{"id":34641,"date":"2019-01-04T18:36:24","date_gmt":"2019-01-04T16:36:24","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=34641"},"modified":"2018-12-20T18:42:56","modified_gmt":"2018-12-20T16:42:56","slug":"trastornos-estado-animo-afectan-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trastornos-estado-animo-afectan-trabajadores\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 trastornos del estado del \u00e1nimo pueden afectar a los trabajadores?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">El <\/span><b>trastorno del estado de \u00e1nimo<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> es un problema que afecta a muchas personas y que termina por <\/span><b>influir en el trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. En ocasiones, esta condici\u00f3n puede originarse como consecuencia del propio <\/span><b>contexto laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> del empleado si bien en muchas otras se debe a <\/span><b>circunstancias personales<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Sea como sea, como miembro del <\/span><b>departamento de Recursos Humanos<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> es tu trabajo conocer e identificar este tipo de casos para poder intervenir y poner de tu parte para que <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajar-felicidad-habitissimo\/\"><span style=\"font-weight: 400\">trabajar en tu empresa sea sin\u00f3nimo de felicidad.<\/span><\/a><\/p>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 trastornos del estado del \u00e1nimo pueden afectar a los trabajadores?<\/strong><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-34643\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/12\/HRTRENDS_trastorno_estado_animo_M.jpg\" alt=\"Trastorno del estado de \u00e1nimo: qu\u00e9 es y c\u00f3mo afecta a la empresa\" width=\"1140\" height=\"761\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/12\/HRTRENDS_trastorno_estado_animo_M.jpg 1140w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/12\/HRTRENDS_trastorno_estado_animo_M-300x200.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/12\/HRTRENDS_trastorno_estado_animo_M-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/12\/HRTRENDS_trastorno_estado_animo_M-768x513.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Hay diferentes tipos de <\/span><b>trastornos del estado de \u00e1nimo<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Te hablamos de ellos y de sus s\u00edntomas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>Trastorno bipolar: <\/b><span style=\"font-weight: 400\">se trata de una <\/span><b>dolencia mental<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> que padecen muchas personas sin saberlo. Provoca cambios muy bruscos en el <\/span><b>estado de \u00e1nimo<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, de modo que hace que se alternen momentos de <\/span><b>euforia absoluta<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> con momentos de <\/span><b>enorme tristeza<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. De este modo, las personas bipolares pueden ser <\/span><b>enormemente entusiastas y productivas<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> cuando est\u00e1n atravesando un episodio de alegr\u00eda mientras que, por el contrario, pueden tener muchos problemas para hacer <\/span><b>tareas b\u00e1sicas<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> cuando tienen episodios depresivos. Esto puede <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/tipos-absentismo-laboral\/\"><span style=\"font-weight: 400\">conducir f\u00e1cilmente al absentismo laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>Trastorno ciclot\u00edmico<\/b><span style=\"font-weight: 400\">: es una forma leve de bipolaridad y se trata de una <\/span><b>alteraci\u00f3n del estado de \u00e1nimo <\/b><span style=\"font-weight: 400\">cr\u00f3nica en la que se alternan <\/span><b>episodios de euforia<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> con <\/span><b>episodios de tristeza<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, si bien estos tienen menos intensidad y duraci\u00f3n que en el caso del de las personas que tienen un trastorno bipolar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>Depresi\u00f3n: <\/b><span style=\"font-weight: 400\">se trata de una <\/span><b>enfermedad severa<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> que causa una <\/span><b>gran tristeza<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> en la persona que la padece hasta el punto de que pueden verse afectadas sus habilidades para desarrollar <\/span><b>tareas diarias y sencillas<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Puede no tener una <\/span><b>causa concreta<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> o puede contar con alg\u00fan <\/span><b>detonante espec\u00edfico<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Dentro de esta categor\u00eda podr\u00edamos encontrar la <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/prevenir-la-baja-depresion-laboral\/\/\"><span style=\"font-weight: 400\">depresi\u00f3n laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> causada por <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/sindrome-del-quemado\/\"><span style=\"font-weight: 400\">el s\u00edndrome del quemado<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, una dolencia que suele causar bajas que conviene que sepas c\u00f3mo prevenir.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>Trastorno afectivo estacional:<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> se trata de una dolencia que se produce como consecuencia de la reducci\u00f3n de la exposici\u00f3n a <\/span><b>las horas de luz<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, por lo que es frecuente en invierno y en pa\u00edses donde anochece antes y que, a algunas personas, les ocurre con <\/span><b>el cambio de horario<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>Estr\u00e9s y ansiedad:<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> son los m\u00e1s comunes. Hacen alusi\u00f3n a un estado de <\/span><b>tensi\u00f3n emocional y f\u00edsica <\/b><span style=\"font-weight: 400\">que<\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/estres-trabajo\/\"><span style=\"font-weight: 400\"> afecta mucho al trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y que conviene frenar lo antes posible para evitar que se cronifique. En ning\u00fan caso se debe confundir esta dolencia con <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/estres-eustres-productividad\/\"><span style=\"font-weight: 400\">el eustr\u00e9s<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, que s\u00ed tiene repercusiones positivas para <\/span><b>la empresa y los trabajadores<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo pueden repercutir estos estados de \u00e1nimo en el trabajo y qu\u00e9 se puede hacer para evitar este problema?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Muchos de estos trastornos tienen como s\u00edntomas <\/span><b>el insomnio<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, la <\/span><b>falta de energ\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> y la <\/span><b>p\u00e9rdida de concentraci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Todo esto, junto a <\/span><b>la desmotivaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> que siente una persona que no se encuentra bien an\u00edmicamente, afecta directamente al <\/span><b>rendimiento laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, de modo que <\/span><b>disminuye la productividad<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Adem\u00e1s, esto puede tener una repercusi\u00f3n negativa en el resto de los miembros del equipo, pues pueden verse <\/span><b>contagiados por el des\u00e1nimo<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Como miembro del <\/span><b>departamento de Recursos Humanos<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, te corresponde velar por <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/la-salud-laboral\/\"><span style=\"font-weight: 400\">la salud de tus trabajadores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, de modo que lo mejor que puedes hacer es llevar a cabo medidas que fomenten <\/span><b>el bienestar de los empleados<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En este sentido, puedes <\/span><b>mejorar las <\/b><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-conciliacion-laboral-familiar\/\/\"><span style=\"font-weight: 400\">condiciones de conciliaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, por ejemplo. Por otro lado, es cierto que en muchas ocasiones no podr\u00e1s evitar que los integrantes de tu plantilla se vean afectados por estas dolencias. En estos casos, lo mejor que puedes hacer es detectar los problemas cuanto antes para poder prestar la ayuda necesaria a las personas afectadas. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ahora ya sabes que si alguno de tus empleados padece un <\/span><b>trastorno del estado de \u00e1nimo <\/b><span style=\"font-weight: 400\">no debes mirar para otro lado ya que esta situaci\u00f3n, adem\u00e1s de provocar sufrimiento en la persona en cuesti\u00f3n, puede afectar al <\/span><b>equilibrio de la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El trastorno del estado de \u00e1nimo es un problema que afecta a muchas personas y que termina por<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trastornos-estado-animo-afectan-trabajadores\/\"> Leer 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