{"id":33761,"date":"2018-06-25T08:00:27","date_gmt":"2018-06-25T06:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=33761"},"modified":"2025-10-21T10:09:25","modified_gmt":"2025-10-21T08:09:25","slug":"interdisciplinariedad-empleado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/","title":{"rendered":"Interdisciplinariedad: \u00bfpor qu\u00e9 es importante en un empleado?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">La <\/span><b>interdisciplinariedad<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> es una de las <\/span><b>cualidades m\u00e1s importantes<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> que hay que valorar a la hora de <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/buscar-candidatos\/?utm_source=post&amp;utm_campaign=hrtrends&amp;utm_medium=blogempresas&amp;utm_content=empresas_interdisciplinariedad\"><b>contratar a un empleado<\/b><\/a><b>, <\/b><span style=\"font-weight: 400\">sobre todo ahora que <\/span><span style=\"font-weight: 400\">la transformaci\u00f3n digital es un hecho<\/span><span style=\"font-weight: 400\">. Las personas que tienen esta habilidad se convierten en un <\/span><b>activo muy valioso para la empresa <\/b><span style=\"font-weight: 400\">ya que los <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajadores-clave-exito-empresarial\/\/\"><span style=\"font-weight: 400\">trabajadores aseguran en \u00e9xito empresarial<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, por lo que es muy positivo que busques perfiles que <\/span><b>cumplan con este requisito<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n<h2><b>\u00a0\u00bfQu\u00e9 es la interdisciplinariedad?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Este concepto hace referencia a la capacidad para <\/span><b>controlar diferentes disciplinas<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> que tienen una <\/span><b>relaci\u00f3n entre s\u00ed<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> y que son \u00fatiles en el <\/span><b>mismo campo de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. As\u00ed pues, las personas que tienen conocimientos y facultades en diferentes \u00e1mbitos de su <\/span><b>actividad laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> pueden desempe\u00f1ar una labor <\/span><b>m\u00e1s completa<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Desde hace unos a\u00f1os, esta cualidad est\u00e1 m\u00e1s valorada que la <\/span><b>especializaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, que se basa en un <\/span><b>conocimiento muy profundo<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> de una \u00fanica \u00e1rea. La tendencia est\u00e1 cambiando, por tanto, hacia el <\/span><b>empleado interdisciplinario<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, puesto que los beneficios que aporta a la empresa <\/span><b>son mucho mayores<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-33763\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-881484382.jpg\" alt=\"La interdisciplinariedad en los empleados\" width=\"1140\" height=\"760\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-881484382.jpg 1140w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-881484382-300x200.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-881484382-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-881484382-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/p>\n<h2><b>Ventajas para la empresa de los trabajadores interdisciplinarios<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Hoy en d\u00eda hay muy pocos sectores en los que es imprescindible tener un <\/span><b>conocimiento espec\u00edfico sobre algo<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Es cierto que, normalmente, siempre hay alguna <\/span><b>figura especializada<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> en alg\u00fan <\/span><b>tipo de labor concreta<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Sin embargo, para el resto de la plantilla, lo deseable es que <\/span><b>dominen varias tareas<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Contar con un equipo que controle <\/span><b>diferentes \u00e1mbitos de acci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> y que pueda ofrecer <\/span><b>distintos puntos de vista<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> es m\u00e1s favorable de cara al \u00e9xito de los proyectos, a la <\/span><b>resoluci\u00f3n de problemas<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> y a <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/las-claves-crear-equipos-alto-rendimiento\/\"><b>conseguir equipos de alto rendimiento<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\">:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>Mayor capacidad resolutiva<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La primera ventaja que presenta para una compa\u00f1\u00eda una <\/span><b>plantilla interdisciplinar<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> es que tendr\u00e1 <\/span><b>m\u00e1s recursos<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> para solucionar <\/span><b>diferentes problemas<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Aunque siempre haya un miembro m\u00e1s experto <\/span><b>en un \u00e1mbito o en otro<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, que toda la plantilla tenga <\/span><b>conocimientos sobre todas las tareas<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> ayudar\u00e1 a que los incidentes se solucionen de <\/span><b>manera m\u00e1s r\u00e1pida<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>Gran variedad de enfoques<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En