{"id":34645,"date":"2019-01-07T18:43:16","date_gmt":"2019-01-07T16:43:16","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=34645"},"modified":"2019-01-08T19:15:59","modified_gmt":"2019-01-08T17:15:59","slug":"formacion-profesional-dual-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/formacion-profesional-dual-empresa\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo se puede implantar la Formaci\u00f3n Profesional Dual en tu empresa?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/contrato-becarios\/\"><b>contratos en pr\u00e1cticas<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> son bien conocidos puesto que por ellos hemos pasado casi todos. Tambi\u00e9n sabemos que, si se realizan bien, el becario recibe un <\/span><b>aprendizaje pr\u00e1ctico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en la empresa <\/span><b>que complementa la formaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que ha recibido, si bien su <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/salario-contrato-en-practicas\/\"><b>salario es m\u00e1s bajo<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">que el de una persona con un contrato indefinido, por obra o servicio o temporal. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No obstante, hay que tener en cuenta que adem\u00e1s de los <\/span><b>contratos en pr\u00e1cticas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> o los de <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/ceoe-contratos-formacion-aprendizaje-mayores-45\/\"><b>formaci\u00f3n para mayores de 45 a\u00f1os<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> existen muchas <\/span><b>m\u00e1s modalidades contractuales orientadas a la formaci\u00f3n <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">que implican a las organizaciones como, por ejemplo, la <\/span><b>formaci\u00f3n profesional dual<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Se trata de una modalidad formativa que aporta <\/span><b>grandes ventajas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tanto a las personas que optan por esta alternativa como a las propias empresas.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es la formaci\u00f3n dual?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>formaci\u00f3n dual<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es una <\/span><b>modalidad formativa mixta<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, que proporciona aprendizaje tanto en el <\/span><b>centro educativo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> como en la <\/span><b>compa\u00f1\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. La diferencia con los contratos de pr\u00e1cticas comunes es que en este caso ambas instituciones se<\/span><b> corresponsabilizan de la formaci\u00f3n del alumno<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. El <\/span><b>centro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dar\u00e1 los <\/span><b>conocimientos te\u00f3ricos imprescindibles <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">que luego la <\/span><b>empresa completar\u00e1<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ense\u00f1ando la<\/span><b> parte m\u00e1s pr\u00e1ctica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-34646\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/12\/HRTRENDS_formacion_dual_M.jpg\" alt=\"Descubre qu\u00e9 es la formaci\u00f3n dual\" width=\"1140\" height=\"760\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/12\/HRTRENDS_formacion_dual_M.jpg 1140w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/12\/HRTRENDS_formacion_dual_M-300x200.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/12\/HRTRENDS_formacion_dual_M-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/12\/HRTRENDS_formacion_dual_M-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 beneficios aporta la formaci\u00f3n dual?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos programas son <\/span><b>muy ventajosos para el alumno<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pero has de saber que tambi\u00e9n aporta <\/span><b>grandes beneficios a tu empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> si decides participar en programas de formaci\u00f3n profesional dual. En primer lugar, estar\u00e1s <\/span><b>formando a personas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> con las que <\/span><b>podr\u00e1s contar m\u00e1s adelante<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Esto es especialmente \u00fatil si necesitas incorporar <\/span><b>perfiles muy especializados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pues puedes centrar tus contenidos en esas \u00e1reas en las que te cuesta encontrar talento externo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, eres libre de <\/span><b>adaptar los contenidos impartidos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a las <\/span><b>necesidades que tenga la compa\u00f1\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. De esta manera sigues ofreciendo al alumno la formaci\u00f3n que busca, pero adem\u00e1s <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/5-razones-las-puedes-fallar-reclutando-talento\/\/\"><b>cubres los puestos que necesites con este nuevo talento<\/b><\/a><b>.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado, la formaci\u00f3n dual <\/span><b>conecta<\/b> <b>a tu empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> inevitablemente <\/span><b>con los centros educativos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. La sinergia puede quedarse en esto, pero tambi\u00e9n existe la oportunidad de llevarla m\u00e1s all\u00e1, sobre todo dependiendo de cu\u00e1l sea la <\/span><b>actividad de tu compa\u00f1\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Imag\u00ednate, por ejemplo, que trabajas en una empresa de <\/span><b>Marketing Digital<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y el alumno ha de desarrollar un <\/span><b>Plan de Marketing<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para finalizar el curso: ambas partes colaborar\u00e9is y obtendr\u00e9is un beneficio ya que el alumno conseguir\u00e1 su t\u00edtulo y, al mismo tiempo, har\u00e1 un trabajo que <\/span><b>la compa\u00f1\u00eda puede aprovechar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por \u00faltimo, puedes ver estos programas de formaci\u00f3n como <\/span><b>acciones de <\/b><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/responsabilidad-social-corporativa\/\/\"><b>responsabilidad social corporativa<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Aunque es cierto que son beneficiosos para ti, tambi\u00e9n estar\u00e1s <\/span><b>aportando algo positivo a la sociedad <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">ya que estar\u00e1s ayudando a una persona a<\/span><b> entrar en el mercado laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo hacer una gesti\u00f3n eficiente de la formaci\u00f3n dual?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El principal reto es que los <\/span><b>contenidos impartidos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> por el centro educativo y los <\/span><b>conocimientos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que se transmiten en la <\/span><b>empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> vayan en la <\/span><b>misma l\u00ednea<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Por eso ambas instituciones deben tener una <\/span><b>buena comunicaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Esto es imprescindible para garantizar la buena calidad de la formaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado, recuerda que los contenidos pueden adaptarse a las necesidades de la compa\u00f1\u00eda, de modo que ser\u00eda positivo <\/span><b>analizar antes en qu\u00e9 \u00e1reas se va a necesitar talento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Eso s\u00ed, igual que en los contratos de pr\u00e1cticas, no olvides que el foco ha de estar en el <\/span><b>aprendizaje del alumno<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. En el caso de los becarios, muchas veces se confunde el concepto y el resultado acaba siendo mano de obra barata. Esto es lo que tienes que evitar a toda costa: el alumno aporta a la empresa, pero principalmente ha de obtener una <\/span><b>buena formaci\u00f3n.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ya has visto que la formaci\u00f3n dual tiene <\/span><b>grandes ventajas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para las organizaciones que la imparten, as\u00ed como para los estudiantes. Si est\u00e1s pensando en contratar talento en tu empresa, conoce ahora <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/publicar-ofertas-empleo\/?utm_source=post&amp;utm_campaign=hrtrends&amp;utm_medium=blogempresas&amp;utm_content=empresas_publicar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">los servicios de publicaci\u00f3n de ofertas de Infoempleo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. \u00a1Podemos ayudarte!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los contratos en pr\u00e1cticas son bien conocidos puesto que por ellos hemos pasado casi todos. Tambi\u00e9n sabemos que,<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/formacion-profesional-dual-empresa\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":34703,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3032],"tags":[3144,704],"class_list":["post-34645","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacion","tag-formacion-bonificada","tag-practicas-remuneradas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfQu\u00e9 es la formaci\u00f3n dual? \u00bfC\u00f3mo se implanta en la empresa? (60<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfSabes qu\u00e9 es la formaci\u00f3n dual y qu\u00e9 beneficios aporta a tu empresa? 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