{"id":33905,"date":"2018-07-13T08:00:30","date_gmt":"2018-07-13T06:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=33905"},"modified":"2022-12-14T12:54:11","modified_gmt":"2022-12-14T10:54:11","slug":"la-gamificacion-aplicada-rrhh-se-lleva-cabo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/la-gamificacion-aplicada-rrhh-se-lleva-cabo\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es la gamificaci\u00f3n aplicada a RRHH y c\u00f3mo se lleva a cabo?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>gamificaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es una t\u00e9cnica que consiste en utilizar <\/span><b>mec\u00e1nicas y din\u00e1micas de juego<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> con el objetivo de adquirir unos <\/span><b>h\u00e1bitos y habilidades concretas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y lograr los <\/span><b>objetivos empresariales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> propuestos. Con la motivaci\u00f3n de los juegos y de la tecnolog\u00eda se pueden conseguir <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/disenar-plan-formacion-la-empresa\/\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>grandes aprendizajes en las organizaciones<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Este es un <\/span><b>m\u00e9todo innovador<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que ha llegado a las empresas para ofrecer <\/span><b>interesantes soluciones<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> al campo de los <\/span><b>Recursos Humanos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>el Marketing<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, la <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/formacion-continua-en-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>formaci\u00f3n<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y las <\/span><b>ventas. <\/b><a href=\"https:\/\/www.avanzaentucarrera.com\/b\/?semantico=gamificaci%C3%B3n&amp;tipo_formacion=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Puedes ver algunos cursos especializados en gamificaci\u00f3n.<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La aplicaci\u00f3n de esta t\u00e9cnica hace que los trabajadores no solo se sientan <\/span><b>m\u00e1s satisfechos con su trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y se diviertan, sino que puede ser <\/span><b>muy motivador<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a la hora de hacer <\/span><b>tareas poco atractivas o mon\u00f3tonas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en las <\/span><b>diferentes \u00e1reas de la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Adem\u00e1s, es una buena herramienta para <strong>proporcionar feedback<\/strong> y <strong>reconocimiento<\/strong> a los empleados. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto es especialmente importante si tenemos en cuenta que un alto porcentaje de personas que abandonan un empresa lo hacen porque se sienten <strong>poco valorados<\/strong> por parte de sus superiores. La gamificaci\u00f3n es, en este sentido, una <strong>buena soluci\u00f3n<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-33906\" title=\"Qu\u00e9 es la gamificaci\u00f3n aplicada a RRHH\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/06\/HRTRENDS_FORMACION-Gamificacion-578796558.jpg\" alt=\"Qu\u00e9 es la gamificaci\u00f3n aplicada a RRHH\" width=\"600\" height=\"425\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/06\/HRTRENDS_FORMACION-Gamificacion-578796558.jpg 1140w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/06\/HRTRENDS_FORMACION-Gamificacion-578796558-300x213.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/06\/HRTRENDS_FORMACION-Gamificacion-578796558-1024x726.jpg 1024w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/06\/HRTRENDS_FORMACION-Gamificacion-578796558-768x544.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 se consigue con la gamificaci\u00f3n?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>gamificaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> trae consigo una serie de beneficios a trav\u00e9s <\/span><b>elementos propios del juego<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> como son la utilizaci\u00f3n de puntos, niveles, medallas, recompensas o rankings. Todo esto se aplica a un \u00e1mbito que, de entrada, est\u00e1 muy lejos de poder considerarse l\u00fadico: <\/span><b>el empresarial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veamos qu\u00e9 <\/span><b>ventajas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> trae consigo la aplicaci\u00f3n de la gamificaci\u00f3n: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Incremento del compromiso<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de los empleados, lo cual <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/10-medidas-evitar-fuga-cerebros\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">evita la fuga de cerebros<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mayor <\/span><b>motivaci\u00f3n e integraci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> del equipo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/gamificacion-para-fomentar-productividad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mejora de <\/span><b>la productividad<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mayor y mejor <\/span><b>comunicaci\u00f3n interna<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en la empresa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por \u00faltimo, en el <\/span><b>\u00e1rea comercial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, la <\/span><b>gamificaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> puede lograr un <\/span><b>incremento en las ventas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, lograr la <\/span><b>fidelizaci\u00f3n de los clientes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e incrementar el <\/span><b>branding<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y el <\/span><b>engagement<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> del negocio.<\/span><\/p>\n<h2>Ejemplos de empresas que aplican la gamificaci\u00f3n<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hay <\/span><b>muchas grandes empresas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que aplican la gamificaci\u00f3n desde el <\/span><b>departamento de RRHH<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><b>Deloitte<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, por ejemplo, cre\u00f3 una <\/span><b>academia de liderazgo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que se basa casi en exclusiva en <\/span><b>t\u00e9cnicas de gamificaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Por su parte, <\/span><b>Correos<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">contact\u00f3 con una empresa especializada en gamificaci\u00f3n para lograr que sus empleados participasen en el proceso de renovaci\u00f3n de su web. La <\/span><b>iniciativa fue un \u00e9xito<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ya que, en tan solo trece d\u00edas, los trabajadores hicieron muchas propuestas que condujeron a un <\/span><b>ahorro de hasta un 70%.<\/b><\/p>\n<p><b>Google<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es tambi\u00e9n un <\/span><b>referente claro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en cuanto a <\/span><b>gamificaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ya que permite a sus empleados dedicar un <\/span><b>20% de su tiempo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a la <\/span><b>creatividad y al juego<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Esto hace que muchas personas vean a esta empresa como un <\/span><b>sitio ideal para trabajar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. \u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por \u00faltimo, <\/span><b>Accenture Land<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tambi\u00e9n es conocida por buscar una <\/span><b>mayor participaci\u00f3n e implicaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> por parte de sus empleados a trav\u00e9s de <\/span><b>programas de gamificaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> como \u201cTu bienestar\u201d, \u201cT\u00fa eres el centro\u201d y \u201cEco Challenge\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como ves, <\/span><b>la gamificaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es una t\u00e9cnica que utilizan ya muchas empresas y cuyos buenos resultados han quedado m\u00e1s que probados. Si quieres <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajadores-clave-exito-empresarial\/\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">motivar a tus empleados y lograr que aumente su nivel de productividad<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, no dudes en aplicarla en tu compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La gamificaci\u00f3n es una t\u00e9cnica que consiste en utilizar mec\u00e1nicas y din\u00e1micas de juego con el objetivo de<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/la-gamificacion-aplicada-rrhh-se-lleva-cabo\/\"> Leer 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