segundo lugar, hay que destacar que los <\/span><b>trabajadores interdisciplinarios<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> ofrecen <\/span><b>enfoques diferentes<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> ante las cuestiones que se plantean. As\u00ed pues, los resultados suelen ser <\/span><b>m\u00e1s exitosos y creativos<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>Mejora del trabajo en equipo<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Si un <\/span><b>equipo de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> est\u00e1 conformado por <\/span><b>una plantilla<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> en la que cada miembro est\u00e1 <\/span><b>especializado en un \u00fanico campo<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, el trabajo no puede ser <\/span><b>repartido con facilidad<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Por el contrario, la <\/span><b>interdisciplinariedad<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> favorece la colaboraci\u00f3n entre todos y <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/trabajo-en-equipo-manera-exitosa\/\"><span style=\"font-weight: 400\">garantiza el \u00e9xito<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>Menores p\u00e9rdidas ante las bajas y ausencias<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Cuando una organizaci\u00f3n cuenta con una <\/span><b>plantilla interdisciplinar<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, si falta alguno de los empleados el resto puede <\/span><b>cubrir su labor sin la menor dificultad<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Ciertamente, esto resulta <\/span><b>muy positivo para la compa\u00f1\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, debido a que, ante las <\/span><b>bajas laborales y ausencias<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, contar\u00e1 con un periodo mayor de tiempo para <\/span><b>buscar a un sustituto<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Como habr\u00e1s podido deducir, la <\/span><b>b\u00fasqueda de la interdisciplinariedad<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> es el nuevo giro que <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/claves-reclutamiento-seleccion-personal\/\/\"><span style=\"font-weight: 400\">se est\u00e1 dando en la selecci\u00f3n de personal<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Por tanto, empezar a <\/span><b>valorar esta cualidad<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> en los procesos de contrataci\u00f3n ser\u00e1 lo m\u00e1s <\/span><b>beneficioso para tu empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La interdisciplinariedad es una de las cualidades m\u00e1s importantes que hay que valorar a la hora de contratar<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":33762,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3035],"tags":[70],"class_list":["post-33761","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos","tag-rrhh"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Interdisciplinariedad: una gran cualidad en un empleado<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La interdisciplinariedad es una habilidad muy importante en un trabajador y aporta mucho valor al equipo de una empresa. Te contamos por qu\u00e9.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Interdisciplinariedad: una gran cualidad en un empleado\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La interdisciplinariedad es una habilidad muy importante en un trabajador y aporta mucho valor al equipo de una empresa. Te contamos por qu\u00e9.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-06-25T06:00:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-21T08:09:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-641194956.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1140\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"760\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Adriana M.\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Adriana M.\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/\"},\"author\":{\"name\":\"Adriana M.\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b1dd51edbb566a47cd8f7513fa73d223\"},\"headline\":\"Interdisciplinariedad: \u00bfpor qu\u00e9 es importante en un empleado?\",\"datePublished\":\"2018-06-25T06:00:27+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-21T08:09:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/\"},\"wordCount\":541,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-641194956.jpg\",\"keywords\":[\"RRHH\"],\"articleSection\":[\"Consejos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"copyrightYear\":\"2018\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/\",\"name\":\"Interdisciplinariedad: una gran cualidad en un empleado\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-641194956.jpg\",\"datePublished\":\"2018-06-25T06:00:27+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-21T08:09:25+00:00\",\"description\":\"La interdisciplinariedad es una habilidad muy importante en un trabajador y aporta mucho valor al equipo de una empresa. Te contamos por qu\u00e9.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-641194956-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-641194956-150x150.jpg\",\"width\":150,\"height\":150,\"caption\":\"La interdisciplinariedad en los empleados\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Interdisciplinariedad: \u00bfpor qu\u00e9 es importante en un empleado?