{"id":34469,"date":"2018-12-07T13:00:01","date_gmt":"2018-12-07T11:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=34469"},"modified":"2024-08-29T17:50:06","modified_gmt":"2024-08-29T15:50:06","slug":"trabajador-fluido-perfil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/","title":{"rendered":"Conoce el perfil del trabajador fluido"},"content":{"rendered":"

Hace tan solo unos a\u00f1os, los empleados <\/span>constru\u00edan su carrera<\/b> alrededor de una o, como mucho, dos empresas. <\/span>La estabilidad<\/b> era una de las cosas m\u00e1s valoradas y era lo que mucha gente buscaba. Todo esto es diferente en la <\/span>generaci\u00f3n milenial<\/b><\/a>, que trae consigo un nuevo <\/span>tipo de empleado<\/b>: el <\/span>trabajador fluido<\/b>. Te hablamos de este perfil a continuaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es el trabajador fluido?<\/b><\/h2>\n

Si bien el empleado tradicional se ve\u00eda a s\u00ed mismo como un <\/span>diamante en bruto<\/b> que la empresa se <\/span>encargaba de pulir<\/b>, el <\/span>trabajador fluido<\/b>, por el contrario, se considera <\/span>due\u00f1o de su carrera<\/b>. Por eso, considera que la compa\u00f1\u00eda en la que trabaja es la que le da el material necesario para crecer profesionalmente, pero se encarga, por s\u00ed mismo, de <\/span>moldear su carrera a su antojo<\/b> y de tomar la <\/span>direcci\u00f3n que m\u00e1s le convenga<\/b>.<\/span><\/p>\n

De este modo, una vez que el <\/span>trabajador fluido<\/b> ve que ha sacado el <\/span>m\u00e1ximo partido<\/b> a su estancia en una empresa, da por terminado su compromiso con ella. Esto tiene como resultado un nuevo modelo de <\/span>carreras fluidas<\/b> que conlleva a que los empleados no est\u00e9n m\u00e1s de dos a\u00f1os en el mismo sitio.<\/span><\/p>\n

\"Todas<\/p>\n

Como ves, este tipo de trabajador se caracteriza por sus <\/span>ganas de mejorar y de aprender<\/b>, por lo que para \u00e9l no hay fronteras que le impidan <\/span>seguir evolucionando<\/b>, ya que su objetivo es el de guiar su propia <\/span>carrera profesional<\/b>. Por los motivos expuestos, estos empleados se basan m\u00e1s en sus propios valores que en los que marca <\/span>la cultura de la empresa en la que trabajan<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 supone la presencia de un trabajador fluido para la empresa?<\/b><\/h2>\n

Algo que tienes que tener claro es que las empresas han jugado un papel importante en lo que se refiere a la <\/span>proliferaci\u00f3n de los trabajadores fluidos<\/b> como consecuencia de que no han sido capaces de <\/span>ofrecer estabilidad<\/b> a sus asalariados. Teniendo en cuenta que <\/span>gran parte de los empleados ya pertenecen a la generaci\u00f3n millenial<\/span><\/a>, las compa\u00f1\u00edas cuentan cada vez m\u00e1s con <\/span>empleados fluidos<\/b> en sus plantillas. <\/span><\/p>\n

No obstante, como miembro del <\/span>departamento de Recursos Humanos<\/b>, has tener en cuenta las ventajas que esto supone, ya que este tipo de perfiles suele ser el de personas que est\u00e1n siempre <\/span>dispuestas a aprender y a evolucionar<\/b>. Por eso, est\u00e1 en tu mano reducir en la medida de lo posible la rotaci\u00f3n <\/span>llevando a cabo una correcta gesti\u00f3n del talento<\/span><\/a>. <\/span><\/p>\n

