{"id":34352,"date":"2018-10-26T14:20:39","date_gmt":"2018-10-26T12:20:39","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=34352"},"modified":"2024-08-29T17:50:19","modified_gmt":"2024-08-29T15:50:19","slug":"fomentar-aprendizaje-cooperativo-colaborativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/fomentar-aprendizaje-cooperativo-colaborativo\/","title":{"rendered":"Ventajas de fomentar el aprendizaje cooperativo y colaborativo en tu plantilla"},"content":{"rendered":"

A la hora de <\/span>fomentar el aprendizaje<\/b> en tu empresa es importante conocer cu\u00e1les son las modalidades que existen y qu\u00e9 ventajas tiene cada una de ellas para saber qu\u00e9 puedes esperar de cada modelo. El <\/span>aprendizaje cooperativo y colaborativo<\/b> son dos formas de <\/span>mejorar las competencias<\/b> en el puesto de trabajo, lo cual tiene repercusiones a nivel individual y colectivo. Descubre todos los detalles, te los contamos a continuaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Aprendizaje cooperativo y colaborativo<\/b><\/h2>\n

Los <\/span>aprendizajes cooperativo y colaborativo<\/b> se basan en el trabajo en equipo, pero muestran claras diferencias. De hecho, uno de ellos supone <\/span>una evoluci\u00f3n<\/b> con respecto al otro, ya que en el primero se presupone un <\/span>nivel de capacidades<\/b> igualitario mientras que en el segundo no.<\/span><\/p>\n

Estos modelos se pueden utilizar en <\/span>contextos variables<\/b>. As\u00ed, aplicado a la empresa, se puede recurrir al <\/span>aprendizaje cooperativo<\/b> en escalones b\u00e1sicos de la actividad econ\u00f3mica y <\/span>el colaborativo<\/b> para generar alto valor a\u00f1adido a un <\/span>proyecto empresarial<\/b>. <\/span><\/p>\n

Si quieres que tus empleados aprendan a trabajar de manera <\/span>cooperativa o colaborativa<\/b>, debes saber bien en qu\u00e9 consisten cada uno de estos aprendizajes y en qu\u00e9 tipo de din\u00e1mica de trabajo se basan. Te lo contamos.<\/span><\/p>\n

\"Aprendizaje<\/p>\n

Aprendizaje cooperativo<\/b><\/h2>\n

El <\/span>aprendizaje cooperativo<\/b> responde a un esquema en el cual el director da unas pautas a cumplir y los empleados se <\/span>dividen las tareas<\/b> para alcanzar la meta que se les ha encomendado. En este modelo se presupone cierta <\/span>igualdad de condiciones<\/b>.<\/span><\/p>\n

Las ventajas de este sistema son que los empleados aprenden <\/span>habilidades organizativas<\/b> y que est\u00e1n forzados a <\/span>trabajar bien en equipo<\/b>. Adem\u00e1s, se aprovechan mejor los recursos. Todos los empleados deben <\/span>asumir responsabilidades<\/b> de manera conjunta y saber c\u00f3mo lidiar con <\/span>situaciones estresantes<\/b>. No obstante, siempre puede ocurrir que haya personas que se aprovechen <\/span>del esfuerzo de los dem\u00e1s<\/b>.<\/span><\/p>\n

Aprendizaje colaborativo<\/b><\/h2>\n

El <\/span>aprendizaje colaborativo<\/b> va un paso m\u00e1s all\u00e1 porque reconoce la existencia de <\/span>diferencias individuales<\/b> entre las personas y se basa en la idea de que es necesario <\/span>poner el talento en com\u00fan<\/b> para conseguir <\/span>mejores resultados<\/b>. <\/span><\/p>\n

Algunas de las ventajas de este sistema son que se permite <\/span>potenciar la capacidad individual<\/b> de cada miembro del equipo, que se estimula el <\/span>pensamiento cr\u00edtico<\/b> y que se mejoran la interacci\u00f3n y el <\/span>rendimiento acad\u00e9mico<\/b>. Por otro lado, no hay que dejar de destacar que, en el <\/span>\u00e1mbito empresarial<\/b>, esta modalidad de aprendizaje es la que permite crear <\/span>proyectos de alto valor a\u00f1adido<\/b> que marquen la diferencia.<\/span><\/p>\n

Estas <\/span>dos formas de aprendizaje<\/b> pueden generar, como ya adelantamos, nuevas <\/span>din\u00e1micas de trabajo<\/b> en la oficina. Para que los miembros de tu plantilla las interioricen, la mejor opci\u00f3n es que recurras a formaciones <\/span>basadas en role play<\/span><\/a> o en <\/span>ejercicios de team building<\/span><\/a>. <\/span><\/p>\n

En conclusi\u00f3n, las metodolog\u00edas de <\/span>aprendizaje cooperativo y colaborativo<\/b> son muy \u00fatiles para poder mejorar determinadas habilidades, <\/span>generar sentimiento de pertenencia<\/span> y <\/span>mejorar el rendimiento<\/b>. Ahora que ya conoces las ventajas de las dos modalidades podr\u00e1s decidir cu\u00e1l quieres fomentar en tu plantilla. \u00a1No lo dudes y pon en pr\u00e1ctica el que consideres m\u00e1s adecuado!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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