{"id":34761,"date":"2019-01-25T13:53:46","date_gmt":"2019-01-25T11:53:46","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=34761"},"modified":"2022-11-18T16:24:23","modified_gmt":"2022-11-18T14:24:23","slug":"modelo-efr-como-conseguirlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/modelo-efr-como-conseguirlo\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el modelo EFR y qu\u00e9 hacer para conseguirlo?"},"content":{"rendered":"

El <\/span>modelo EFR<\/b> (<\/span>Entidad Familiarmente Responsable<\/b>) se constituye como un sistema relativo a la <\/span>gesti\u00f3n<\/b> de una determinada <\/span>empresa<\/b>, que ha sido dise\u00f1ado y es propiedad de la <\/span>Fundaci\u00f3n M\u00e1s Familia<\/b><\/a>. As\u00ed, incluye aspectos relativos tanto a la <\/span>flexibilidad temporal y espacial<\/b>, el <\/span>desarrollo personal y profesional<\/b>, el <\/span>apoyo a la familia<\/b>, la igualdad de <\/span>oportunidades<\/b> y muchas otras cuestiones m\u00e1s. <\/span>\u00a1Te explicamos en qu\u00e9 consiste y c\u00f3mo puedes ser una empresa EFR!<\/b><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es exactamente el Modelo EFR?<\/b><\/h2>\n

El <\/span>modelo EFR<\/b> es un <\/span>sistema de gesti\u00f3n<\/b> que pretende dar respuesta a la <\/span>nueva manera de afrontar la gesti\u00f3n y direcci\u00f3n de las personas<\/b> desde una empresa. Incluye, por tanto, desde <\/span>nuevos<\/b> m\u00e9todos<\/b> hasta <\/span>nuevas herramientas<\/b>, con la finalidad principal de lograr <\/span>trabajadores m\u00e1s productivos<\/b>, <\/span>m\u00e1s comprometidos<\/b> y <\/span>m\u00e1s felices<\/b><\/a>.<\/span><\/p>\n

\"Descubre<\/p>\n

De esta manera, pretende <\/span>conciliar<\/b> una alta productividad<\/b> en el trabajo con la <\/span>m\u00e1xima flexibilidad, respeto y compromiso personal con el empleado<\/b>.<\/span><\/p>\n

En definitiva, el Modelo EFR recoge el conjunto de aspectos que garantizan un <\/span>verdadero equilibrio entre la vida personal y profesional <\/b>por parte de los trabajadores de una empresa concreta. Es decir, este modelo lo que pretende conseguir es que realmente <\/span>exista la conciliaci\u00f3n laboral.<\/b><\/a><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo conseguir el certificado EFR?<\/b><\/h2>\n

La <\/span>Fundaci\u00f3n M\u00e1s Familia<\/b>, adem\u00e1s de desarrollar el Modelo EFR, ha creado un <\/span>certificado<\/b> que garantiza que en una <\/span>empresa<\/b> se cumplen los est\u00e1ndares<\/b> (que van m\u00e1s all\u00e1 de los meramente legales) <\/span>relativos al Modelo EFR.<\/b><\/p>\n

Para conseguirlo es necesario <\/span>contactar con el equipo de M\u00e1s Familia<\/b>, el cual <\/span>evaluar\u00e1<\/b> la <\/span>situaci\u00f3n actual <\/b>de los trabajadores de tu empresa y la pondr\u00e1 en relaci\u00f3n con el <\/span>Cat\u00e1logo de Medidas EFR<\/b>, indic\u00e1ndote los <\/span>cambios<\/b> que has de implementar con el <\/span>objetivo<\/b> de:<\/span><\/p>\n