u00edculo \u00abGastos derivados de los controles m\u00e9dicos efectuados por la empresa a los trabajadores en incapacidad temporal\u00bb de Felipe Manzano Sanz (Abogado. Bouza-Manzano Abogados) que te ofrece Capital Humano, la publicaci\u00f3n de referencia en gesti\u00f3n de RRHH: direcci\u00f3n, organizaci\u00f3n, selecci\u00f3n, formaci\u00f3n, gesti\u00f3n del talento, motivaci\u00f3n\u2026<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-34737\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/01\/ver-mas.png\" alt=\"\" width=\"309\" height=\"89\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/01\/ver-mas.png 422w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/01\/ver-mas-300x86.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 309px) 100vw, 309px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es una apreciaci\u00f3n pac\u00edfica que las manifestaciones del poder de direcci\u00f3n del empresario de la actividad laboral de<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":126,"featured_media":34956,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[1564,3223,3159,3211],"class_list":["post-34909","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-absentismo","tag-control-horario","tag-legal","tag-sentencia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Gastos del control del absentismo de los trabajadores | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfQui\u00e9n debe asumir los gastos del control de absentismo de los trabajadores en situaci\u00f3n de incapacidad temporal? Esta sentencia lo resuelve.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gastos del control del absentismo de los trabajadores | HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bfQui\u00e9n debe asumir los gastos del control de absentismo de los trabajadores en situaci\u00f3n de incapacidad temporal? Esta sentencia lo resuelve.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-03-05T06:03:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-13T14:09:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/Control-absentismo-de-trabajadores.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"980\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Capital Humano\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Capital Humano\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/\"},\"author\":{\"name\":\"Capital Humano\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/45866f6223ec1e02c0d4dfb7f502354d\"},\"headline\":\"Gastos del control del absentismo de los trabajadores\",\"datePublished\":\"2019-03-05T06:03:05+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-13T14:09:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/\"},\"wordCount\":717,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/Control-absentismo-de-trabajadores.png\",\"keywords\":[\"Absentismo\",\"control horario\",\"legal\",\"sentencia\"],\"articleSection\":[\"Actualidad\"],\"inLanguage\":\"es\",\"copyrightYear\":\"2019\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/\",\"name\":\"Gastos del control del absentismo de los trabajadores | HRTRENDS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/Control-absentismo-de-trabajadores.png\",\"datePublished\":\"2019-03-05T06:03:05+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-13T14:09:17+00:00\",\"description\":\"\u00bfQui\u00e9n debe asumir los gastos del control de absentismo de los trabajadores en situaci\u00f3n de incapacidad temporal? Esta sentencia lo resuelve.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/Control-absentismo-de-trabajadores-150x150.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/Control-absentismo-de-trabajadores-150x150.png\",\"width\":150,\"height\":150,\"caption\":\"Control absentismo de trabajadores\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gastos del control del absentismo de los trabajadores\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\",\"name\":\"HRTrends by Infoempleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"potentialAction\":{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\",\"name\":\"Infoempleo\",\"url\":\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":40,\"caption\":\"Infoempleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\",\"https:\/\/x.com\/infoempleo\",\"http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276\",\"http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/\"],\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Madrid\",\"postalCode\":\"28050\",\"streetAddress\":\"Avenida de Burgos 114\"},\"brand\":[\"Infoempleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/45866f6223ec1e02c0d4dfb7f502354d\",\"name\":\"Capital Humano\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b5b4c3d2e920ab7e4962ad63accd57728c2092bf0383a312748e472e61c6be4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b5b4c3d2e920ab7e4962ad63accd57728c2092bf0383a312748e472e61c6be4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Capital Humano\"},\"description\":\"La publicaci\u00f3n de referencia en gesti\u00f3n de RRHH: direcci\u00f3n, organizaci\u00f3n, selecci\u00f3n, formaci\u00f3n, gesti\u00f3n del talento, motivaci\u00f3n... con 30 a\u00f1os de trayectoria, tiene en enfoque de m\u00e1xima utilidad con numerosos casos pr\u00e1cticos de empresas y administraciones p\u00fablicas para contribuir a la modernizaci\u00f3n y mejora de las t\u00e9cnicas de los RRHH. http:\/\/capitalhumano.wolterskluwer.es\/Content\/Inicio.aspx\",\"sameAs\":[\"http:\/\/capitalhumano.wolterskluwer.es\/Content\/Inicio.aspx\"],\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/wketrends\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gastos del control del absentismo de los trabajadores | HRTRENDS","description":"\u00bfQui\u00e9n debe asumir los gastos del control de absentismo de los trabajadores en situaci\u00f3n de incapacidad temporal? Esta sentencia lo resuelve.