Asimismo, los <\/span>trabajadores fluidos<\/b> cuentan con muy buenas aptitudes ya que, por lo general, re\u00fanen <\/span>un gran n\u00famero de competencias gen\u00e9ricas<\/span><\/a>, son <\/span>enormemente interdisciplinares<\/span><\/a> y est\u00e1n m\u00e1s que adaptados a <\/span>la transformaci\u00f3n digital<\/span>, lo que puede ser muy positivo para la compa\u00f1\u00eda porque puede contribuir a reducir las<\/span> deficiencias en competencias tecnol\u00f3gica<\/b> dentro de los equipos.<\/span><\/p>\n

No obstante, s\u00ed has de tener en cuenta que estos empleados tienden a ser <\/span>m\u00e1s individualistas<\/b> y a <\/span>trabajar peor en equipo<\/b>, as\u00ed que tendr\u00e1s que redoblar tus esfuerzos para conseguir <\/span>su lealtad y compromiso<\/b>.<\/span><\/p>\n

El <\/span>trabajador fluido<\/b> es, como has visto, un perfil cada vez m\u00e1s habitual que ha ido surgiendo como consecuencia del <\/span>contexto econ\u00f3mico y laboral<\/b> de los \u00faltimos a\u00f1os. Aunque <\/span>su rotaci\u00f3n es mayor<\/b>, estos empleados pueden aportar grandes cosas a tu empresa, as\u00ed que de ti depende saber aprovechar <\/span>todas las ventajas<\/b> que pueden ofrecerte.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hace tan solo unos a\u00f1os, los empleados constru\u00edan su carrera alrededor de una o, como mucho, dos empresas. Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":34471,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3035],"tags":[891,918],"class_list":["post-34469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos","tag-perfil","tag-trabajadores"],"yoast_head":"\nTrabajador fluido: qu\u00e9 es y cu\u00e1l es su papel en la empresa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Te hablamos del perfil del trabajador fluido y de cu\u00e1l es el impacto de su presencia en una empresa. Descubre todos los detalles. \u00a1No te lo pierdas!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Trabajador fluido: qu\u00e9 es y cu\u00e1l es su papel en la empresa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Te hablamos del perfil del trabajador fluido y de cu\u00e1l es el impacto de su presencia en una empresa. Descubre todos los detalles. \u00a1No te lo pierdas!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-12-07T11:00:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-29T15:50:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/11\/Trabajador_Fluido_principal.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1140\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"760\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Adriana M.\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Adriana M.\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/\"},\"author\":{\"name\":\"Adriana M.\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b1dd51edbb566a47cd8f7513fa73d223\"},\"headline\":\"Conoce el perfil del trabajador fluido\",\"datePublished\":\"2018-12-07T11:00:01+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-29T15:50:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/\"},\"wordCount\":593,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/11\/Trabajador_Fluido_principal.jpg\",\"keywords\":[\"perfil\",\"trabajadores\"],\"articleSection\":[\"Consejos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"copyrightYear\":\"2018\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/\",\"name\":\"Trabajador fluido: qu\u00e9 es y cu\u00e1l es su papel en la empresa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/11\/Trabajador_Fluido_principal.jpg\",\"datePublished\":\"2018-12-07T11:00:01+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-29T15:50:06+00:00\",\"description\":\"Te hablamos del perfil del trabajador fluido y de cu\u00e1l es el impacto de su presencia en una empresa. Descubre todos los detalles. \u00a1No te lo pierdas!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/11\/Trabajador_Fluido_principal-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/11\/Trabajador_Fluido_principal-150x150.jpg\",\"width\":150,\"height\":150,\"caption\":\"Trabajador fluido: conoce sus caracter\u00edsticas\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Conoce el perfil del trabajador fluido\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\",\"name\":\"HRTrends by Infoempleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"potentialAction\":{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\",\"name\":\"Infoempleo\",\"url\":\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":40,\"caption\":\"Infoempleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\",\"https:\/\/x.com\/infoempleo\",\"http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276\",\"http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/\"],\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Madrid\",\"postalCode\":\"28050\",\"streetAddress\":\"Avenida de Burgos 114\"},\"brand\":[\"Infoempleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b1dd51edbb566a47cd8f7513fa73d223\",\"name\":\"Adriana M.