{"id":34285,"date":"2018-10-02T08:15:12","date_gmt":"2018-10-02T06:15:12","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=34285"},"modified":"2024-08-29T17:50:21","modified_gmt":"2024-08-29T15:50:21","slug":"propuesta-de-valor-al-empleado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuesta-de-valor-al-empleado\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es la propuesta de valor al empleado y c\u00f3mo se desarrolla?"},"content":{"rendered":"<p>La propuesta de valor al empleado es una estrategia para atraer talento especializado y extraordinario a la empresa. Hoy en d\u00eda, el reclutamiento de determinado tipo de candidatos est\u00e1 muy disputado. No es suficiente con ofrecer unas buenas condiciones laborables. La empresa debe hacerse deseable para los empleados, que estos est\u00e9n orgullosos de formar parte de ella.<\/p>\n<p>Son muchas las razones por las que un empleado decide ir a trabajar a una compa\u00f1\u00eda. Sin embargo, cuando dos empresas similares se disputan los candidatos, han de elaborar una estrategia con peque\u00f1os detalles del d\u00eda a d\u00eda y <strong>propuestas de valor para los empleados que las muestre como la opci\u00f3n m\u00e1s atractiva<\/strong>.<\/p>\n<h2><strong>Claves para elaborar una propuesta de valor al empleado<\/strong><\/h2>\n<p>Para definir la propuesta de valor al empleado o <em>employment value proposition<\/em> (EVP), <strong>los valores de la empresa deben estar tambi\u00e9n definidos<\/strong>. Esto es necesario para orientar las acciones en consonancia con tales valores. Por ejemplo, cuando Google se presenta al p\u00fablico, lo hace con una imagen desenfadada, l\u00fadica y din\u00e1mica. Su propuesta de valor para el empleado inclu\u00eda <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/oficinas-cool\/\">salas de descanso con zonas recreativas<\/a>, todo en un ambiente informal, pero con tintes de alta eficiencia tecnol\u00f3gica.<\/p>\n<p>Cada compa\u00f1\u00eda debe tener ya determinados sus valores y lo que la define de una manera diferencial frente a su competencia. Para elaborar una buena estrategia de EVP, las acciones que se dirijan a mejorar la vida de los empleados <strong>han de estar te\u00f1idas por el \u201cesp\u00edritu\u201d de la empresa<\/strong>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-34288 size-full\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/10\/propuesta-de-valor-al-empleado.jpg\" alt=\"propuesta de valor al empleado\" width=\"881\" height=\"587\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/10\/propuesta-de-valor-al-empleado.jpg 881w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/10\/propuesta-de-valor-al-empleado-300x200.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/10\/propuesta-de-valor-al-empleado-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 881px) 100vw, 881px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Teniendo en cuenta esto, <strong>otros aspectos fundamentales para crear una propuesta de valor<\/strong> al empleado ser\u00edan los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Que la propuesta <strong>sea relevante tambi\u00e9n para la compa\u00f1\u00eda<\/strong>, no solo para los empleados. Es decir, si una de las ventajas es que se puede teletrabajar, habr\u00e1 una organizaci\u00f3n y herramientas adecuadas que maximicen la eficiencia de esta medida, por ejemplo.<\/li>\n<li>Los empleados han de <strong>valorar positivamente las iniciativas<\/strong>. Si a ellos les resulta indiferente, no se habr\u00e1 conseguido el objetivo y se habr\u00e1 perdido tiempo y recursos.<\/li>\n<li><strong>Todos deben conocer las ventajas de trabajar en la empresa<\/strong>, no solo el talento al que se pretende atraer. Muchas veces, son los propios empleados los mejores embajadores de la marca.<\/li>\n<li><strong>Las medidas han de ser reales<\/strong>. Hacer una campa\u00f1a sobre una serie de ventajas que luego la compa\u00f1\u00eda no puede cubrir resultar\u00eda contraproducente. Hay muchas <em>formas de crear engagement entre los trabajadores<\/em> y no todas son costosas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Comunicar las bondades de la empresa<\/strong><\/h2>\n<p>La clave del \u00e9xito de una buena propuesta de valor al empleado es que el p\u00fablico objetivo al que se dirige, es decir, tanto los candidatos como los empleados, <strong>se entere de los beneficios que conlleva para sus intereses<\/strong>.<\/p>\n<p>Hay que hacer una campa\u00f1a para transmitir en el d\u00eda a d\u00eda lo bien que se trabaja en la compa\u00f1\u00eda. A tal fin, se dise\u00f1ar\u00e1n <strong>acciones de comunicaci\u00f3n interna<\/strong>. La forma de hacerlo puede ser desde organizar eventos participativos o \u201cel d\u00eda de\u2026\u201d hasta comunicados y material promocional, como una revistas, <em>newsletter<\/em> interna o <em>merchandising<\/em> con el logo de la empresa. Hay multitud de v\u00edas.<\/p>\n<p>Tan importante como la comunicaci\u00f3n interna es la externa. <strong>Que los de fuera sepan que la compa\u00f1\u00eda es un lugar deseable para ir a trabajar.<\/strong> Las redes sociales han de estar siempre atentas para publicar las medidas atractivas que se vayan implantando. Una buena relaci\u00f3n con los medios tambi\u00e9n puede ayudar a difundir esta idea. Adem\u00e1s, son muy provechosos los eventos espec\u00edficos, ferias de empleo y jornadas de puertas abiertas o visitas a las instalaciones, si es posible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La propuesta de valor al empleado es una estrategia para atraer talento especializado y extraordinario a la empresa.<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/propuesta-de-valor-al-empleado\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":34286,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3015],"tags":[3099,1049],"class_list":["post-34285","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recruiter-branding","tag-atraer-talento","tag-empleados"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfQu\u00e9 es la propuesta de valor al empleado y c\u00f3mo se desarrolla? | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La propuesta de valor al empleado es una estrategia para atraer talento especializado y extraordinario a la empresa. 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