{"id":32216,"date":"2018-03-14T08:00:20","date_gmt":"2018-03-14T06:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=32216"},"modified":"2018-05-23T16:36:44","modified_gmt":"2018-05-23T14:36:44","slug":"cualidades-lider-ideal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/cualidades-lider-ideal\/","title":{"rendered":"Cualidades de un l\u00edder: C\u00f3mo es el l\u00edder ideal"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Delimitar las<\/span><b> cualidades de un l\u00edder <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">no es, en ning\u00fan caso, una tarea sencilla debido a que<\/span><b> no hay dos perfiles id\u00e9nticos.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> No obstante, a lo largo de este art\u00edculo intentaremos mencionar algunas de las <\/span><b>caracter\u00edsticas m\u00e1s id\u00f3neas <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">que han de tener las personas que dirigen un equipo. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan el <\/span><a href=\"https:\/\/www.infoempleo.com\/informe-infoempleo-adecco\/?utm_source=contenido_blog&amp;utm_medium=infoempleo&amp;utm_campaign=informeadecco2017\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">informe Infoempleo-Adecco sobre la situaci\u00f3n del mercado de trabajo en Espa\u00f1a<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, un <\/span><b>elevado porcentaje<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de trabajadores est\u00e1n <\/span><b>satisfechos con sus l\u00edderes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. No obstante, es importante tener en cuenta que, al menos, un <\/span><b>48% de los empleados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> no dudar\u00eda en <\/span><b>sustituir a su jefe por otra persona<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo que esto nos demuestra es que, aunque <\/span><b>hay superiores en las empresas que cumplen correctamente con su funci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, existe todav\u00eda un amplio margen de mejora en muchos casos. Es por esto por lo que se ha preguntado a los trabajadores <\/span><b>cu\u00e1les son las cualidades que m\u00e1s valoran en un l\u00edder.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Son las siguientes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Respeto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Los trabajadores coinciden en este punto al se\u00f1alar que esta es <\/span><b>la cualidad m\u00e1s importante,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ya que consideran que el ser tratados con <\/span><b>educaci\u00f3n y respeto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es imprescindible para que se genere un<\/span> <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/7-acciones-mejorar-clima-laboral-empresa-rapidamente\/\/\"><b>buen ambiente de trabajo<\/b><\/a><b>.<\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Confianza en el equipo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Algunas personas que tienen equipos bajo su mando<\/span><b> no conf\u00edan <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">en que los empleados que los componen puedan trabajar correctamente, por lo que est\u00e1n constantemente sobre ellos. Los trabajadores han se\u00f1alado a este respecto que <\/span><b>valoran enormemente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/por-que-es-importante-para-un-lider-saber-delegar\/\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">el l\u00edder sepa delegar y confiar en ellos.<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Resoluci\u00f3n de problemas:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Es una cualidad decisiva en un l\u00edder saber <\/span><b>c\u00f3mo superar las adversidades y dificultades<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que se presentan, as\u00ed como ser capaz de <\/span><b>administrar la presi\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y <\/span><b>tomar decisiones dif\u00edciles<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Capacidad de liderazgo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><b>Dirigir y gestionar un equipo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> implica saber c\u00f3mo <\/span><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/motivacion-laboral-la-importancia-del-efecto-pigmalion-2\/\/\"><b>motivar a cada empleado<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Esto es primordial para lograr que la<\/span><b> productividad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sea la deseada. Hay que tener en cuenta que <\/span><b>liderar no significa asumir un papel de autoridad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> reforzada con la amenaza de un castigo, sino conseguir <\/span><b>sacar lo mejor de cada persona<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Comunicaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Es una <\/span><b>cualidad imprescindible<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en un l\u00edder que sepa comunicar de forma correcta, as\u00ed como que est\u00e9 dispuesto a <\/span><b>escuchar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> las diferentes opiniones del resto. De no ser as\u00ed, el ambiente de trabajo se tornar\u00e1, cuando menos, <\/span><b>desagradable y tenso<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, lo que afectar\u00e1 a la estabilidad entre las relaciones de los miembros de la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-32217 aligncenter\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/03\/HRTrends_Consejos_Cualidades_de_un_lider.jpg\" alt=\"Cualidades de un l\u00edder\" width=\"632\" height=\"421\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/03\/HRTrends_Consejos_Cualidades_de_un_lider.jpg 1140w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/03\/HRTrends_Consejos_Cualidades_de_un_lider-300x200.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/03\/HRTrends_Consejos_Cualidades_de_un_lider-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2018\/03\/HRTrends_Consejos_Cualidades_de_un_lider-768x511.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 632px) 100vw, 632px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las mencionadas son algunas de las<\/span><b> cualidades <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">que los empleados consideran <\/span><b>m\u00e1s importantes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en un buen l\u00edder. Adem\u00e1s, seg\u00fan apuntan los trabajadores, no se pueden olvidar tampoco otras aptitudes como la <\/span><b>\u00e9tica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>la integridad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>la motivaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>la cercan\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> o una <\/span><b>buena preparaci\u00f3n profesional<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En definitiva, resulta muy relevante<\/span><b> analizar y conocer los atributos<\/b> <b>de un buen l\u00edder<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para que la empresa pueda hacer una elecci\u00f3n acertada que redunde en un <\/span><b>beneficio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para ella y para los trabajadores puesto que la <\/span><b>relaci\u00f3n entre los trabajadores y el jefe del equipo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ser\u00e1 m\u00e1s exitosa y prol\u00edfica gracias al equilibrio entre dos aspectos imprescindibles: la <\/span><b>autoridad y la complicidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Delimitar las cualidades de un l\u00edder no es, en ning\u00fan caso, una tarea sencilla debido a que no<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/cualidades-lider-ideal\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":32218,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3035],"tags":[21,274],"class_list":["post-32216","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos","tag-liderazgo","tag-motivacion"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cualidades de un l\u00edder: \u00bfQu\u00e9 se necesita 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