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Gastos del control del absentismo de los trabajadores | HRTRENDS","og_description":"\u00bfQui\u00e9n debe asumir los gastos del control de absentismo de los trabajadores en situaci\u00f3n de incapacidad temporal? Esta sentencia lo resuelve.","og_url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/","og_site_name":"HRTRENDS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","article_published_time":"2019-03-05T06:03:05+00:00","article_modified_time":"2024-09-13T14:09:17+00:00","og_image":[{"width":980,"height":600,"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/Control-absentismo-de-trabajadores.png","type":"image\/png"}],"author":"Capital Humano","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@infoempleo","twitter_site":"@infoempleo","twitter_misc":{"Escrito por":"Capital Humano","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/"},"author":{"name":"Capital Humano","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/45866f6223ec1e02c0d4dfb7f502354d"},"headline":"Gastos del control del absentismo de los trabajadores","datePublished":"2019-03-05T06:03:05+00:00","dateModified":"2024-09-13T14:09:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/"},"wordCount":717,"publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/Control-absentismo-de-trabajadores.png","keywords":["Absentismo","control horario","legal","sentencia"],"articleSection":["Actualidad"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2019","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/","name":"Gastos del control del absentismo de los trabajadores | HRTRENDS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/Control-absentismo-de-trabajadores.png","datePublished":"2019-03-05T06:03:05+00:00","dateModified":"2024-09-13T14:09:17+00:00","description":"\u00bfQui\u00e9n debe asumir los gastos del control de absentismo de los trabajadores en situaci\u00f3n de incapacidad temporal? Esta sentencia lo resuelve.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/#primaryimage","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/Control-absentismo-de-trabajadores-150x150.png","contentUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2019\/03\/Control-absentismo-de-trabajadores-150x150.png","width":150,"height":150,"caption":"Control absentismo de trabajadores"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gastos-control-absentismo-trabajadores\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gastos del control del absentismo de los trabajadores"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends","name":"HRTrends by Infoempleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization","name":"Infoempleo","url":"https:\/\/www.infoempleo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","width":150,"height":40,"caption":"Infoempleo"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","https:\/\/x.com\/infoempleo","http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/","http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276","http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/"],"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Madrid","postalCode":"28050","streetAddress":"Avenida de Burgos 114"},"brand":["Infoempleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/45866f6223ec1e02c0d4dfb7f502354d","name":"Capital Humano","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b5b4c3d2e920ab7e4962ad63accd57728c2092bf0383a312748e472e61c6be4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b5b4c3d2e920ab7e4962ad63accd57728c2092bf0383a312748e472e61c6be4?s=96&d=mm&r=g","caption":"Capital Humano"},"description":"La publicaci\u00f3n de referencia en gesti\u00f3n de RRHH: direcci\u00f3n, organizaci\u00f3n, selecci\u00f3n, formaci\u00f3n, gesti\u00f3n del talento, motivaci\u00f3n... con 30 a\u00f1os de trayectoria, tiene en enfoque de m\u00e1xima utilidad con numerosos casos pr\u00e1cticos de empresas y administraciones p\u00fablicas para contribuir a la modernizaci\u00f3n y mejora de las t\u00e9cnicas de los RRHH. http:\/\/capitalhumano.wolterskluwer.es\/Content\/Inicio.aspx","sameAs":["http:\/\/capitalhumano.wolterskluwer.es\/Content\/Inicio.aspx"],"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/wketrends\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34909","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/126"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34909"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34909\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45701,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34909\/revisions\/45701"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34956"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34909"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34909"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34909"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}