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\",\"name\":\"HRTrends by Infoempleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"potentialAction\":{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\",\"name\":\"Infoempleo\",\"url\":\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":40,\"caption\":\"Infoempleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\",\"https:\/\/x.com\/infoempleo\",\"http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276\",\"http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/\"],\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Madrid\",\"postalCode\":\"28050\",\"streetAddress\":\"Avenida de Burgos 114\"},\"brand\":[\"Infoempleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b1dd51edbb566a47cd8f7513fa73d223\",\"name\":\"Adriana M.\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/243f7dd7e1db0ad0e9791be05df7d72ba5c8bf338408591753bae2fe87dae18d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/243f7dd7e1db0ad0e9791be05df7d72ba5c8bf338408591753bae2fe87dae18d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Adriana M.\"},\"description\":\"Periodista y experta en Comunicaci\u00f3n Audiovisual y Narrativa. Me encanta escribir y narrar lo que pasa a mi alrededor es mi pasi\u00f3n.\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/adriana-kanvas\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Interdisciplinariedad: una gran cualidad en un empleado","description":"La interdisciplinariedad es una habilidad muy importante en un trabajador y aporta mucho valor al equipo de una empresa. Te contamos por qu\u00e9.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Interdisciplinariedad: una gran cualidad en un empleado","og_description":"La interdisciplinariedad es una habilidad muy importante en un trabajador y aporta mucho valor al equipo de una empresa. Te contamos por qu\u00e9.","og_url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/","og_site_name":"HRTRENDS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","article_published_time":"2018-06-25T06:00:27+00:00","article_modified_time":"2025-10-21T08:09:25+00:00","og_image":[{"width":1140,"height":760,"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-641194956.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Adriana M.","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@infoempleo","twitter_site":"@infoempleo","twitter_misc":{"Escrito por":"Adriana M.","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/"},"author":{"name":"Adriana M.","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b1dd51edbb566a47cd8f7513fa73d223"},"headline":"Interdisciplinariedad: \u00bfpor qu\u00e9 es importante en un empleado?","datePublished":"2018-06-25T06:00:27+00:00","dateModified":"2025-10-21T08:09:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/"},"wordCount":541,"publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-641194956.jpg","keywords":["RRHH"],"articleSection":["Consejos"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2018","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/","name":"Interdisciplinariedad: una gran cualidad en un empleado","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-641194956.jpg","datePublished":"2018-06-25T06:00:27+00:00","dateModified":"2025-10-21T08:09:25+00:00","description":"La interdisciplinariedad es una habilidad muy importante en un trabajador y aporta mucho valor al equipo de una empresa. Te contamos por qu\u00e9.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/#primaryimage","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-641194956-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/05\/HRTRENDS-Interdisciplinariedad-641194956-150x150.jpg","width":150,"height":150,"caption":"La interdisciplinariedad en los empleados"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/interdisciplinariedad-empleado\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Interdisciplinariedad: \u00bfpor qu\u00e9 es importante en un empleado?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends","name":"HRTrends by Infoempleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization","name":"Infoempleo","url":"https:\/\/www.infoempleo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","width":150,"height":40,"caption":"Infoempleo"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","https:\/\/x.com\/infoempleo","http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/","http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276","http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/"],"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Madrid","postalCode":"28050","streetAddress":"Avenida de Burgos 114"},"brand":["Infoempleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/b1dd51edbb566a47cd8f7513fa73d223","name":"Adriana M.","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/243f7dd7e1db0ad0e9791be05df7d72ba5c8bf338408591753bae2fe87dae18d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/243f7dd7e1db0ad0e9791be05df7d72ba5c8bf338408591753bae2fe87dae18d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Adriana M."},"description":"Periodista y experta en Comunicaci\u00f3n Audiovisual y Narrativa. Me encanta escribir y narrar lo que pasa a mi alrededor es mi pasi\u00f3n.","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/adriana-kanvas\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33761","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/122"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33761"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33761\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47129,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33761\/revisions\/47129"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33761"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}