\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/243f7dd7e1db0ad0e9791be05df7d72ba5c8bf338408591753bae2fe87dae18d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/243f7dd7e1db0ad0e9791be05df7d72ba5c8bf338408591753bae2fe87dae18d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Adriana M.\"},\"description\":\"Periodista y experta en Comunicaci\u00f3n Audiovisual y Narrativa. Me encanta escribir y narrar lo que pasa a mi alrededor es mi pasi\u00f3n.\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/adriana-kanvas\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Trabajador fluido: qu\u00e9 es y cu\u00e1l es su papel en la empresa","description":"Te hablamos del perfil del trabajador fluido y de cu\u00e1l es el impacto de su presencia en una empresa. Descubre todos los detalles. \u00a1No te lo pierdas!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Trabajador fluido: qu\u00e9 es y cu\u00e1l es su papel en la empresa","og_description":"Te hablamos del perfil del trabajador fluido y de cu\u00e1l es el impacto de su presencia en una empresa. Descubre todos los detalles. \u00a1No te lo pierdas!","og_url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/","og_site_name":"HRTRENDS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","article_published_time":"2018-12-07T11:00:01+00:00","article_modified_time":"2024-08-29T15:50:06+00:00","og_image":[{"width":1140,"height":760,"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/11\/Trabajador_Fluido_principal.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Adriana M.","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@infoempleo","twitter_site":"@infoempleo","twitter_misc":{"Escrito por":"Adriana M.","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/"},"author":{"name":"Adriana M.","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b1dd51edbb566a47cd8f7513fa73d223"},"headline":"Conoce el perfil del trabajador fluido","datePublished":"2018-12-07T11:00:01+00:00","dateModified":"2024-08-29T15:50:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/"},"wordCount":593,"publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/11\/Trabajador_Fluido_principal.jpg","keywords":["perfil","trabajadores"],"articleSection":["Consejos"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2018","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/","name":"Trabajador fluido: qu\u00e9 es y cu\u00e1l es su papel en la empresa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/11\/Trabajador_Fluido_principal.jpg","datePublished":"2018-12-07T11:00:01+00:00","dateModified":"2024-08-29T15:50:06+00:00","description":"Te hablamos del perfil del trabajador fluido y de cu\u00e1l es el impacto de su presencia en una empresa. Descubre todos los detalles. \u00a1No te lo pierdas!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/#primaryimage","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/11\/Trabajador_Fluido_principal-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/11\/Trabajador_Fluido_principal-150x150.jpg","width":150,"height":150,"caption":"Trabajador fluido: conoce sus caracter\u00edsticas"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajador-fluido-perfil\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Conoce el perfil del trabajador fluido"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends","name":"HRTrends by Infoempleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization","name":"Infoempleo","url":"https:\/\/www.infoempleo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","width":150,"height":40,"caption":"Infoempleo"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","https:\/\/x.com\/infoempleo","http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/","http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276","http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/"],"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Madrid","postalCode":"28050","streetAddress":"Avenida de Burgos 114"},"brand":["Infoempleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b1dd51edbb566a47cd8f7513fa73d223","name":"Adriana M.","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/243f7dd7e1db0ad0e9791be05df7d72ba5c8bf338408591753bae2fe87dae18d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/243f7dd7e1db0ad0e9791be05df7d72ba5c8bf338408591753bae2fe87dae18d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Adriana M."},"description":"Periodista y experta en Comunicaci\u00f3n Audiovisual y Narrativa. Me encanta escribir y narrar lo que pasa a mi alrededor es mi pasi\u00f3n.","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/adriana-kanvas\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/122"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34469"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45426,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34469\/revisions\/45426"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}